薛-旭
在機關單位，辦公室主任這個職位比較特殊，一般有兩種情況，一個是指單位的主要領導，如縣委辦公室主任、政府辦公室主任、扶貧辦公室主任等，雖然也是辦公室主任，但實際上是單位主要領導。還有一種情況就是我們常說一個部門（單位）裡面的辦公室主任，如**局辦公室主任。
不同情況開會的對象不同，任職講話也有所區別。
以第一種情況為例，任職會議講話要避免兩個誤區，第一個誤區是對業務工作長篇大論。這是非常不明智的，剛任職的時候，對新崗位的情況肯定不是很熟悉，這個時候大講特講業務工作，很容易出錯（給同事留下不好的印象）。第二個誤區是講話囉嗦，沒有重點。這樣不僅聽的人容易一頭霧水，講話也沒有什麼效果。
我認為辦公室主任的任職講話要圍繞三個方面來展開：
第一方面，表達自己的謝意。
如，感謝組織的信任和同事的關心支持，讓自己有機會在現在的崗位任職等等。
第二方面，表達自己對崗位的認識和自己的經驗。
如，在過去的幾年裡，自己從事過哪些與現在的工作有關的工作，取得了什麼成績；有哪些機遇使自己對現在的工作崗位產生了哪些看法等等。
第三方面，表達自己對以後的期望和保證。
首先是保證自己在新的工作崗位上會以什麼樣的態度和作風去工作，其次是希望通過自己和同事們的共同努力，使辦公室的工作取得什麼樣的效果。
入職講話不是越長越好，言簡意賅反而更好，關鍵是要有重點，提綱式講話是很好的選擇，不僅突出重點，而且更有條理。
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