南飛雁134223595
在臺上，某些頭頭覺得是個不可或缺的大人物，前呼後擁的；下臺了，原來可有可無，沒人給倒茶了，想喝一杯還是涼的。
說穿就是不正常的官場文化所致，能上不能下。其實，上上下下有什麼不正常呢？你有上位的一天，就有下去的那一刻。
有些人，上去了，德不配位，膨脹得厲害，以為是全能冠軍，實際是你手中的權力厲害，你未必是最能幹的最合適的。周圍的人圍著你，是圍著你的權力，一旦沒有權力，誰還圍著你獻殷勤？
某小單位的頭頭，其實能力平庸，口才不好，性格孤僻，但就是某種機緣，做了頭頭。真是人一闊，臉就變。傲慢顢頇，偏聽則暗，其他的作為就不說了。做了多年的領導，懶惰怠政，去年被突然免職了！
其人其實還年輕，但也沒有給新的崗位，這下可好，連去原單位都不方便了。說白了，免職一週後，再到原單位，連打招呼的人都沒有幾個，原先圍著的那群人，避之唯恐不及，茶涼了，哪還用說嗎。
權力的遊戲，就從結束。失落有什麼不好，讓人清醒清醒。
青霞人文
因為那些領導在位時目無群從，眼睛只向上看。好像他一輩子都會做領導一樣。所以當他退休無權後，群眾就不買他的帳。甚至對靣相遇招乎都不打一下。例如：我單位一個領導退下和我在一起打牌，他仍然像在位的那樣訓人。我就對他說，×書記現在我們都是牌友，你不能再拿在位的那一套對待我們了！說得他啞口無言。所以作為一個領導在位時對民要親近，退下來後群眾自然會親近你。否則大路朝天，各走一邊。
順慶手機13862445
我是2018年退休的，退前是機關科員，三十多年在機關工作，離開單位時是有點失落，畢竟工作了那麼長時間，但是，該退還得退，直面現在和將來，把過去清零，讓自已的心安靜下來，做自己喜歡的事，不要再把名利得失看得太重，煩惱自然也就少很多。尤其是回老單位，我退休二年沒回去過一次，我覺得回去沒有多大意義，因為上班的人還要上班，你去了人家要放下手頭的事情來招呼你，多麻煩啊，至於人走茶涼的說法，我覺得欠妥，我的理解是：大家都是在同一個單位上班，沒有誰有義務對你好，根本沒必要有心理失落，單位的領導也好，同事也好就是一個平平凡凡做事的人。
楊寧
單位上的關係都是工作關係，你管的事多，找你辦事的人就多。退了，不管事了，工作關係不在了，找你的人自然就少了。在職的人有一大攤子事要做，還希望人家天天圍繞你轉，或見到你就要笑臉相迎，熱情招呼，真不現實。
我退休前就很明確，從退休之日起，與工作單位就沒有任何關係，工資也轉到了社保局，沒事絕不打擾原單位的同事。一句話，我是社會人啦，與所有領退休金的人才是一個戰豪裡的戰友。
我退休後搬到了幾十公里之外早已準備好的養老房，與老家那邊的退休人員建立了聯繫，大家平時相處，以兄弟姐妹相稱，不再稱原來的領導職務。
有失落感的人，一般都是過去權重位顯，也很在意自己過去權力地位的人，而且沒有極時調整好自已的心態。
建議有這種感受的人，調整心態，看透社會和人的本質，重新建立自己的社交圈子，重新安排退休生活，讓自己的餘生過得健康充實快樂有意義有價值。
特級在線
領導，從前被拍馬屁拍慣了，下了臺，失去了權利，當然沒人當你那顆蔥那頭蒜了，平時擺架子想批評誰就批評誰，逮誰發火就逮誰，多威風！去問問工人退休有這種感覺嗎？沒有，工人退休只想著開開心心享受退休後的悠閒，從此不必早奔夜忙的疲於應付幹不完的工作，不知有多輕鬆，多滿足。當領導的，在崗位上“一言九鼎不容反駁”，在家裡沒人聽了，就失落了，真是把工作家庭搞不清了。
紫藤微醉
離開領導崗位的前五年就要開始調整自己的生活方式,可去可不去的應酬一定不去,人情往來只出不進,節假日和家人外出遊玩,家裡的吃穿用度,除開單位福利儘量自己買,因為這些所有的一切退休後都要自己花錢,為什麼不早花自己的錢呢,在領導位置上所有的往來基本是虛的,早建立好退休後的圈子[呲牙]
緣來如此53412547
在位時，耀武揚威，高高在上，目中無人，唯我獨尊，頤指氣揚，盛氣凌人，作威作福……你真心替員工想過沒？你真心徵求過員工意見沒？你踏踏實實為員工謀福利沒？你到底平等對待過員工沒？如果有人走茶涼之感，很遺憾，你確實不是好領導，也是罪有應得，自作自受，怨不得別人！其次，如果有人走茶涼之感，也說明你在意的可能只是一些馬屁精，沒人拍了自然心裡不舒服！
大胖二胖和小胖
常言道，長江水後浪推前浪，塵世上一輩新人換舊人。唐詩人劉禹錫也有詩曰，芳林新葉催塵葉，流水前波讓後波。自然順環很正常的，有失落感或許也正常，你在官位上時，自然免不了獻媚之輩，退休了，那些小人那還能繼續溜溝子。難怪有些人不肯離位，就是這個道理。想開點吧！一切都是最好的安排！
用戶8563718473091
很多人都在這個問題上想不開，更是扯出很多新話題，其實人就是那麼回事兒，當你在崗在位時恭維你、順從你，捧你敬你很正常，一個單位有這種風氣很正常，你是領導，下屬必須服從你，聽你指揮調遣，和你保持良好關係，說穿了這也是工作需要。當你退下來了，你的位置又有了新的繼任者，那些過去的下屬當然要去迎合新的領導。所以，人走茶涼是一種常態，只要你想開了這都不是事兒。況且你工作中不可能不得罪人，有人忌恨你也是正常。總之，人從領導崗位退下來了要有一個好心態，不要糾結和計較太多的人和事，把過去那一頁翻過去，合得來的聚聚，見面相互問候心情好，合不來的敬而遠之當不認識，千萬不要拿過去比現在。當今社會人最現實，你都退休了自然沒人求你用你，趕年過節也只是兒女回來看看你，所以退休以後要調整好心態，過好自己的晚年生活最重要。
鬧牛山傳奇
這種說法是看人而定，我的體為下來後太爽了，人感覺好輕鬆，人與人之間好象親近了許多，在從一把手二十多年感覺太累太累了，連講話行動都要考慮再三，現在喜歡怎麼樣就這麼樣，可以說是二個世界的生活，在職時象拉車腳腳緊扣不能鬆一下，現在時想跳舞唱歌隨性來，感覺太好了
