dingyongkang

最好不要。

畢竟這樣的工作環境經常接觸，難免有些尷尬。

不管是單身還是有家庭了，和同事之間還是保持一定距離比較好。

這樣的事情發生不管是有意無意，在今後的工作中總會心裡膈應。

做人要坦蕩，錯了要敢於承擔責任，把事情處理好是一個成年人基本的原則。

錯了不可怕，可怕是是執迷不悟下去，還一錯再錯。

同事之間最好不要發生工作以外的事情，即便是朋友，普通就好。

人還是要學會潔身自好。

換一個新的環境，重新做自己。不要做一些讓自己後悔的事。

V曉123

不知題主指的是什麼關係，為什麼不能在一起工作？想歪了吧。

我覺得首先應該排除一些情況，否則很容易把個人帶入進去，鑽進題主所設的圈套。

原來我們質量管理部門就有一個女同事，她膽子比較大，經常跟研發部的一個男同事打的火熱，上班的時候還經常在一起眉來眼去，不顧其他同事的感受，後來這個女同事被那個男同事把肚子搞大了，整個公司的人都知道了。心想，這下有戲看了。

後來才知道，原來他們是一對夫妻，只是沒向大家公開，讓大家都矇在鼓裡，隱藏的真是深啊！

其實像這種情況並不是少數，同事中還有幾對沒有結婚的男女朋友，也同居在一起，你認為他們之間沒有發生那種關係嗎？好在公司的文化還是比較開明的，允許夫妻或者男女朋友在一個公司工作。

所以討論這個問題，我們首先要有一個限定，即異性同事發生關係，至少有一方是有夫（婦）r之婦（夫），或者雙方都是有夫之婦。那麼像這種情況，發生關係之後能不能在一起工作？如果發生在我身上，肯定是不可能在一起工作了，如果發生在別人身上，有一部分人還會仍然在一起工作，就像什麼都沒有發生一樣，他們的心理素質特別好，很讓人佩服。

我曾經工作過的一家公司，有個部門經理就曾經跟一個文員在一起，他們的同居，處於半公開的狀態。他們雙方都是有夫之婦，只是另一半都在老家，千里之外，寂寞難耐，兩個人就搞到了一起，說白了，就是赤裸裸的性關係，滿足各自的生理需求而已。

有時候我也在想，像這樣的情況，如果發生在我的身上，我會不會這樣做？說實話，我還真的做不到，一是我確實比較顧家，跟陌生女人甚至所謂情人同居，我是幹不出來的；二是我還是比較看重別人對我的評價，尤其是男女關係方面，我不想被人說成我是一個花花公子、管不住下面亂搞的人。

不是我吹噓和逞能，我真要是有這種心理素質、不去拒絕的話，我身邊的女人一定不少。再說了，我這個人還是有原則的，我覺得在職場上，工作歸工作，感情歸感情，不要把工作和情感糾纏在一起，這樣不利於個人發展，也很尷尬，兔子還不吃窩邊草呢！

所以男女同事發生了關係，還能不能在一起工作，真的取決於雙方的看法和價值觀。如果兩個人都臉皮厚，不在意，你就在一起繼續工作唄；如果有一方覺得彆扭，不習慣，那必須有一個人要辭職了。更有甚者，還有拿發生關係為要挾的，這種就不好說了，涉及到職場政治，多見於上下級發生關係或者是有利益衝突的崗位，誰出局就要看對方的本事了。

當然從公司的角度，如果我是一家大公司老闆的話，除了男女朋友和夫妻關係，我肯定不允許異性同事發生關係，那樣會把公司搞得烏煙瘴氣，負面影響很大，我肯定會讓這種人走人。

所以會不會發生男女關係，還能不能在一起繼續工作？好好掂量著吧，厚道人都是看破不說破的。

喻派職言

報個隱私吧，我就是一個與異性同事發生關係的女孩。

我們屬於同一公司旗下的不同子公司，我所在的部門恰好與他所在的部門對接，閒聊的時候偶然發現兩個人有共同的興趣愛好，越聊越投機，約著出去吃了幾次飯，不知怎麼就確立了關係，又不知怎麼就滾到床上去啦。

