我是好老譚
從普通員工退休來說事實就是如此，倘若離退幹部又培養了新接班那就是不同的兩個概念。總之，在當今社會要處好人情世故一一“難“！
川流不息140201388
本來人走茶就涼，很正常。90年代我調離單位幾個月再回去，門衛是生人，不讓進廠，打電話給廠辦主任才進去的。現在的合資企業人員變動快，人情味比國企淡多了更是人走茶涼。今後企業退休人員社會化管理，與原企業不搭噶，別說茶涼，根本就沒有茶了。
九里山外
我認為這種人走茶涼的感覺，在當今單位特別明顯，不論你在位時做得多好，不管你提攜了誰，你離開了單位，離開了崗位，在位的年輕人心目中，你對他們已經沒有什麼價值，當然見到你難以熱情起來。這個年代國有企業，該給退休人員的待遇，單位不會卡著不給。我退休時心裡就做了準備，不會再回單位，更不會進誰的辦公室，也不會求單位在待遇之外辦什麼事。在路上遇到時，打個招呼點個頭就行了。單位新的領導每年春節上門慰問，我會熱情接待，不會提什麼要求。
袁正賢
別回！我去年七月離開單位，至今踏沒進辦公樓一步，很多個人物品我都不要了……去幹什麼？去看別人臉色……我退休，我快樂！每天和老伴公園唱唱歌，去沒有去過的地方轉一轉，何必去尷尬了別人，尷尬了自己[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
芬芳芬芳
退休了就不要去單位了，你去了陪你嘮嗑耽誤人家工作，不和你說話你說是人走茶涼，其實就是自己想不開，尤其是當過領導的更應想開，別把自己太當成事，地球離了誰都會照轉。我就是一個想的開的人，沒退二線之前就做好了回家的準備，領導找我談完話後，我連單位都沒有回去直接就回家了，單位我是從來都不去，黨費都是讓兒子給我去交，也沒什麼心裡不平衡。
我心中的桂花香
不是人走茶涼，是你自己沒做到位，我退休兩年了回單位同事們對我比在崗還熱情，真感動人[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]謝謝我的同事[祈禱][祈禱][祈禱]祝你們春節快樂！家庭美滿幸福[祈禱][祈禱][祈禱]
樂天笑地觀風雨
一般情況下，我有自知之明，人走茶涼，誰也不會記住你。現在唯一和單位有聯繫的，就是在住院報銷時需要一張單位證明，（醫保局規定的）。去年我去開證明，辦公室一女孩說等會兒，出去半小時，回來又說她沒公章，明天再來。年輕人不認識你，但別折騰退休了的就知足，怎還會熱情待你？
用戶955654994051
這個事兒這麼看一下。
01 退休的人
為什麼回單位呢？領取慰問金、慰問品、開個證明、見見領導和同事、託人給孩子找個工作、漲漲退休補助等等。
02 在職的人
一茬接著一茬調動、更換，“鐵打的營盤，流水的兵”。退休時間長的話，估計很多人你都不認識！
03 原任職單位
單位本身也會發展變化的，比如併購、拆分、部門調整（撤銷、合併、新設）、搬遷、破產。等你回來的時候，可能早已“物是人非事事休，欲語淚先流”。
04 有關政策
國家現在逐步把一些事情從公司剝離了出去，由社會承擔，比如“三供一業”分離移交、黨費繳納可以去銀行交等等。退休職工跟企業的聯繫越來越少了。而且，不止退休人員，在職人員的戶籍也會逐步放開，便於人才在全國，乃至全世界範圍內，自由流動，促進人的解放和全面發展！
05 有關部門
單位一般都有人事、工會、財務這些部門，要注意工作作風，不要小看對退休人員的接待問題，人心冷暖關係企業興衰！
06 結束語
總之，多方面來看，退休人員要理解原單位及其發現變化，同時要看到社會的發展進步，有關部門也要注意改善工作作風，把退休人員這塊兒工作做好，這樣才有利於企業發展及社會和諧穩定！
枯枝嫩芽
對待這個問題，不應該簡單定性！不應該二選一式問答！應該理性分析，區別對待。本人作為退休人員認為，有以下幾個方面原因，值得大家注意參考：
一，要看單位風氣，是否真正遵重退休老同志？
如果說，原單位風氣很好，單位和諧，同事友好，相處順心，互幫互助，感情深厚，而且，單位上下對退休人員十分尊重，由此，絕不會出現對退休人員冷淡現象。否則的話，自然對退休人員相對冷淡。
二，要看個人影響，是否在崗時受到擁戴？
如果說，你在崗工作時，人品好，重友情，愛幫人，有人緣，退休後，人們自然對你還有很多敬重。相反的話，你在崗時沒人緣，沒人味，沒維下任何人，大家巴不得你離開，誰還對你獻熱情。
三，要看同事素質，是否尊重他人、熱情好客？
在單位工作，人品好、素質高的人，大都是熱情好客的人，而且，也是很注重行為禮儀的人。他們對外面群眾前來單位辦事，大都能做到“一起立、二讓座、三倒茶、四辦事”，由此給人以熱情好客的深刻印象。這樣的話，對待自己原來的老同事、老領導，也一定會熱情接待，厚愛有加。
四，看個人心態，是否放下架子，告別過去？
按理說，每一個退休人員，都應該知道，離開崗位，離開單位，你就是一個普通老百姓了。必須放下架子，放低心態，告別過去，丟掉幻想，千萬不要再拿原來眼光看待問題，更不要再用原來的感情去對待現在。由此，就不會再有什麼冷熱交替的紛擾！
總之，退休了，一切都與原來的狀況不一樣，一切都與原來的感受不一樣。要多些平常心，多些同理心，多些寬容心，由此樂觀豁達、幸福快樂過好每一天，健康平安過好每一年，從而成為自由自在、超脫瀟灑的退休人！
職場導航儀
剛開始倒也不是都涼，但退休和不退休人員已有一堵無形的“牆”了，一舉一動都得注點意。例如某人退休後，單位人員對他挺好，下班了誰也不捨得走，趕脆就打撲克，玩得很痛快，但第二天就受到新任領導批評，說弄髒了衛生……因此儘管人們對我很熱情，退休後我也很少去單位。因為人家都很忙，你一個閒老頭沒事老上忙窩跑，多了別人會嫌棄；無事不登三寶殿，有事才到單位來吧，這肯定得答覆，下級不敢作主，上級不輕易表態，自然表情都不大自然，顯得冷淡些，雖屬正常，但你總會覺得不舒服，不想再去了。等他們退休了，成了同路人，沒了隔核，感情自然又升溫了。
現在我才知道，在職人員為了取得新領導的信任，減少自己麻煩，見退休人員來了，非常熱情的，偷偷躱避的，裝腔作勢的都有，但無論那種情況，都會讓人覺得：你已不在職了，識相吧，別讓自己和別人都不自在。
