怎麼看待演員行業中的競爭關係?

影視資源大集合


每個行業都有競爭,演員行業也不例外,只要這種競爭是以自己的能力或者勤奮來勝出,無疑是無可厚非的,但是為了自己出名,通過不正當的手段來博人眼球,這就不提倡了,我們的社會應當支持正當的競爭,反對不正當的競爭,營造良好的公平氛圍。


華行久遠


大家好,說起趙薇相比都會想起《還珠格格》裡面的小燕子,那個時候給80和90後都留下了不少童年回憶,除了在娛樂圈,趙薇在股市曾被稱作“女版巴菲特”,在之後就是發生了比較影響廣的趙薇夫婦股市“割韭菜”事件,最後上訴也是被反駁,被罰了幾十萬,影響不是太好之後趙薇便低調起來,直到趙薇在真人秀《演員請就位》正式和觀眾見面。

趙薇在《演員請就位》號召力強,不得不說女強人不說說而已的,在趙薇之前演《虎媽貓爸》電視劇就看了出來,天生帶有著盛氣凌人的氣勢,同時在新浪娛樂採訪時,被問到演員門檻是否變低的時候,趙薇直截了當說了,被觀眾喜歡的或者記憶的最終會留下來,本身就是魚多池少,競爭大也是正常。

看過《演員請就位》首播都應該知道出道十五年的被刷了下來,讓明道都快自閉了,不知道是不是彩排這麼安排的,還是真實情況就這麼發生了,這一過程讓不少網友開始熱議起來,從側面看也證明娛樂圈的競爭到底有多激烈,有熱度的才叫明星,沒熱度只能屬於十八線。

娛樂圈水深但是也是掙錢最多,掙錢最快的地方,只要你有熱度和流量,那麼你就能給自己帶來財富,這個流量四橫的年代,相比大家知道橫店吧,一群在想要火起來,在底層依舊拼搏的人們,在炎熱的大夏天拿著微薄的工資依舊堅持著。

萬一哪天突然自己被導演看中,那麼自己以後可能會從此走上人生巔峰,這也反映了這個圈子裡面水深和競爭異常激烈,每年的新人大批加入行業,而且顏值也在步步提高,可以說是一個更換頻率特別高的地方,你如果不行那麼就會另外有人代替你,可能這就是現實。


電影中的經典


1、臺下十年功,臺上幾分鐘!關鍵靠自身努力!如李雪健老師、張嘉譯老師、段奕宏老師等等,榜樣很多,舉不勝舉!

2、愛國愛黨愛人民,國家利益高於一切!演員作為公眾人物,任何有損國家民族利益的事堅決抵制!

3、貴圈比較有名,應保持一顆作為演員的初心!多多發表或參演真正意義上好的作品,文化實力體現國家軟實力,多從體現民生、民族、社會和經濟發展和反映改革開放等方面發表或參演相關作品。

4、處理好各種關係,個人發展需要一個好的平臺。

5、與同行良性競爭,在國家法定範圍內,維護

好個人形象和行業形象。


非煤礦山安全


1.原來的競爭是考演技和實力的,像成龍大哥,洪金寶,林正英,周星馳那些都是兒時的經典著作

2.現在的好多都是靠顏值,但也不否認也會有好一點的

主要是現在相對應的人群發生了變化吧,現在的人都喜歡小鮮肉


小夥本姓王7


演員這一行就跟任何有點底氣的企業是一樣的,招人雖然有門檻,但也總是有一些後門和老闆親戚,這一類人資源相對就要多,那麼作為筆試面試好不容易擠進來的你,心裡有些不滿應該是很容易理解的吧,畢竟大都都只是凡人,肯定要不服氣的呀,這個時候就會想方設法要把對方弄下來,那麼就產生了競爭。

