土木專業畢業兩年,在施工單位工作一段時間以後跳槽到甲方,感覺甲方工作雖輕鬆但是掙得少,好迷茫該怎麼辦?

安美惠


如果是民建,去地產甲方,還要以建築學為主,畢竟龍頭專業,確實覆蓋的面和接觸的東西要全面一些,越是宏觀越是有優勢,如果你在甲方工程部,那就是另一碼事了,不妨跟你說一下,建築行業,經驗確實很重要,人家的錢多是絕對有道理的


於磊150188691


今天回答了一個剛畢業的大專土木工程專業學生的問題,他的問題是剛畢業是進甲方好還是進施工好,我給的建議是先進施工方,積累了一定的經驗和能力之後,可以跳槽到甲方。

同理,作為一個畢業了兩年的你來說,在建築行業還算是新人,不過能堅持兩年也不錯了,也是值得佩服的了。建築行業是一個講究經驗的行業,從業時間越長越吃香,像你畢業了去到甲方,都是屬於新人,做的也都是最底層的工作,工作時間比施工方短,也輕鬆,相對應的,工資也就很少。

個人建議,你可以在跳槽的施工方去,雖然施工方的工作時間長,但相對應的工資也會比在甲方高很多,在有,在施工方可以快速學到很多東西和經驗,甲方雖然是施工方的管理者,他們只是對於一些大的方向把控,所有的工作都需要施工方來完成,你在施工方,可以學到很多東西,比如某項工作該怎麼做,能省時省力的去完成,怎麼合理的安排人員去施工,這些都是你在甲方所學不到的。

目前大量的施工方的管理隊伍都不是班科出身,對於你們這種班科出身的人來說,在施工方你們的競爭壓力沒那麼大,晉升的也很快,做管理人員和做員工是不一樣的,晉升為管理者了,你的眼界和格局就會完全不一樣,這樣你們在施工方會學到很多管理的知識,也開闊了自己的格局。

在施工方沉澱幾年,累計經驗,學土木的可以靠個證書,比如做房建的,工作年限到了,可以去考個二建或者一建的證書,有了施工方的管理經驗,對於你後面如果還想進入甲方的話,這些經驗對於你都是很大的優勢,有助於你的職業晉升前景,如果不想去甲方,以你班科出身的文化水平,加上一線施工的經驗,很容易做到一個項目的經理或者生產經理的職位,目前一個施工方的項目經理和生產經理月薪都在一萬多以上。

之前在我們勞務公司就有一個這種同事,也是學土木的,在我們公司呆了有四五年,考了一建,在加上施工方的經驗,後面跳槽到中建,直接就是一個項目的生產經理,如果你現在一直在甲方工作的話,要想晉升到一個項目經理或者生產經理的職位有能力的話也需要七八年,甚至需要上十年。


阿七不是南山


看來是同行。不知道你在哪家地產。我是2003年參加工作,2005年開始做地產。之前地產公司的確相對輕鬆,毫不誇張滴說,下午四點半就下班了。那幾年沒有快週轉,沒有kpi,也沒有那麼多的分包。但是現在再說地產輕鬆,就有點匪夷所思。無論多大規模的地產,都在搞快週轉,節點壓力無比大。分包單位又多。從拿地開始,方案報批,示範區開放,分批次供貨,任何一個節點都能壓垮你,一堆的招投標,一堆的界面協調,還要應付外部檢查,總部檢查。不知道你說的輕鬆從何說起。收入比施工單位低,也不存在,稍微有點規模的地產,一個普通工程師的收入在18萬左右,這起碼也是施工單位生產經理的待遇了。


抗滲混凝土


靠,只能說你跳對了,我之前和你想法一樣,自降公司35%跳到甲方,本想過來了有大把時間好好充充電,考多兩證!過來後才知道跳坑裡面了,這哪是甲方,兼職是監理單位+施工單位+甲方的綜合體,管理的太細了,公司對安全隱患零容忍,每週都有檢查,發現大小隱患就是批人,專批甲方的一點情面不講,還通報扣工資!項目上3領導,分管領導管理簡單粗暴,一點尊重都沒有,可能當面罵你狗屎


