若予點兒
機械類專業可以去那些單位？
暫於對題主所提出的問題，我個人觀點即是這樣認為的。至於機械專業類去哪些單位哪就要看你是專攻的什麼？然而對於機械類僅是一個大標題，至於學的什麼具體技術，還要看你的資質證書有什麼？
當然對於機械類專業，有好多行當，尤其是對我們國家即是要走向第二次工業革命，對機械類專業確是比較關注的一個領域，小到機械部件的生產，大到國防建設，從而無處不在地保存著大國工匠的靈魂，至於對題主所提出的問題，個人觀點，還是要看自己的技術本領學到什麼程度而己，之所以，要你去哪個單位即需要你的才能及技術的功底怎樣？
雖然是機械類專業畢業，還要看你是哪所高職學院畢業？還有是否有了一定的工作基礎，尤其是對剛畢業的學生，即需要通過多年的工作實踐，加之自己的勤學苦練，才能修成正果。所以說，對於學機械類專業可能會被分配到大中型機械行業，不過還得自己應該努力學習技術，從而把自己所學到的理論知識運用到工作實踐中去，不斷進取，開發新的產品，為市場所急需產品而積極發揮作用！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
機械專業畢業後可以進的企業很多，可分為傳統重型機械製造業公司和輕型機械製造業公司兩大類公司，而重型機械製造業公司包括機床、工程機械、農用機械、石化通用機械等等行業，而輕型機械製造業公司包括家電、數碼、通迅、電子、玩具、日用品等等行業。
其中，傳統重型機械製造業公司其典型機械類崗位有：機械設計、機械製造、機械加工、機械維修等等工作，這些工作都有一個共同的特徵，就是被人認為很“苦逼”，而且收入呈兩極分化，高的很高，但真是鳳毛麟角，收入低的也很低，卻佔了絕大多數。
為什麼會“苦逼”呢？ 其實，跟很多因素密切相關的，其一，這些工作崗位主要存在於傳統機械行業，例如機床、工程機械、農用機械、石化通用機械等等細分行業，這些行業的特點都屬於重型機械，以鋼鐵材料為主，其重量基本以“噸”為單位，在這些行業的技術人員，也難免經常跟用鋼鐵做的機器和零部件打交道，那麼，技術人員滿身鐵鏽、油汙也是有可能的，身體疲倦也是難免的。另外，由於這些行業的產品體積非常龐大，而對車間要求非常寬敞，所以，一般是沒有製冷或供暖設備的，在這樣的環境下工作，技術人員在夏天的時候難免會被熱到一身臭汗，在冬天就可能凍到手腳僵硬，像在這樣的工作強度和工作環境中工作，很多人認為很“苦逼”。
收入方面為什麼會高的很高，低的很低，呈兩極分化呢？
原因一，在這些企業裡能夠精通本行業全部技術的人員非常少，有這個能力的，那會非常吃香，可以拿到很高的收入，但其他只懂一部分的人，說白了只是顆螺絲釘，那些人可替代性太高，他們的工資就會很低。舉個例子，某做機床的工廠，熟悉整臺機床各個模塊、各個零部件技術的，能搞掂整個項目的總工程師，這種人的收入就很高，而負責某根軸、某個導軌的工程師，說白了就是螺絲釘，可替代性非常高，並且，這種人即便想跳槽都是很難找到對口的，像這種技術人員的工資就是很低的。我之前有一個同事，以前在一機械廠做工程師，他在那裡就真的只負責某機械產品的一根軸，他們工廠所謂的新產品，其實只是更換一小部分的零件或參數，而他只需要修改這根軸的一、兩個尺寸參數而已，他在那做了三年，不但工資低，而且還得不到成長，後來他就轉行到其它行業做機械工作了。在這種行業公司裡，做這種螺絲釘工作的人太多了，他們的工資就是很低的。
原因二，地域因素。傳統的機械行業工廠廣泛分佈於我國的內陸省份及東北省份城市，這些工廠主要以國企為主，而國企由於其流程冗餘、效率低下、利潤微薄，放在當下是沒有什麼競爭力的，像在這樣的工廠內做機械類工作，其待遇當然不會高到哪裡去。另外，內陸及東北省份城市，其開放程度比較低，難以吸收外來的先進技術和先進的管理方法，也制約著這些企業的發展，這也是大多數從業人員的薪資待遇偏低的原因之一。
原因三，這些行業公司的整體實力不高。由於這些行業嚴重依賴於材料、精度方面水平，而這些恰恰正是我國的短板，那所設計、製造的產品的競爭力就不高，公司也賺不到什麼錢，所以，在裡面的機械技術人員當然就很難拿到高薪了。
機械專業學生就業的另一方向就是到輕型製造業公司，如家電、數碼、通迅、電子、玩具、日用品等等行業公司，而這些公司的特點就是發達程度較高，管理制度比較先進，那在裡面做機械技術類工作的特點就是相對比較輕鬆、知識結構要求多元化，並且薪資水平比較可觀等等特點。
為什麼呢？
因為在這些輕工類製造業公司裡，其產品一般都比較小巧，比發手機、比如電飯煲，比如風扇、比如玩具車等等，在裡面做技術人員，可以一手抓一、兩個產品健步如飛，哪怕扛一箱物料或產品也不覺得特別費勁，再者，這些產品主要以塑膠材質為主，既輕巧又幹淨，從這些方面來看，在裡面做一名機械技術人員是比較輕鬆的，是沒有重型機械製造業那麼髒、累、苦的。
知識結構要求方面，由於這些公司生產的產品主要以民用消費產品為主，而現在的消費者都非常挑剔，比如一款手機，每天數小時以上的使用時間，如果產品做得令消費者不滿意，是隨時會遭到消費者退貨的，那麼就會對這類產品的要求非常多和非常高，比如漂亮的外觀、可靠的性能、良好的操作體驗、高的性價比等等，而對於負責這類產品設計、產品製造的工程師的要求也非常多，包括市場信息、用戶休驗、外觀設計、人機工程學、成本控制、品質要求、知識產權等等都需要具備，而以上這些知識裡面，真正與機械知識相關的並不是特別多，但要求掌握的知識面卻特別多，它更需要的是技術通才，而不是技術專才。
薪資水平方面，絕大多數從事輕工類製造業公司的技術人員的工資並不低，尤其是在裡面從事研發設計類崗位的工程師，其收入是公司裡的佼佼者，一個有經驗的機械類技術人員，月入過萬是非常普遍的事情，月入2萬、3萬也不少見，能拿到這樣的收入，跟這類型公司的所在地域，跟公司的管理水平，跟公司的品控能力等等都是息息相關的。 由於這類公司主要分佈在沿海發達城市，更早接觸到外來的先進技術、外來的先進管理方法，所以，大多數公司都有較好的競爭力，這就確保了在裡面做一名機械類技術人員的薪資待遇並不會低。
綜上，我認為畢業後選擇到重型機械類製造業公司有利於機械領域知識的積累和發展，在裡面深耕下去，有機會成為技術專家，而到輕工類製造業的機械類畢業生，有機會讓自己成為現代化的綜合型技術通才，也可以有很大的發展，以上是兩種機械類專業畢業生可以進的比較典型的公司，我認為它們並沒有明顯的優劣之分，區別在於他們的工作內容、工作環境、發展軌跡等略有不同罷了！
設計製造迷
進北大青鳥🐤
