當前，空調已經成為了每個家庭最常見的家用電器之一，而國內眾多人口也造就出千億級空調市場。格力、美的、海信更是成為空調行業中的典型代表，在需求不斷增加的情況下，業績屢創新高。根據此前媒體發佈的《2019中國中央空調行業草根調研報告》顯示，在過去一年時間裡，格力以14.7%的市場佔有率排名第一。
值得一提的是，這已經是格力連續第8年，在中央空調領域拿下第一頭銜，而在家用空調領域格力同樣是長時間佔據國內銷量榜首位置，去年格力舉報友商產品不合格，直接站在用戶角度發聲，這也從側面反映出格力對自家產品的自信，以及身為一個企業的社會責任心。
在筆者看來，格力品牌的成功離不開兩點因素，一是激勵性營銷模式，二是對人才和技術的重視。在激勵性營銷模式加持下，格力員工可以直接開設自己的店鋪，並對格力產品進行售賣，銷售成功後，格力將給予員工一定的獎勵。這在一定程度上，可以幫助產品進行傳播，另外也可以幫助員工提高收入。
至於人才和技術，這也是格力最核心的競爭力。此前，格力董明珠已經在公開場合，數次譴責競爭對手來格力工廠挖人，導致格力人才骨幹流失嚴重。而核心技術更是被寫到了宣傳標語中，“掌握核心科技”的廣告詞，相信大多數消費都不會感到陌生。當然，格力的核心科技並不是說說而已。
根據2019中國發明專利授權量排名，格力電器以1739件發明專利的成績排名第六，這也是格力連續第四年進入國家知識榜單前十。在家電行業中，格力專利數更是喜獲第一。而格力的投入也獲得豐厚的回報，據悉，格力電器去年低調撈金2000億大關，在世界五百強企業中排名414名。
而格力董明珠也被《福布斯雜誌》評為2019年全球最具影響力的100位女性之一，在董明珠的領導下，擁有技術優勢以及品牌影響力優勢的格力產品，未來發展前景可謂是不可限量。
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