54笨小孩


謝謝您的提問,小編專注於給各位分享各種職場經驗,每日更新,跪求大家關注和點贊,下面說一下我的觀點吧。

土木專業畢業兩年,在施工單位工作一段時間以後跳槽到甲方,感覺甲方工作雖輕鬆但是掙得少,好迷茫該怎麼辦?小編覺得,您是不是跳槽每跳好呢,小編公司也有不少同事是從施工單位跳過來的,現在在甲方的角色,更加多是管理施工單位,是一個管理角色,收入,一般都會比原來在施工單位多不少,是相對輕鬆的。下面分享一下小編的觀點:

小編分析了一下,目前您出現這種現象,有兩種可能:

1.工作經驗較短

您原來在施工單位,好像只有兩年多的工作經驗,學到的東西還不算特別多,對於目前的甲方單位而言,招聘您過去,可能只是將您定義成一個助理或者專員之類的角色,工作固然會比在施工單位輕鬆(畢竟從一個項目的實施方轉變成項目的管理方),但由於您經驗教淺,因此不會給您支付太高的工資。

2.跳槽沒談好

一般而言,根據小編的經驗,從乙方跳去甲方,普遍都會有一定的漲薪,只是幅度大小而已,而您目前感覺掙得少,小編理解跳槽並沒有符合您的逾期,這點是很要命的。

3.下一步建議

小編以為,目前的現狀,您要說改變是不大可能的了,下一步來說,小編覺得,您可以先潛心在本單位工作幾年,把該學的,可以學的經驗和知識,全部吸收好,然後過個一兩年之後,帶著甲方+乙方的經驗,再出去看別的機會,一般情況下,這個時候,您的價值,絕對要比單純只有乙方經驗或者甲方經驗要強。

以上就是小編的觀點,如果各位看官有不一樣的意見或者建議,歡迎在評論區留言補充,謝謝大家!


在廣州奮鬥的普通人


甲方的待遇與職級嚴格掛鉤。待遇少,說明職級低了,籤合同之前不知道你是怎麼談的。

甲方喜歡兩種人,一種是學生,一種是大牛,夾在中間就尷尬了,你說的這種情況就是夾在中間的人。

那如何改變讓職位提升?

(1)從乙方跳到甲方,踏踏實實學習甲方的管理要點,而有些是在乙方根本見不著的。

(2)學習管理總分包的方式方法

(3)學習甲方如何控制安全、進度、質量

(4)學習和政府部門溝通、學習多業務線協同模式。

甲方基本的管理動作都熟知了,也就可以獨立管理項目了,這樣才是升職的前提條件。

另外,作為一個甲方,工作絕對不會輕鬆,如果要把項目管好,那每天的工作強度特別大,成長也快。

利用總包的技術優勢,迅速轉換思考方式,這才是關鍵。


甲方工地狗旭先生


我是視角工程。

其實剛畢業土木工作,你不僅在甲方單位掙得少,在施工單位、在其他任何單位掙得也不會多。因為你能力有限,資歷有限,在最近的兩年,單位在很大程度上還處於培養你的階段,你的貢獻還不足以撐起你的高工資。給你高工資就會對不起那些工資,工資也會起義不幹。

正處迷茫,給你找兩點事幹,希望能幫你打發時間、驅散迷茫。

技能

一般來講,甲方單位工作主要以管理為主,技能為次,甚至不是主要。但作為土木剛畢業的你來講,還是學點東西為好。管理不是外行對內行管理,是內行對內行的管理,啥都不懂,容易被人恥笑草包。

雖已脫離施工,但個人認為能有機會去工地還要勤去工地,因為實踐知識就在工地。你的兩年工地經驗說實話就是皮毛,對工程實際建設知識的瞭解還差很多,你需要就你管理的範圍知其所以然,有熟練深入的瞭解,如此才能成為一個合格的內行管家。

