自从武汉新型冠状病毒爆发以来，国务院办公厅发布延长假期的通知，各省也根据本省的实际情况，相应的推迟上班时间。
很多人员喜忧参半，喜的是终于可以名正言顺的呆在家里陪伴老人和孩子，忧的是因为不能提供正常劳动，企业不能支付相应劳动报酬，对于工薪阶层来说，面临车贷、房贷、生活费用等都是无形的压力，不知道疫情什么时候能够结束，有些人已经开始想念上班的日子了。
疫情对于普通劳动者的影响，何止是当下的工资，疫情对于工资的影响只是暂时，疫情所带来的后续效应才是深远的。
1.企业用工量骤减
此次疫情对餐饮、旅游、电影、交运、教育培训行业冲击最大，一些民营、小微企业可能出现纷纷倒闭情况，未倒闭的企业因受到疫情的影响，也会想方设法开源节流，特别一些劳动密集的行业，人工是最大的成本，减员增效是最常见的做法，好企业的优质岗位的竞争就会更加激烈。
2.市场工资水平降低，工作量加大
企业经营效果不好，企业补充空缺岗位时会非常谨慎，可招可不招聘的岗位企业不会再招。企业会把这部分的工作量分配给其他的人，并且不会增加工资，甚至还可能减少工资。对外招聘的工资，也会调整薪酬水平，不会给予更高的工资。
3.生活费用增长
受到疫情的影响，无法短时间内恢复生猪、禽类的饲料供应和物流系统，导致生活必需品物价上涨，长时间此种情况可能缓解，但是何时缓解还是个未知数，当年非典整整8个月才过去，专家预测此次冠状病毒因为政府响应快，应对得当，可能比非典影响的时间短，也希望能像专家预测的一样。
4.机遇变少，员工跳槽、创业受影响
有些人在现在的企业发展受限，想换换工作环境，提高个人的薪酬待遇，因为春节大家都想稳稳的过个好年，开年后再找工作，受疫情的影响，大家只能闷在房子里，即便有人敢邀约，也无法参加。无论现在的工作怎样的不符合自己的期望，还是要隐忍。
再谈谈创业，现在的企业市场细分越来越细，创业本就机遇难求。疫情的影响，中小企业生存压力大，选择此时创业也是难上加难。
湖北武汉的新型冠状病毒、湖南的禽流感、四川的地震注定2020年是不太平的一年。这种情况下，首先，先放松心态，保证自身的和家人的安全情况下，再考虑后期发展。
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