發生了關係以後當然還是可以一起工作了，只不過看到對方的時候會有點害羞，工作之餘忍不住互相放電，到處撒狗糧，讓身邊的單身狗同事們很是無語。總體而言是超幸福啊，喜歡的人就在身邊，轉個頭就能看到，上下班、加班都不愁沒人接送，每天還能一起吃飯，如果想的話，可以24小時都黏在一起。反觀其他同事，下班約個會匆匆忙忙，工作忙起來可能一兩個星期都見不了一次，有幾個小姐妹的戀情就是因此而遺憾結束了。

現在，我不但和同事發生了關係，還被同事拐到了他家，見了爸媽，辦了婚禮，現在娃都快有了。與自己喜歡的人在一起，做自己喜歡的工作，世界上還有比這更幸福的事兒嗎？

陳舟amber

當然可以一起工作了，但是前提是你們互相都還比較滿足的情況下。

我們公司就有這樣的案例。男的經常出差，女的做設計師的，常常加班。有次男的出差，客戶要求帶個設計師過去。於是，他就順理成章的把這個女設計師帶過去了。他們兩個平時在公司就比較談得來，也經常一起出去吃飯什麼的。看起來比較曖昧，但也不算比較出格。

他們一起去出差，工作做完之後，客戶請客吃飯。飯局上大家又喝了點酒。於是兩人就藉著酒勁開房了。這個男的我很清楚，他的酒量一般都是用海量來形容的。而女的平時也不怎麼喝酒，估計當天也沒喝多少。其實兩人也無非就是拿酒當藉口而已。

回來之前，客戶就已經給我打過電話稍稍提及過此事了。所以我心裡已經有底，但是這種事情理論上來說還是不好揭穿的，畢竟對於公司而言這樣的事情還是低調一些的好。

兩人回來之後，就跟沒發生什麼一樣，大家該怎樣還怎樣。我不得不佩服，他們居然還能這麼平靜相處。該嬉笑打鬧的時候，還是照常打鬧。該談工作的時候，還依然兢兢業業。

但是轉念一想，兩人男未婚女未嫁，哪怕就算在一起了也是情理之中的事情。又有什麼好糾結的呢？每個人都有自己的私生活，既然叫私生活，那麼跟工作就沒有太大關係。也就是要公私分明。

職場大俠知陽

與異性同事發生關係以後，是否還能在一起工作這個問題，就要看你們雙方是否單身，或者是雙方已經有了家庭，在道德規範內，才能給予答覆。

一般與異性同事發生關係，都是在特殊的環境下，互相頻繁接觸中，被原始的性衝動驅使產生火花，或者是偶爾陷入了慾火難耐，一時熱血衝腦發生了不該發生的事情。你情我願，只能說是雙方在道德上出現了問題，觸碰了做人的底線。

如果說兩個人都是單身的青年，既然發生了關係，肯定互相都認可對方，有好感，才會接受對方發生性關係。這就有培養感情的基礎，一次定終身的奇蹟，並不是不可能發生的。這就沒有必要像做了見不得人的事一樣，不必辭去工作，那就大大方方的在一起，談一場轟轟烈烈的戀愛。全始全終，這還是婚姻上的一段奇緣。

如果說雙方都有配偶，或者單方已有了配偶，在特殊環境的工作中，雙方互生好感，相互羨慕。一時衝動，把持不住自己發生了性關係。這就不屬於愛了，是屬於齷齪，屬於觸碰道德底線的一種佔有慾望。雙方要是再拉拉扯扯下去，就會破壞兩個家庭。選擇辭職，遠離對方，這是明智的。

在當今打工族的隊伍裡，男女不忠實婚姻，不忠實愛情，合併在一起做臨時夫妻，共同生活的簡直是數不勝數。有執迷不悟者，就會導致兩個家庭分崩離析。有理智，只是為了解決一時生理上的需求者，心中有家，轉臉就會把對方忘的一乾二淨。單身的打工族，為此喜結良緣的也是大有人在。這種事就變成了有的可悲，有的可喜。