當然了,競爭也是分良性和惡性的,惡性競爭大概就是所謂的無下線,良性競爭的話,能者上位,我覺得我們還是要接受這種弱肉強食吧。


某位小哥哥演一個角色紅了,總不能把所有的資源都捧到他的面前吧,也要給別的小哥哥一些機會,畢竟我們的老公都是月月要換的,六月的肖戰,七月的李現,公平的良性競爭,還是要支持的,我們做不了平平無奇的戀愛小天才,那就做個在線追劇小可愛吧。


奶茶張不喝奶茶


成功需要的因素太多。演員作為特殊職業,我認為核心競爭力3點:

1 外表的可塑性。不僅僅要好看上鏡 而且要符合多種人設。你看周迅年輕的時候,上鏡那個美啊,是女孩也可以是女人。 還有章子怡就更不必說。演員的外貌 這大部分是老天爺給的。沒有 就無法要強求。做不了一線 做二線演員也很不錯的,挖掘自己的長處和特點加以發揮。

演技 - 尤其是眼神和鏡頭交流的能力。鏡頭是觀眾的視角,學會和鏡頭交流很重要。好演員的眼睛會說話 都是和鏡頭對話的高手。可參考梁朝偉那段著名的梳洗打扮無臺詞表演。行雲流水,觀眾目不轉睛。他其實一直從容不迫地在和鏡頭交流。很多演員表演時在躲鏡頭,例子我就不舉了。

下面這張帥照,梁先生一直在直視我們的眼睛。他演戲全程都很有鏡頭感,氣質超沉穩。要感謝劉嘉玲。男演員如果有穩定的好伴侶, 氣質會穩定從容很多,戲路也寬很多。如果找錯了人 那就是雞飛狗跳 搞不好聲名狼藉。請特別謹慎。演員要反覆看自己的表演。即使感覺那是慘不忍睹的感覺也要看,因為看了才知道不足。優秀的前輩的戲 更要反覆看,看到覺得自己巴不得挖個地洞鑽進去,然後反省自己要怎麼整改。這是嚴肅的職業,要提高 就要用心鑽研。



小小大歷史


有競爭才是一個行業積極向上的體現。

1.競爭分幾種

一種是靠關係競爭。在家靠父母,出門靠朋友,你人脈廣自然得到的資源多,像範丞丞,如果沒有他姐誰會去看他,誰會給他資源。另一種是靠能力,這樣的演員很難出頭,尤其是流量時代,你得熬,有些演員熬著熬著就改行了,剩下的像黃渤啊,雷佳音啊,那都是抓住每一次演戲的機會去展示自己。

2.背後公司的博弈

演員本身只負責演戲,其他都由他們的經紀公司去操作,誰該紅,誰不紅都不是我們觀眾說了算的,迪麗熱巴如果不是楊冪熱捧能有今天的風光嗎?TFboy三個小孩沒人捧,誰會關心他們怎麼長大的嗎?演員自身的能量還不足以把自己的能力發揮到最大,還得靠團隊去包裝。

3.物競天擇是本能

人都會有審美疲勞的,即使演員再優秀大家也更願意追尋新鮮的,“小鮮肉”的存在就是大家追新的結果。而且隨著年輕粉絲的迭代更新,偶像演員的不斷自我進化更是從根本上改變了演員之間競爭的方式和渠道。


堅守在常青藤上


哪個行業會沒有競爭呢?

只是在娛樂圈中貴圈中,競爭由為殘酷,真可謂有一步昇天的感覺,而且馬太效應特別明顯。

但是競爭是必不可少的,良性的生態環境需要優勝劣汰,需要更新迭代。



老重


我覺得很正常,所以行業都一樣,絕大部分演員都希望能成為一線演員,這樣車子,房子,票子就都有了,但是有競爭才有發展,挺好的呀,這就是社會,這就是現實,這就是你我


清水曉明月


競爭行為廣泛存在,當然在演員行業中存在競爭是必然的,那麼這就需要當事人保持一個積極的心態去對待,競爭可以讓人進步,讓人找到屬於自己的角色;同時行為也很重要,不能為了達到一己私利而去採取惡性競爭的行為,總之,公平競爭,努力提升自我就好。


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