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單位不免職是指不給辦理退休手續？如果是的話，單位的做法是不對的。根據國家勞動部門辦理企業職工退休的相關規定：“企業職工達到國家規定的退休年齡，即男（包括幹部）年滿60週歲，女年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，企業應按照國家規定辦理退休手續。已達到法定的退休年齡，單位不能以任何理由拖延辦理時間。
北京群益律師事務所
見過不要臉的，沒見過你這樣不要臉的！你有多大的能耐啊，退休了單位還不免職？就是你職還沒免，實際上你的職位早已經有人頂替上了，只是沒說出來，給你留個面子，你明白不？要知道，中國不缺人才，比你強的人太多了，別不知孬好！少了你地球照樣轉！
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這個問題沒有說消楚
只有神聊了
你在什麼單位上班？擔任什麼職務？
是勞動合同中聘仼崗位 ？是財務還是技術職務
還是公司組織結構中的監事董事之類的職務？
按道理，你是單位人，簽有勞動合同，簽訂合同的終止時間是你正常退休的時間。
到時候，勞動合同就終止
不可能你退休了，單位不知道…
你在單位按程序辦理移交手續。
單位大一點，設有社保專員，專職對口社保部門，司職社保增加減少、正常人員退休等工作。
單位為你辦理了正常退休手續（領取養老金), 解除勞動合同關係
你退休領養老金廠後，繼續上班幹原職務工作？還是在家裡喝茶聊天？
如果你是擔任公司董事 、監事之類的，應按規定向股東會董事會書面形式辭職
含擔任公司高層職務。
如果簽有技術保密協議，則按規定執行
如果是班組長，就算了。
如果你職務重要，單位早就應該配備接任者。按規定移交工作。
如果單位要繼續留任你且本人願意，則與單位簽訂勞務合同。 約定薪酬待遇………。
頌戈44341677
退伍一炮兵
我退休了，單位不免職怎麼辦？
這是單位的不對，是對你的不尊重！應該要求單位開全員表彰大會，隆重宣佈你光榮退休，永久保留你的職務，最好官升三級。[捂臉][捂臉][捂臉]
退休不退職~是你的最低述求，同時也是你的最高境界，要堅持到底！單位不肯可請律師去打官司，去勞動仲裁，去上告。
哈哈~是你醉了還是我醉了？到了退休年齡，退休後所有的職務都同時免去，難道還發給你一張燙金免職證書？[笑哭][笑哭][笑哭]
張春芳29
科技科普促使人們養成理性思考和理性處理事務的習慣。
我姑妄說之，你故妄聽之，不喜一笑了之。
有個職務單位無法免職。
工會主席: 工會主席不是單位任免的。工會主席任免需要開工會會員大會。如果你的屆期正好跨你的退休年齡時，需要你依規提出辭呈並履行常務會議批准，會員大會追認才能解除。
凱騰聚知
不可能！沒有你人家一樣幹得風聲水起，別高估了自已，地球沒誰照樣轉，單位沒誰一樣行。
用戶8735734496466
少在挑事惹非！勞動法規定，一般工職人員，男年滿六十週歲，必須退休！除非你是高級幹部，高級科技人員。否則勞動局會處罰單位。並在滿六十歲前一月，會將有關表格資料交給你填寫，三五天什麼手續都辦好了！下個月滿六十週歲，拿上茶杯走人！最多帶公家的幾隻筆，兩三本信箋。多拿不行喲！
六六老翁。
老七35341
退休，工作職務自動免除。如果是政府任命的職務，通過一定程序下免職文件需要時間，但從你退休手續辦理那天開始，你就喪失了權力。一般情況，沒等你退休，新任就到崗啦，沒到崗也是他人代管。所以，你惦記這個職務，就是自作多情。
嫣然三笑
你退休了，公司開一個歡送大會，順便宣讀免去某人副總經理職務，好光榮，好笑，早沒你的辦公室啦，還要等免職通知嗎，一邊去！開水都沒人送了。退休與職務沒有予盾，沒有做工作交接說明公司繼續留用，你可獲得除退休金以外的另一項收入，時代不同啦，工作到最後大有人在。
