曉
樓主你好，46歲了，養老保險沒有那麼應該買哪種社會保險呢？如果說我們沒有養老保險的話，那麼首先應該考慮一份職工養老保險的待遇，因為畢竟增加職工養老保險，才可以正常的享受到終身領取養老金的待遇。其實46歲這個年齡參加基本養老保險還是完全來得及的。
因為畢竟從46歲到正常的法定退休年齡60歲，還有將近14年的時間，所以說我們都知道養老保險的最低繳費年限是需要達到15年，所以這種情況下對於你個人來說，只需要僅僅延遲一年就可以正常的來辦理，退休享受基本養老金的待遇，所以說去參加一份社會保險並且去參加一份職工養老保險，對於自己來說受益才是最大化的，因為只有職工養老保險，領取到養老金的待遇還是比較偏高的。
而且你今後有就業的意願，比方說你參加工作，那麼所他的工作單位都會給你承擔一份基本養老金的代理，那麼這個養老金的待遇，他跟我們按著靈活就業方式所參加的基本養老保險，都是可以完全合併累計繳費年限的，對於你個人來說是完全有幫助性作用的，所以說參加職工養老保險是比較合適的。
社保小達人
樓主你好，46歲了，社保和養老都沒有，應該買哪種社保呢？46歲這個年齡，我認為建立職工養老保險還是維持不完的，因為在累計繳費15年以後，你那個時候大概是61歲的年齡，所以說61歲僅僅比正常的法定退休年齡延遲了一年，所以說建立職工養老保險對你個人來說是有好處的。
因為我們參保職工養老保險最終所享受到養老金的待遇，相對來說是比較高的。如果說你參加另外一種養老保險，也就是說城鄉居民養老保險，那麼讓自己享受到養老金的待遇相對是比較低的，所以說是沒有職工養老保險合算的。那麼如果你沒有工作單位，可以按照靈活就業的形式來參加自己的職工養老保險。
靈活就業的形式，參保必須是在自己的戶籍所在地，然後在自己的戶籍所在地建立靈活就業的社保賬戶，並且按照相應的時間交納相應的費用，只要是你正常的完成逐年交費，那麼每一年的交費都是可以正常累計計算的。如果說你曾經在46歲之前有企業單位的工作經歷，那麼企業單位曾經參保的這個累計繳費年限也是可以轉移成為靈活就業的形式，繼續參保的。
懂社保
〔職說社保〕觀點: 不管是男性還是女性，46歲開始交社保都有點晚，但也是可以領到養老金。至於如何交社保才能利益最大化，如果您也存在類似的疑惑，不妨一起來探討學習。
第一，如果有公司，正常繳納城鎮職工社保；
員工只要不超過退休年齡，和用人單位建立勞動關係，公司就有義務正常為其強制繳納社會保險。所以有工作就要求公司正常繳納城鎮職工社保，千萬不要覺得年齡大了46歲了，法定退休年齡時交不夠15年就不讓公司繳納。畢竟公司繳納社保，個人僅承擔繳費的三分之一，三分之二的費用都是公司承擔，比繳納其他類型的社保都划算！
如果是女性參保人，法定退休年齡50週歲時只繳納4年城鎮職工社保，以後可以個人自行回戶籍所在地繳納自由職業者社保，待到個人社保法定退休年齡55歲，申請延期繳費至61週歲，養老保險夠15年，再辦理退休。
城鎮職工社保和自由職業者社保，不僅養老和醫療保險可以無縫對接，而且兩者的養老金計算公式相同，一點也不影響養老金的領取。
如果是男性參保人，和公司存在勞動關係，可以繳費至60週歲，養老保險累計已經14年，法定退休年齡當月申請延期繳費1年，即可領到養老金，是不是很划算？
第二，如果沒有工作，根據自身情況而選擇；
如果一直沒有工作，可以根據【自身的經濟狀況和健康狀況】，選擇繳納自由職業者社保或者城鄉居民社保。
如果身體健康狀況不太好，優先選擇繳納自由職業者社保，因為自由職業者社保相對於城鄉居民社保，醫療保險的比例要高，而且醫療保險退休時可以一次性躉足夠當地規定的年限，享受終生醫療報銷。
如果經濟狀況不太好，優先選擇城鄉居民社保，相對於自由職業者社保而言，城鄉居民社保可以根據經濟狀況選擇幾百元到幾千元不等的年度養老保險繳費，而且繳費越高，政府補貼越高，退休後就越賺養老金。60歲法定退休年齡時，當地養老保險政策還可以一次性補繳，就可以提前一年補繳夠，提前領取養老金。
寫在最後的總結:
46歲開始交社保其實並不算太晚，但是想要領取養老金並不是不可能，而至於繳納哪個類型的社保最划算，還要結合自身的實際狀況而定，想要多賺養老金，最大的資本應該是【壽命】，壽命越長越賺養老金，畢竟養老金領取無時間限制。
職說社保
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1 題主目前46歲，沒有社保保障，醫療和養老保障都沒有，這個時候買社保有兩種選擇，第一種通過企業掛靠購買職工社保，第二種是購買城鄉居民社保。
2 如果購買職工社保，異地參保的化，只能通過就業單位參保，企業和個人共同繳費參保，建立個人職工社保。如果是本地戶籍也可以以靈活就業身份參保職工社保，大部分是異地參保為主，這種情況如果是女性繳費4年就到了法定退休年齡，繳費不足年限15年，也無法領取養老金，如果要延長繳費和補交需要滿足女性40歲前參保的一般社保賬戶，並且繳費滿10年才能補交。如果是男性，60歲退休，現在46歲參保，也就是50歲前首次參保，屬於一般社保賬戶，而且到了60歲繳費已經14年，可以直接補交達到15年標準，然後退休領取養老金.
