為什麼那麼努力,收入還那麼少?

手機裡面看天下


每個職業的收入也是高低不同,比如有些職業的工資很高,有的職業就非常低。如果你從事的是計算機一類的技術崗位,那麼每個月的工資是非常可觀的,如果從事的是傳統的製造業,那麼每個月的工資是很低的。

正是因為職業的差距,不同行業的工資有很大的出入。有些行業的天花板很低,可能這行最厲害的人,也才能年薪十萬,有些行業普遍工資很高,可能行業的平均工資就是年薪十萬。正是因為諸多的差異,導致工資收入的差別很大。這也告訴我們,在選擇職業的時候,要看準行在入手,不同行業的差距很大,在選擇職業之前,事先就要想清楚,不同行業的差距很大,儘量去選擇那些高薪行業,這樣自己的努力才沒有白費。

2、努力的方向是否有問題。

選擇大於努力,如果你是男的,抗壓能力強不妨可以試一下去跑業務。當然這個只是我個人的愚見。



包子肉串


我就是很努力,就是賺錢很少的人,前天我兒子給我了很高的肯定:說我是一個思想境界很高的一個什麼士,建議我研究研究德啊,道啊,佛啊什麼什麼的,我去,得意了半天回過神來是說我不是做生意的料,出家得了。哎!無語了


萌萌達192


人們常說:選擇不對,努力白費。我們都知道要想賺更多的錢,肯定要做利潤高的東西,每個人的時間都一樣,每天都是24小時,扣除吃飯和睡覺時間,大家能利用的工作的時間也差不多。但是,有效的時間創造出來差距就特別明顯。有些人就是把時間浪費在不賺錢的事情上,自然得到的回報也不多。

舉個例子,就拿我做自媒體寫作來說,現在有很多平臺可以發文章靠點擊掙錢,可是我們的時間和精力有限,不可能所有平臺都操作,這時候只能找出最優的平臺去研究和操作,我是按單價最高的平臺去操作。比如,我的百家號和頭條號,同樣是10多萬的閱讀,百家號收入400多元,頭條號只有20多元,單價不同收入完全不一樣,自然堅持下去的結果也不一樣。我們必須把有限的時間利益最大化,做最賺錢的我們的收入才會更多。 否則你的努力也僅僅就是在浪費時間。


沙漠摩托


職場上,有不少的朋友都很努力工作,可是不管多努力工作,但是工資還是很低。為什麼那麼多職場朋友都遇到這樣的問題呢?為什麼工作很努力,但是工資還是很低?

有人說,不是所有努力工作,都叫做努力工作。有一種努力,屬於無效努力,而且很多人,陷入了這個誤區,也就是努力的方向不對。是無效的努力工作。什麼是無效的努力呢?我們努力工作,一是為了賺更多錢,升職加薪,二是為了提升我們的能力。但有些人,努力的工作,只是做一些雜事,那些事情,對我們沒有什麼提升,還每天搞的自己很忙。我有一個朋友,在工作中很努力,也是工作一直沒怎麼漲。因為他每天工作的內容是固定的,每天做那些事情,雖然他做得很好,但他的工作能力,一直是那些,沒有別的提升,然後就一直固定在哪個崗位上。因為,他做的那個崗位,他很熟練,別人去做,也沒他做的好。這樣就陷入誤區,他以為是自己還不夠努力,就更加拼命的工作,加班,把原來的工作做得更好,更完美。但他的工資,還是沒有什麼提升。因為,他的自身價值,沒有提升。

相信大家都知道一句話:我沒有功勞,但是我有苦勞,總有員工會這麼跟老闆抱怨,但是領導聽到這樣的話,是理都不想理的。說這話的意思就是,儘管我沒有創造價值,但是我也付出了不少,你得看著給點。老闆願意給一個人加工資,前提是這個人物有所值,能夠給老闆創造比工資更多的價值,老闆自然願意給這個人多加工資,想方設法留住這個人。老闆都是會算計的,創造不了這麼多價值,說什麼都白搭。

