本次湖北發生這樣大的疫情，根源還是野生動物的交易未及時得到制止。這種有禁不止、得過且過的官場文化是疫情之根，反映出來是社會管理失效的深層次問題。其實，何止野生動物交易，諸如工程質量、安全管理這類問題都是面臨同樣的困境。敢於提前暴露問題、事情預警的人，是什麼結果？可以看看8個“傳謠”的醫生。
整個社會應該痛定思痛，思考解決辦法。
通過紅會事件，我們不禁設想，將這類本由政府承包的工作發包給專業的慈善團體，事後由政府進行審計，是不是會效率更高、成本更低？這才是小政府，大社會的本質含意，我想所謂小政府，節約成本只是一個方面，當然也是重要的一方面，我國財政負擔的公務員數量在世界上據說也是名列前位的，但更為重要的是，這種做法可以增加活力，達到辦事的效果所在。這樣的公共安全、質量事故每年給我國造成多大的損失？直接的、間接的，可以說難以計數。
目前，在我國的南方，地方政府己經將本應由職能部門行使的一 些公權力釋放給專業化的企業來運行，有效地防止了腐敗，增加了社會活力。而反觀北方，各職能部門還是一種思想，把公權力看成是一種利益，而沒有看到這種利益背後的巨大的責任。
針對湖北野生動物交易屢禁不止，每年或第季度可以採用由第三方公司進行相應法律的執法檢查，好比是動物交易管理條例吧，檢查後形成一個檢查報告，發表在政府的報紙上，由公眾進行評鑑。如果大家認為不專業，可以再換一家來進行，這樣才可以使社會走向法制化的道路，而不是這樣，沒出事之前，爭著去管，出了事後，看哪個會甩鍋， 天天打口水戰，當社會失去了公信力，對我們這個國家是非常可怕的事情。
由此分析，小政府大社會將是社會發展的方向，而其發展的程度也是一個社會進步和文明的標誌。
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