今（6）日，重慶市政府新聞辦舉行新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作第十二場例行新聞通氣會，市經濟信息委黨組成員、副主任塗興永就剛出臺的企業復產復工的有關工作通知作出解讀。
塗興永介紹有關情況
建立嚴格的疫情防控責任制
“隨著春節假期的結束，在繼續做好防疫防控工作的同時，科學有序做好各行業復產復工極其重要。” 塗興永介紹，重慶市疫情防控工作領導小組綜合辦公室印發《關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復產復工有關工作的通知》，對做好企業復產復工工作進行了安排部署。
“各區縣、園區要一手抓疫情防控，一手抓企業復產復工。各區縣和園區切實要落實落細屬地責任，主動作為，指導和幫助企業做好疫情防控工作。” 塗興永介紹，《通知》要求建立嚴格的疫情防控責任制，預先設置集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障；指定專人深入瞭解企業生產運營情況，幫助解決實際困難；加強對企業疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。
同時，市級行業主管部門也要落實落細屬事責任，及時兌現落實市政府對復工復產企業的各項政策措施；特別是衛生健康部門要指導、協助屬地區縣加強對復工復產企業疫情防控工作的指導和督促檢查。
疫情防控不到位不得復工
“對於疫情防控急需的醫療物資生產企業，保障群眾正常生活所需的企業，以及維護城市正常運行所需的企業（包括煤、電、油、氣、運、訊等）要繼續擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫療生活物資和城鄉運行保障服務能力。” 塗興永表示，重大工程項目建設施工及其他涉及城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫療物資和生活必需品生產相關企業，公共服務窗口單位等，要抓緊開工開業，其他一般企業，在2020年2月9日24時後分類分批有序復產復工。
“各區縣政府和園區根據企業疫情防控到位情況，按照城市運行和發展的輕重緩急，組織企業分批有序復工，並實行報備制度。” 塗興永表示，疫情防控不到位的企業不得復工；復工的企業，可採取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批覆工的靈活措施。
強化各類保障 企業要加強入住員工的防疫管理
“各區縣政府和園區要主動幫助企業解決好員工居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措。”塗興永表示，公租房管理部門應配合企業復工，保障企業員工入住需求；企業要加強入住員工的防疫管理。
此外，區縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態監測，對轄區生產供應企業逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。
疫情期間不新招收 不符合防控要求的重點區域人員
《通知》要求，各企業要重點抓好責任落實、復產報備、安全承諾、排查防控、防疫準備、精細管理六項工作。
責任落實 方面，復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾：
● 必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案；
● 必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出；
● 必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者；
● 必須嚴格落實市外返工人員不少於14天的隔離醫學觀察措施；
● 必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
復產報備方面。企業復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區內企業向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮（街道）報備，個體工商戶等向所在村（社區）報備，行業有其他規定的從其規定。
安全承諾方面。企業要向復產復工員工做出安全承諾，企業所在園區、鄉鎮（街道）要加強對企業疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
優先安排本地員工返崗 對仍在湖北境內的員工 勸留在當地
排查防控方面。企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。
對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡的員工不安排返崗。
對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府並按疫情防控相關規定處理。
防疫準備方面。企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。
要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並向所在園區和鄉鎮（街道）報備。
精細管理方面。企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。
確保企業工作場景安全，實行封閉式管理；食堂推行分時分餐制；儘量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
工作方式要優化 會議活動要精簡
塗興永介紹，《通知》附件列明瞭《企業職工疫情防控操作手冊》，對復產復工前期準備、生產期間疫情防控從九個方面列出50條具體舉措。
① 全面開展排查 。包括精準排查、重點地區人員防疫要求、居家或居住地隔離、及時就醫、動態排查等5條。
② 規範因公出行。包括嚴把關口、接受檢查、駕乘要求、交通出行要求等4條。
③ 優化工作方式。包括網上辦公、無紙辦公、分散辦公、減少會客、定期消毒、保持清潔等6條。
④ 精簡會議活動。包括精簡現場集中會、減少人員聚集、參會要求、會場規範、會後要求、外出要求等6條。
⑤ 實行分散用餐。包括分時分散用餐、用餐要求、餐後要求、清潔要求、烹飪要求、飲食習慣等6條。
⑥ 搞好後勤服務。包括食品採購、供貨要求、後勤出行、服務人員管理等4條。
⑦ 注重日常防護。包括積極宣傳、區域防護、乘坐電梯要求、個人衛生和環境整潔、衛生習慣、家庭防控、作息時間、口罩佩戴等8條。
⑧ 及時科學就醫。包括及時就近到指定醫療機構診治、提前通知醫院、有接觸史出現症狀立即就醫、就醫佩戴口罩、如實詳細講述患病情況等5條。
⑨ 凝聚防控合力。包括落實責任、發揮黨組織戰鬥堡壘作用、群團組織履責、自覺抵制謠言、關心關愛員工、採取更細措施等6條。
閱讀更多 重慶發佈 的文章