就像有人問,為什麼有的人明明學習那麼努力,卻考試成績仍然不好,想必大家都明白了吧。工資就像學習,不是說你努力了,就一定能拿到很高的分數和不錯的薪資,因為還要考量到你的各方面因素,諸如智商水平、學習方法和效率等等。努力不一定有回報,因為很多時候,有的人的努力要麼是在原地踏步,要麼是在錯誤的方向狂奔,你說這樣會有好的結果嗎?曾經遇到一個同事,就屬於工作真的是非常努力的,但是工作每每完成都不是太好,因為他從來不思考和總結自己的工作,總是一根筋按照既定的流程慢慢做,即便他已經做了很多次,效率不僅低,而且每次都做得不好,還經常拖同事們的後腿。努力是成功的充分條件,但絕不是必要條件。事實上,現在還流行這樣的觀點,那些努力工作,卻沒有成就的人,其實就是低效的人,應該被淘汰。試想一下,努力是可以彌補先天的不足的,但你努力之後,仍舊還沒有好的結果,只能說是真的不適合了。

職場上很多員工看似很努力很勤奮,其實都是在做無用功。明明有更好的、更科學的方法不用,偏偏用老舊的、笨重的體力勞動,通過體力勞動的重複來表達出一種勤奮的錯覺,其實往往是力氣是用錯了地方。在我身邊有一個老同事,每次計算數字的時候,都喜歡用計算器一個一個累加。單位的報表一早上才能算出幾個數據,每次路過他的辦公室,都看他低頭在那算,很認真勤奮的樣子,其實他一早上的勞動力通過Excel幾分鐘就可以完事兒,你說這樣的努力和勤奮有價值嗎?應該給他高工資嗎?很多職場上的人,不願意學習新的方法和技術,喜歡憑藉老舊的方法做事,長期以來效率會越來越低。比如老闆交代,把同行業所有的產品網頁信息全部收集下來進行比對研究,老員工可能就會通過關鍵詞一個一個去搜索,一個一個去複製粘貼下載對比,但是,掌握方法的人,直接用一個爬蟲語句就解決所有問題,又快又準又好。你說這兩者誰的價值更高?

其實收入和努力沒有太大關係,跟人才的稀缺性關係更大,物以稀為貴,如果人才的數量遠遠小於市場的需求,那薪資必然會上漲,反過來看,如果能幹這個崗位的人有很多,即使你辭職了,也很快有人能接替你,那給你的工資就不用太高。所以掌握新的技能,讓自己變得更稀缺,遠遠比勤奮更重要。






奮鬥小偉哥


勤勞未必能致富,努力未必有回報,正確的選擇和方法才是關鍵。舉個很簡單的例子:同樣一句話,有的人說出來別人喜歡聽,有的人說出來別人就很反感。所以做任何事情的時候還是要開動腦筋多思考,比光埋頭苦幹要好的多。既努力又得找方法的人才會有機會獲得更多的回報。


子銘小時光


之所以有些人工作努力,但是工資還是很低,主要是由這樣幾個原因決定的。

1、選擇的職業不是高薪職業。

現在的職業選擇是非常多的,每個職業的收入也是高低不同,比如有些職業的工資很高,有的職業就非常低。如果你從事的是計算機一類的技術崗位,那麼每個月的工資是非常可觀的,如果從事的是傳統的製造業,那麼每個月的工資是很低的。

2、努力的方向是否有問題。

有這樣一句話,努力並不是全部,關鍵是要選對方向,這樣自己的努力才能有意義。有些人雖然看起來特別努力,但是可能選錯了方向,即使自己再努力,這種努力也沒有太大的價值,因為方向一開始就選擇錯了,自己的努力沒有什麼太大的價值,很多時候都是付出了無用功。這也告訴我們,努力一定要有方向,這樣自己才可以進步,才能取得更多成績。





視頻收集家


努力是對的,但是努力不一定有好的收穫!但是不努力一點收穫都沒有!

思考一下,如何改變!加油!


樂觀的沙粒Edward


努力不一定有收穫,但是不努力一定沒收穫,努力了收入還是很少,可能方法不對,或者有些努力不一定立馬就能看到結果,加油堅持,不斷積累經驗,我相信努力不會白費




歐妮ai


個人感覺第一是方向沒找對吧,第二是方向對了可能堅持的還不夠吧,第三是最重要的心態放好,這個世界大家都很努力,有些人的努力我們沒看到,有些人的努力我們是能看得到的。

有時候只要比別人努力個一點點自己的情況就會改善很多。

一起加油吧


奔跑的小邦


那是自己努力的方向不對,所以你再努力也是收入那麼多,因為已經是瓶頸期,建議可以慢下來看看哪個發展空間大,適合自己的


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