一、下沉幹部“有機制”。一是完善防控體系。全鎮146名機關幹部和110名科室僱員全部下沉到村（社區），形成了片區、村（社區）、網格、街巷四級疫情防控體系。結合實際動態管理下沉幹部，妥善安排好區下派的10名下沉幹部工作，在返（來）京人員較多和重點關注的村、社區加大幹部配備力量。二是建立日報制度。監督指導村（社區）疫情防控工作，每天堅持與村（社區）工作人員排查返（來）京人員及居家觀察人員情況，並及時向鎮疫情防控領導小組辦公室報告。
二、幹部工作“有方向”。一是明確工作職責。研究制定了《漷縣鎮疫情防控包村（社區）幹部工作職責》，確定了包村（社區）幹部下沉基層需要做好的指導工作、檢查落實、排查疫情、宣傳防疫知識等六項職責任務。二是印發指導手冊。結合《疫情防控工作方案》和《社區疫情防控工作參考》，印製了疫情防控工作指導手冊，實現疫情的科學防控。
三、工作落實“有保障”。一是加強監督檢查。鎮疫情防控工作檢查指導小組在檢查指導基層開展疫情防控工作的同時，重點檢查下沉幹部履職到位情況，鎮紀檢監察部門常態化檢查下沉幹部履職到位情況。二是做好自身防護。通過“下沉幹部工作微信群”加強有關疾病防護知識的培訓，為每名下沉幹部配備口罩、消毒洗手液等防護用品，保障下沉幹部安全健康投入工作。
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