總之，君子與小人只有一步之遙，人非聖賢，孰能無過。犯過能幡然醒悟改之，依然不失為君子。怕就怕偷腥慣了，時常不忘苟且之事，那就變成了小人。你既然能提出這種的問題，說明你還是個坦蕩的人，選不選擇辭職，真的就看你是單身，還是有配偶的。如果你是單身，負責任的話，你就留下。如果你們雙方都有配偶，或者是你已經有了配偶，就遠離危險，才是正確的。

老蔣閒言

當然可以在一起工作了！

我和同事小杰第一次認識是在夏爍夜總會。當時大家都鬧哄哄的，喝酒的喝酒，唱歌的唱歌，我就被她漂亮的外表和迷人的歌聲吸引了。

那天有人喝醉了酒，在房間裡鬧事，我很勇敢地衝上去，迅速擺平了衝突。小潔看我的眼神都要滴出水來，她偷偷趴在我耳邊說：“你真勇敢，真爺們兒，以後你可要保護我啊！”我拍了拍胸脯說：“放心好了，有我呢！”

當天晚上我們就發生關係了。從那以後，我們之間這樣的事情就經常發生。可是我們在一個單位依然工作的很好，在業務上配合的也很默契。

做為夏爍夜總會知名的公主，她每次招待客人，我都會在外邊盡心盡力的做好守門工作，誰讓我是夏爍夜總會知名安保人員呢，在我的地盤上誰敢搗亂？小潔當然願意和我一起共事嘍！

你們能不能在一起工作，完全取決於你們所處的環境，以及當下的形勢，決不能靠我們盲目的說教，只能你自己分析解決。

我是無非集，一個善於解答情感問題的專業醫生，關注我，從我的文章中得到啟發，希望我能幫到你。

無非集

能夠，並且能夠一直坦坦蕩蕩在一起幾十年。但是，真的毀三觀。哈哈

說一個真實案例。80年度中期吧，具體時間記不清了，我在機關工作，隔壁單位（那時候每個單位人少，與我們單位屬於一個支部），一個退役士兵通過家裡關係，被安排在一個剛剛成立的機關單位工作（現在直管了），結婚時娶的一個小店打工女，稍微有點姿色吧。這些都正常。奇葩的事，結婚後不久，利用單位發展成立二級單位的機會，他不僅把老婆調進來了，而且把她老婆原來打工店的小老闆（就他們兩個人）也調進來了，小店關門不開了，當時周圍的人都納悶，不知道他是怎麼想的。更奇葩的是，不久，他老婆生了一個女兒，和那個男人長的就是一個模子倒出來一樣，惟妙惟肖，大家背後都議論紛紛，可三個當事人沒事一樣，即使單位同事和他們有矛盾吵架時，含沙射影拿這個說事，他們也不會過分激動或者追究什麼。單位組織到外地學習，吃飯上課路上也是女的跟那男的一起走一起吃，騎自行車也是女的坐那個男的自行車後座上，她老公一人騎個車在後面。隨著女兒越長越大，與那個男的越來越像，他們單位不大，幾十年過去了，一直和平相處，相安無事。後來改革和他們單位分開了，不知道具體情況，但是聽說還是過的挺好，沒有鬧出什麼矛盾出來。

