這次疫情期間,公司通知休息,那麼工資該怎麼算?

林中虎


您好,山東省。按照山東省人力資源社會保障廳《關於延遲省內企業復工的緊急通知》要求延遲復工企業,在延遲復工期間(2020年2月3日至復工前一天)的工資支付,以及因政府採取緊急措施導致職工不能按期返崗提供正常勞動的,參照《山東省企業工資支付規定》關於停工、停產期間工資支付相關規定執行,即企業在一個工資支付週期內的,按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,企業應當按照不低於當地最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。





大樹底下好觀影


現在這個疫情確實還是非常嚴重,我們看新聞,以及一些地方政府的公告。我們也看得到,都有這個規定下來,就說沒有復工的時間,他都是先算是週末就是自己整個月的週末減去休息的那些天,那如果減去週末以後還有多餘的天數,就會轉到你正常的工作日裡面,不過是以五天八小時的工作制來給你算工資的。多多少少也還是有一點的吧,

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請叫我彭于晏吧


要求不高,最基本的工資下浮一點就可以了。夠生活費房租路費就行。老闆一下子付那麼多錢出去,真的也很難很難啊!公司能夠生存下去,工人才有工打才有出路啊。


金秋稻浪


國家有硬性規定的,各地都有出臺疫情期間工資發放的規定,

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阿亮嘚吧嘚


要看自己所在的公司性質和文化。個人意見是不低於本地區的最低標準

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