3如果購買居民社保，居民社保針對非職業人群和農村群體。如果買的是戶籍地的居民社保，就可以建立基本的醫療和養老保險，居民醫保每年繳費250元以上就可以獲得醫保報銷和保障，養老保險則分為12個繳費檔次，並有對應的財政補貼。繳費滿15年就可以領取退休養老金，居民社保屬於繳費成本低，比較靈活的選擇
路人蟻
我是專門幫企業做員工社保的。首先社保包含五險（養老、醫療、生育、工傷、失業），所以像你說的沒社保，其實也就是沒有養老。
如果現在你想交，第一你要考慮的是你現在有沒有工作，企業給不給交社保，如果交最好是在單位交，這樣單位給你承擔一部分，而且以後領的養老金的比例也比居民的養老要多。第二如果沒有單位幫你負擔，你可以選擇去戶口所在地的人才市場繳納靈活就業或者是去居委會繳納居民養老。養老國家要求是繳納夠15年，退休之後可以領取養老金，你的年齡可能就需要你進行一年的補交（當然各地政策不一樣，你最好去你們當地社保局問一下）。另外建議你最好是把醫療也交上，畢竟誰也不能保證自己不生病不是。
商業險的話，看你的經濟能力，有條件可以買，沒壞處，沒條件就按照上面那兩條建議就可以了。希望對你有幫助。
鋼七連大傑哥
養老保險是社保的一種。社會保險實際上是包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險在內的全面的社會保障。
按照《社會保險法》的規定，企業職工應當參加社保五險，由職工和用人單位按照政府規定繳納社會保險費。
靈活就業人員、無僱工的個體工商戶，以及未在用人單位參加社保的非全日制用工勞動者，可以參加基本養老和基本醫療保險，由個人承擔社會保險費。
一般工傷、生育和失業保險，社會保險法沒有規定個人是否繳納的。不過，北京、南京等一些地區，個人可以參加失業保險。由於生育保險2019年底之前已經併入了職工基本醫療保險，很多地區對於靈活就業人員是單獨設立沒有生育津貼待遇的職工醫保。
如果46歲建議抓緊參加靈活就業人員社保，以個人名義參加職工基本養老保險，繳費15年退休就可以領取養老金待遇了。
不過這種方式參保一般負擔比較重。參保的繳費錢數等於繳費基數乘以繳費比例。繳費比例普遍是20%，最低繳費基數一般在3000~5000元之間。目前既是按照最低繳費基數繳費一年也需要繳費8000到1萬元。
如果我們有足夠的負擔能力，肯定是參加職工社保更划算。有條件建議連職工醫保一起參加，一般繳納費用是靈活就業養老保險的一半左右。
如果認為我們負擔不起來，那麼還是參加城鄉居民養老和醫療保險。這兩種保險繳費檔次低，國家有補貼，相對於中低收入者是非常划算的。
暖心人社
可以參加居民養老保險，根據自己的經濟條件選擇合適的檔次交費，從100元到1000元之間選擇一個，具體事宜可以要諮詢當地村委會或街道辦。
煒
社會養老保險購買須要沒有到退休年齡。46歲了還可以買，而且累計繳納滿15年，再過1年退休後就可以領取養老金了。 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
吊大日四方1
46歲，還差14年滿退休年齡60歲，而社保必須交滿15年，故要交到61歲，也不算晚，不過沒就業單位的話，社保有的地方要1000多每個月，需要自己衡量。
五金搬磚者林哥
那得看是男的還是女的了，如果是男性，可以繳社保，到了六十歲還差一年可以申請延遲退休一年，再繳一年社保，六十一再退休。
