時光瀲灩滴墨盛放1
指責別人的人不能說他沒有能力，而是他的能力被埋沒，沒有被別人發現。
他之所以指責別人，是因為別人做的肯定不到位。他應該是站在部分、甚至少數人(絕不可能是自己)的立場指責別人，否則他根本不可能會挑頭尋釁(至少別人認為)。
這就是懷才不遇的一種體現，沒有什麼好大驚小怪的。
許方倫
對有部分人來說，是如此。
因為，指責別人意味著把問題和責任推給了別人，這也就掩蓋了他能力不足的事實。所以，有時，能力不足的人拼命指責別人，也是一種極度自卑的表現。
但有一部分人，有能力依然喜歡指責別人，是因為他們要麼是以自我為中心的自我完美主義者，自己做什麼都是對的，出了問題都是別人的。要麼就是心胸狹窄，不願意承擔幷包容他人的問題。
但其實，喜歡指責別人是大部分人逃避責任的常見模式，在小朋友犯錯時，就常見這種現象。需要警惕的是，成年人如果還習慣指責別人，就是一種不成熟和缺乏擔當的表現。
指責別人的後果是，既無法使自己的解決問題的能力增長，又使問題和人際關係更惡化，無助於問題的解決。
能力強又有責任心的人，在遇到問題時，會敢於對他人進行問責，而不是指責，同時又能承擔起自己解決問題的責任，能做到這點的，都是各個組織領域的領導者。
換句話說，有領導力的人，既不把問題推給別人解決，也不把屬於別人的應該承擔的解決問題的責任攬過來獨自解決，而是激勵大家共同面對問題，解決問題。
最後說一點，如果一個人要想成為未來的領導者，在遇到團隊問題時，要記得，可以問責，但不要指責。
問責的目的是讓責任各就各位，而指責只會帶來更大的相互指責和彼此仇恨。
何諝雄
橄欖領導力中心
2020年2月8日
廣州
橄欖領導力
越是真正有成就的人,越是低調謙虛；反而是那些沒有什麼能耐，卻沒有自知之明，總是以為自己不比別人差，看不到自身的問題。只有謙虛低調的人，不斷學習才會不斷成長，才會有成功的一天。而那些虛榮心強，沒有自知之明的人，就只會整天說大話，本事自然也不見增長，一輩子也成不了大器。
人與人之間，沒有誰比誰聰明，只有誰更努力。努力的人在生活中點滴積累，多年以後，自然比不學習的人成長得快。也拉開了彼此之間的距離，也就有了高下之分。
生活中就有很多男人，總是不自律，得過且過。只要餓不死就懶得動，不願意努力去拼搏，只是一味的羨慕別人成功。越是沒本事的男人越有以下這些不良習慣。
1、懶惰且又喜歡說大話！
有大成就的男人，多半都是多做少說，他們只會拼到無能為力。朝著自己的目標前進，從來不會有要這樣或要那樣的大話。反而是那些沒有本事的男人，總是會承諾一些自己做不到的誓言，到最後只是空話，讓身邊的人都認為不切實際。因為他們從來沒有自己的人生目標，應付承諾就像是他們的任務一樣，說完了就沒事了。一個人成不成功，不在於你嘴上是怎麼講，而是看你怎麼做。光說大話不行動，是不可能有成功的一天。任何一個人的成功，都離不開辛勤的勞動與汗水。
2、總是誰都不放在眼裡，誰都瞧不起！
有些男人總是目中無人，總是自以為是，從來不把別人放在眼裡；誰也瞧不上，態度非常傲慢，總是認為自己不比別人差；越是這樣的人越沒有本事。謙虛使人進步，驕傲使人落後。一個人長時間不學習、不成長，還驕傲的以為自己很了不起，最終只會被社會淘汰。而只有那些願意謙虛向別人學習，不斷反省自己的男人，才會每天都有進步，最終拿到自己想要的結果。
3、虛榮心強，特別喜歡炫耀！
有成就的人從來不會過於張揚，都非常低調；從來不會到處去炫耀，把自身放得比較低。而越是沒有本事的男人，總是在炫耀自己有多成功，處處顯擺。稍微有一點點成績，就生怕身邊的人不知道，到處邀功藏不住。這樣的男人總是活在別人的世界裡，太在意別人的眼光，在意別人的看法。其實是骨子裡的虛榮心作祟，很多時候死要面子活受罪。有時明明自己沒有錢卻去搶著買單，總是喜歡在外人面前顯示自己過得多麼好，其實什麼都沒有，只是活在自己的世界裡。
人要有自知之明，只有謙虛向優秀的人學習，不斷成長自己；每日三省吾身，只有不斷反省自己，每天才會進步，最終才會拿到自己想要的結果。
凌晨一點兩點三四點
我贊成！因為沒有能力的人基本上都是無知的！素質低下的。無知的人幹無理的事，善於指責他人也是常有的！！！
勝者為王王繼鋒
現在有能力的人，不是知識學問，而是一個錢字，有錢能使鬼推磨，錢能指手畫腳，亂說亂髮揮，亂七八糟地責怪別人，指責別人。
Go策略
這句話很對，比如我的領導。
玉柱64
不對，指責一是一種發洩行為。不代表能力。哪個單位的領導不指責員工的。又有哪個單位的領導能力不如員工呢？
上坡的馬車
我認同因為越沒有能力的越是很少花一些時間學習可是偏偏他還想讓別人承認自己這樣慢慢成為一個死循環成為固執，固執的人卻總是傷害愛他的人所以才會指責別人
湖心雁影
應該是沒有責任心才會指都別人
LUOYANGXINGKONG53226
十分贊同，正所謂“無知者無畏”，知道越多越謹慎。
