職場中有很多時候，是你不該說話或者發表意見的，特別是在開會的時候。一句話，可能會將你的同事和領導都得罪了。開會是一件比較嚴肅的事情，什麼話能說什麼時候能說，我們在心裡要先有個底，避免話說出口對事情沒有幫助。那麼在開會的時候，哪些情況不能亂講話呢？
1.與你無關的事情，最好不要講
除非會議需要，與你無關的事情，最好不要講，尤其關係到其他人利益或面子的時候。當然，開會的時候每個人都可以有自己的意見，但是不屬於你的事情你總是發表意見，可能會讓人感覺十分難堪，哪怕你是真的為這個部門為這個人著想，別人也不太容易接受，甚至產生埋怨。除非是被要求發表自己的意見，其它情況下，與你無關的事情，你最好選擇沉默。如果你有很好的建議，可以會下跟當事人溝通。
2.其他人正發言的時候，有異議也暫時不講
打斷別人說話本來就是很不禮貌的事情，尤其是在開會，同事發言時，生活中最討厭的事情就是思維邏輯被打斷，特別是在訴說事情的過程中，突然有人插一句話就會讓邏輯思維全部混亂。而這樣的人讓人非常的厭惡，一旦這樣的人在開會的時候，經常打斷一個人的講話，那這個人現場發飆是屬於正常的情況。所以，在開會時即便你知道某個同事可能說錯了，也應該等他說完後，再開始表達你的觀點。
3.領導沒讓你發言，你就最好別說話
在開會的時候，領導還沒發表意見的時候，你就開始表達你的意見了。這時候就會讓領導感覺你非常不懂禮貌，尤其非常不符合職場禮儀。所以，我們開會的時候，要懂得注意領導的眼色，還沒輪到我們講話的時候，儘量選擇不說話，領導讓你發言的時候，再暢所欲言，這也是職場會議的基本禮儀。
4.對事情不清楚時，最好保持沉默
開會是為了讓執行工作的員工瞭解事情的進展，但當一件事情你還不清楚的時候，你應該選擇先保持沉默。如果你著急表現自己，胡亂發表意見，會讓同事和領導感覺你是一個非常不靠譜的人，在很多重要的事情上很難放心交代給你。所以，你在還不清楚事情的情況下，你最應該做的就是保持沉默。
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