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餐飲技術培訓，首先我想知道你的商業模式是怎麼樣的，如何盈利？
現在市場上最多的所謂餐飲技術培訓，實際就是快招公司，把這批沒有技術想做餐飲的人基本收割完畢了，這樣的快招項目至少90%以上的店鋪開店三個月內就倒閉了。實際所提供的技術培訓根本沒有什麼核心技術。
但是這樣的快招公司捨得投入，每月高昂的廣告投入引流，然後由一批招商人員對接諮詢流量，電話溝通之後想方設法讓諮詢者去公司參觀考察，考察中再以各種折扣、贈品等等條件誘惑當場簽約，基本只要去考察了90%的都可以轉化。
這樣的快招公司上軌道以後賺錢非常的快，但都是黑心錢！現在，市場已經基本被收割完畢了，快招公司越來越難做了。
你要開的餐飲技術培訓公司在這種大背景下基本已經很難成功了
王小余家賣菜的菜菜
當前要開好一家餐飲技術培訓公司，需要首先確定一個方向：就是真才實料，真正能幫助想創業的人們成功！
現在餐飲培訓遍地，但有一個不爭的事實，就是概念炒作，以“掙錢”為目的的公司很多，其對象就是那些想創業又不懂的餐飲小白們。
確實，在之前一個階段，這樣的公司靠著一些純商業手段，很多也掙到了錢，但是也損害了餐飲培訓的一個生存基礎，就是“誠信”！
失去的誠信要想挽回，恐怕要付出幾倍的努力，在當前餐飲逐漸歸於本質的趨勢下，餐飲培訓也必須要有自己的立身準則，就是真心用自己的資源去幫助人們成功！
我認為現在要做一家餐飲培訓公司，需具備基本三要素：
第一，實用性很強的核心技術。
這樣的核心技術要求符合當前的產業潮流，能讓創業者們快速入手，穩定發展。
第二，適合創業者的成熟商業模式
這些商業模式不在大與小，只在於時效性，突出的概念是：適應時代趨勢，穩定生存，持續發展。
第三，對創業者的商業素質培訓
這一點，是很多急功近利的餐飲培訓公司所欠缺的，大多都是創業者拿錢來，教了技術就走。
實際上餐飲經營是一個需要綜合素質的產業，所以餐飲培訓也應該包括對創業者商業素質的培訓，這也是成功的重要前提。
現在的餐飲培訓公司，應該把這一部分內容也加進來，擺脫那種“掙了錢就不管”的思維方式，把自己的發展與創業者的命運真正維繫在一起，這才是新時期的培訓公司應該遵循的模式。
幾點建議，供您參考！
自然門美食e道哥
現在市場上的餐飲培訓機構行業非常多，各地的培訓學校也是數不勝數，現在國內餐飲技術培訓公司機構大多沒有核心目標和技術。
如果您想要開一家餐飲培訓機構，您需要注意的是公司未來發展、主要客戶人群有哪些、想好技術培訓做哪些（是餐飲管理培訓還是廚房管理培訓還是廚房菜品培訓、），如果是想按照國內的大多數餐飲技術培訓機構一樣做快招公司的話來錢快，只需考慮資金夠不夠，只要資金夠來錢也就快，大量推廣告，推銷、電銷、搞活動銷售、送禮氣銷售，都是最直接的銷售手段。一般餐飲行業的不管是公司還是餐廳亦或者培訓機構都需要好的口碑，好的服務。望採納，謝謝。
食之秘
想做好餐飲，第一肯定是把味道做好，其次還得價格合理，合理的價格才會受廣大消費者的青睞。要開一家餐飲技術培訓公司，一定有自己獨特的秘方，自己的原料。還要不光在味道上幫助別人，連營銷也要為客戶考慮，個個細節都要為客戶著想，這樣才能和客戶共同發展，餐飲公司的口碑才會口口相傳，知名度就好高
天天向上的柳柳哥
首先得有技術
其次得有客戶，或者有拓展客戶的方式
最後要有產品（課程體系）
然後就是投入，運營，管理
徽府律師
三個字，，，不知道
華子啊
對我搞商業運營及豐富的閱歷，有錢就行啊！