即使被別人罵為草包,也要做一個有知識有文化的草包。

管理

這是你的主業和正題,要駕輕就熟輕鬆應付。

從施工員到甲方代表,不僅是身份的轉換,更是能力的體現。一個好的甲方代表、總指揮,要具備各種高超的綜合能力,能駕馭各種“正派”和“邪惡”勢力,懂得平衡和周旋,在施工、監理、設計等等各種角色間從容應對,能將各種方向矢量扭捏到一塊,形成合力朝著共同方向一起努力。這需要技術,需要藝術,更需要努力、悟性和時間。

沒有別的辦法,跟著領導屁股後邊抓緊學吧。先把領導伺候明白了,你就基本走出了第一步。之後察言觀色、琢磨領導的處事方式方法,對待各種人的處理對策,多總結勤思考幾個為什麼,慢慢就會提高很多。最終能力具備,獲得領導信任,距離做一個真正的甲方代表獨擋一面也就不遠了。

管理就是管人,管人就是管心。攻心術,是你學習的重點。

我是視角工程,帶你不一樣的視角看工程。歡迎關注我,與我繼續討論後續話題。


視角工程


不知道你所在的甲方具體是什麼性質的企業,是房地產開發企業還是地方城投類型的企業。不過看你描述工作輕鬆,那我想可能更像那種城投類型的甲方。

其實,你有兩年的施工經驗,雖說時間不是太長,但是想必一般的現場問題也都能搞得定,而在甲方相比而言,工作確實要輕鬆一些,但就我所知,也不可能是閒得蛋疼那種,只要想幹,總會有幹不完的事。關鍵是你自己的心態,既然都在甲方了,更多的培養自身的溝通,組織,協調能力,做好管理,有很多很多的東西值得去學,去提高。

一般來說,相同崗位之間,甲方的待遇都是優於乙方的。不知道你的收入低具體是個什麼情況,如果是企業效益不行,那麼趕緊找機會走;如果是你的能力遠遠不止現在這個價,那也抓緊時間往更好的地方跳,去找到一個更能體現自身價值的地方。


工程人幫


職場上,誰都想要一個“錢多事少離家近”的工作,可惜,天底下哪裡有這麼好的事情!大部分的工作崗位,要麼辛苦待遇好,要麼輕鬆薪資少。

如何選擇,還是要看你的本心、看你的價值取向,看你最急迫解決的問題。

剛剛畢業的大學生,薪資微薄,這個階段,錢少開支大是最大的問題。所以,這個階段最重要的事情就是打好經濟基礎,哪怕累點、苦點也值得的。畢竟,年輕人精力充沛,學習能力強,選擇辛苦但待遇好的職業無疑是最佳的。

再過幾年,經濟基礎穩定了,也成家立業了,有了小孩子,父母的年紀也大了。這個階段的就要以穩定為主,既能有一定的薪資收入,又能不那麼繁忙,可以抽時間陪陪孩子、陪陪父母,所以,這個階段哪怕薪資略微少一些,只要能夠維持家用,最好還是能夠輕鬆一些比較好。

當然,每個人的價值觀不一樣,有的人對錢財比較看重,所以,其他的事情,都必須圍繞金錢和財富服務,仕途與事業才是他的第一考慮。而有的人對家庭比較看重,錢少一點沒有關係,只要一家人平平安安倖幸福福地在一起,也就覺得值了。這兩種人對自然就會分別選擇不同屬性的職業。

回到題主而言,你土木工程專業才畢業兩年,正是自己事業的起步期,這個時候寧可多吃苦,也要學技能、增人脈、漲經驗,只有在年輕時打好職業發展的基礎,你才能在未來收穫更多的財富。如果剛入職場不久,就貪念安穩的生活,失去打拼的鬥志,未來也就只剩下庸庸碌碌和渾渾噩噩的活著了。土木工程專業不錯的,但是土木工程的工作確實辛苦的,祝你能夠看清本心,找到自己最滿意的選擇。


希望我的回答能給你帶來幫助,謝謝!

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雪天驚雷


畢業兩年,搞了一個項目能有多少經驗?施工單位和甲方工作內容不相同的。在好的施工單位好好幹6-7年,30歲前確定自己的方向吧


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