一所近三千人的私立學校的董事兼校領導,見不得一線教師有半小時的休息,心理學做何解釋?

宜善居士


很簡單啊,說明他心裡一點底都沒有,意思是說他一點把握都沒有,能不能提高教學質量,應該說是能不能進一步提高學校的整體水平。

這種情況下不犯錯誤的最好辦法就是讓所有的老師都忙起來,這樣子他可以給其他人一個交代,你看,我已經做了最大的努力了,我把所有的老師的時間和精力都用光了,但是學校真的沒有進步啊,我已經努力過了,能不能怪我對不對?

說明這個校領導的壓力太大了,水平有點跟不上,應該多出去學習,提高自身的整體。不是去遊山玩水的那種水平,是真的沉下來思考要從哪些角度上能更好的促進學校的發展。


陳斌86035271


其實私營企業的老闆大多數都有這種情況的,他們就希望看到你忙起來,不管你是真忙還是假忙,只要忙就對了!

一天8小時的工作你用半天做完了,千萬別閒下來,繼續忙,你可以裝樣子瞎忙,但絕對不要閒下來,因為老闆不喜歡看到你閒的樣子,而你既然本職工作已做完了,你就裝忙就好了,犯不著惹老闆生氣。

最後,為自己著想。現如今工作猝死的不在少數,而後老闆會怎樣?我說的是大概率下的情況。還有讓你下崗不下崗也是老闆的一句話,就算你十幾年二十幾年奉獻給他最後也是人家一句話,別把老闆的話當美好藍圖,大家心知肚明,為自己著想才是最好的藍圖!


甜甜帶你看


強盜機構,披著羊皮的狼!全部取締以盈利為目的校外培訓和民辦學校!拿教育當生意來做還得了?赤裸裸的敲詐!全部關閉!!!!


Celysdt


取消私立學校。


菜地184


課內間隙,似不為過。

課外時間,有點霸道。


QiLi齊量


資本家是怎麼發家的?想想就知道為什麼了。


立傑65280053


私立學校嘛,正常!希望公立不要模仿。


手機用戶4319062383


累死的校長。


S興G


領導要求,我們心裡有數就好。我們全體員工團結先與校領導溝通交流。把我們的教學情況講清楚。讓他她們明白放心。大家作個具體的教學按排。即可抓好我們教學也可讓我們放鬆。


吳振革


最有本事的就是你把他趕走,你做校長!有能力的,自己換地!另謀高就!

沒能力的,老實待著!

實在不行,回公辦養老!


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