你們能夠想象，這幾個人，特別是老公的內心有多麼強大嗎？，呵呵

落雪無痕36

這個問題可以寫本小說，肯定能好看。

言歸正傳，同事發生關係是大忌，俗話說“兔子不吃窩邊草”。

分兩種解讀一下，

如果雙方都沒結婚，那成為伴侶，也沒問題，我公司裡面好幾對都有孩子了，過得也不錯。

你不是外企、500強，不用搞得非得不能辦公室戀情。

如果你們雙方或有一方結婚了，就不要在一起工作了，最好也別在一起了，除非你們感覺愛的死去活來。

不過要讓我相信有了家庭還能愛的死去活來，我不太相信，可能我太理性了吧。

兔子吃了窩邊草的後果

我講個以前單位發生的真實故事吧：

我是做工程行業的，以前單位有個工地，有兩個人談戀愛，結果女的和另外一個男的發生了關係。

最後，女的和第三者雙雙離開了公司，後來也有了孩子，但還是離婚了。

當然，這個故事和你這種情況還有所區別，但如果你們一方有家庭，那就沒有任何區別了。

玩火自焚，引火燒身的事情少做吧。

如果你找的是跟你一點關係沒有的人發生親密接觸，起碼你的同事不知情。

你找本單位的，低頭不見抬頭見，是個人就能看出你們兩個有一腿

讓人在背後指指點點的真的舒服嗎？

一般來說，男人在工作和感情方面分的比較開。

但女人一旦和男人發生關係，就亂了，工作和感情就分不開了，她看你的眼神都不一樣了。

總之，慎重對待吧！不管為了誰。

如何在職場和異性保持適當的距離

既然不吃窩邊草，那就要和異性保持適當距離

特別是女性，本身就是弱勢。

比如文章和姚笛，沒法說誰錯。可是，馬伊琍一句“且行且珍惜”，文章就啥事沒有了，

姚笛直到現在仍然無法迴歸。

1、減少單獨相處

男女之間儘量減少獨處的時間，比如下班搭個順風車，如果是一男一女，搭久了誰也不敢說不出事。

2、學會拒絕

男人都是下半身動物，精蟲上腦之後，不會思考問題。

只會對你百般勾引，這時候一定要斬釘截鐵的拒絕，不要給對方認為你還有想法。

3、少點曖昧

在職場中，儘量保持單純的工作關係，不要講一些葷段子，或者眉來眼去的，時間長了難免會把持不住，越雷池。

有魅力的人很多，如果真想找個異性伴侶，建議你找個和你沒有任何關聯的。

當然，我更建議你對婚姻忠實，對家庭負責，這是我們每個人的本分。

職場前規則

沒什麼關係，可以正常工作的。

以前看到去外地工廠打工的“臨時夫妻”新聞，其實說的也是這種同事之間的不正當關係，他們還不止一次的選擇在一起，只要是不和自己的家人在一起，他們都會長期堅持這種臨時夫妻的關係，搞完以後還是可以繼續在一起上班的，絲毫沒有什麼不對勁的，但是能發現他們平時的交往會更加的親暱。

我以前坐火車回家的時候，身邊坐了一位女士，看起來大概有40歲，不小心看到了他的微信聊天記錄，年紀大了手機字體放的也是超級大個，所以想不看清楚都難，就看了幾句已經是沒法形容了，內容不堪入目啊，離開他的“哥哥”才一會就不能忍受了，可見同事之間的這種關係真的難以言說，女人果然四十如狼似虎，太過現實。

大人尚且這樣，年輕人也是能理解的，如果是男未婚女未嫁，也可以相互培養感情，最後走到一起，但是相互有家庭的還是建議剋制一下，畢竟誰先走錯一步誰就是對家庭的背叛，一步錯可能就步步錯了。

所以說發生這種事情後一起工作沒問題，但影響的是你的家庭和個人聲譽，畢竟“樹要皮，人要臉”。

筆記簿杏豆

聽好友說，她有兩男女同事，老大不小的年齡，三、四十歲的樣子。兩個人不知道什麼時候搞到一起，幾乎都知道。問題是兩人不僅搞到了一起，還沒有一點避諱。在電梯裡、停車場、甚至大夥聚餐時隔壁的包廂，都會留下痕跡。兩人的曖昧關係幾乎是公開的秘密，除了兩個人的對象不知道外，其他人都知道。

但是，紙終究是包不住火的。一天，女的老公翻看女的手機後，知道女的要和男的約會，提前堵在那裡，把男的打了一頓。搞出了很大動靜。可是沒多久，再見到他兩時候，仍然是那個樣子，後來，陸陸續續有兩人的另一半出面干預，但是，都沒有多大作用。至今兩人到一起還能在辦公室公開膩歪，一點不忌諱。

回到本題上來。其實你說的就是辦公室戀情（一夜情），這種關係發生後，能不能在一起工作，要看具體的人。有的人自感發生不該發生的關係後，覺得不好相處，所以，就離開了；而有的人就好這一口，還巴不得天天在一起呢。所以實際情況則要因人而異。

但是，不管那一種情況，都要負該負的責任，不要褲子一提就當什麼都沒發生，那肯定不是個男人。即便你離職了，大家也會看不起，甚至變成一個笑話。

大夥兒說是不是？

關鍵字: 不管 同事 職場