大家好，我是小鳴。
前段時間，收到很多人的留言，都是說自己過得不如意，焦慮迷茫，不知道該怎麼辦。
比如這兩位：
畢業這幾年，我有一個很深的感悟，一定要儘早弄清楚自己要的是什麼，否則，越到後面越被動。
隨著年齡增加，自身又沒有什麼特長的話，處境會很艱難。
就像當初的我，畢業三四年還不知道自己能幹啥，和應屆生搶飯碗，你說，這樣的人生，怎能不讓人心慌呢。
幸運的是，我已經走出這個困境了。
接下來，我想分享幾點心得，不能說100%對你有用，只是給你提供參考價值。
02
開篇的截圖裡，這兩位讀者說不知道怎麼選擇工作，找不到方向。
關於職業規劃，有這麼一個模型：點線面體。
點：即個體，具體指每一個人；
線：一家小型公司；
面：一家平臺型公司如騰訊、阿里、百度；
體：一個時代的趨勢，一個有潛力的行業。
如何解讀呢？
你想要更大的職業發展，必須順應時代的潮流，選擇一個有潛力的行業，然後，藉助大型平臺公司的勢能，你才能事半功倍。
藉助勢能的方式有兩種。
第一是成為大公司的一員，你的個人價值隨公司一起提升。
可是大公司的要求比較高，而且職位的數量不多，更多人是通過第二種方式。
第二是依附這個平臺。
比如現在的自媒體，大多是依附在騰訊這個平臺，因為騰訊這個平臺的勢能是最高的。
梁寧在《產品思維》裡講了這樣一個案例：
一對雙胞胎在2010年一起畢業，一個進入騰訊，一個進入報社。
7年後，去騰訊的那位已經年薪百萬，很多投資人和獵頭都在挖他。而去報社的那位，日子一天比一天艱難。
這對雙胞胎當初的起點都差不多，為什麼幾年之後，差距這麼大呢？
原因就是他們依附的平臺不一樣，2010年是移動互聯網的時代，騰訊的勢能在快速上升，而傳統媒體在急劇萎縮。
大環境不好，你再努力也無濟於事。
所以，根據「點線面體」模型，你也可以找一個快速上升的行業，依附一個勢能高的平臺。
03
我想說的第二點，儘早培養一項特長。
一個人值多少錢，是由什麼決定的？
答案是：競爭力。
競爭力弱，說明可替代性強，你能做的，別人也能做。今天你走了，第二天就會有人頂替你。
相反，競爭力強，能夠替代你的人就少，你的能力越稀缺，那麼價值就越高。
我有個同學經常在群裡抱怨工資低，說要換工作。
我問他，你準備找什麼工作？他說，銷售跟單，或者電商運營。
我詳細問了他電商運營的具體工作，才知道，原來是商品上下架、客服諮詢這些比較基礎的工作。
你看，這些工作其實應屆生都能做，可替代性很強，無論到哪，工資都不會高。
你要是沒有一項特長，就很難和其他人競爭。隨著年齡增加，競爭力越來越弱。
所以我說，人一定要不斷提升，持續進行自我優化，否則你會被這個社會無情的甩掉。
就像一部手機，如果操作系統很低端，你根本裝不了APP；假如硬件配置跟不上，就無法安裝這些應用，即使能安裝，運行也會非常緩慢。
04
第三點，學會享受孤獨
在精進的路上，你會覺得很孤單，社交空間很少，平時朋友聚會也很難抽開身，甚至想找個人說話都很難。
漸漸地，你感覺朋友越來越少。
這樣的日子很難熬，但你必須學會適應。
優秀的人往往很孤獨，其實也很好理解，大家都想過得舒服一些，多數人選擇及時享樂，只有少數人會延遲滿足。
能夠忍受孤獨，耐得住寂寞的人，看的比別人更遠，自然容易脫穎而出。
我認識的一位大V，以前又肥又醜，是個徹頭徹尾的屌絲。
後來，他拿出一股狠勁，把自己關起來，遠離原來的圈子，一個人默默學習、成長。
最後，他整個人都脫胎換骨了一般。
05
很多人會焦慮、自卑、其實是自己混的不如意。
看看那些混得好的人，他們是不是非常自信、春風得意。
假如你下定決心改變，那麼就狠下心，拿出一股韌勁，做出一些成績來。
一個人就是因為沒有成績，一事無成，才會自卑、情緒暴躁、甚至對身邊人發脾氣。
把你的這些能量收起來，放到自我提升上吧。
不要給自己找藉口，說“以後再做”，翻譯過來就是“永遠不做”。也別說太晚，自我提升永遠不晚。
最後，希望你能走出這樣的人生。
作者簡介：小鳴，知乎專欄作者，致力於解決年輕人的焦慮和迷茫，做一個自律、自信的有錢人！公眾號：小鳴日記
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