冷香9647
疫情期間，我們也要響應國家號召，儘量沒有特殊情況下不要出門，不給國家添亂、找麻煩，在家配合社區居委會登記、問詢.自己在家也可以看看書，追一部好劇，聽聽音樂，精神飽滿地養精蓄銳.
不想潛水的魚123
合理運用辦公軟件，遠程辦公=同工不同地，想靠員工自覺是比較難的，因為在家中有舒適的環境，容易讓人產生惰性，這時候需要一定的監管。
早晚都要按時打卡，進行早晚會。早會可以對今日工作進行一個計劃、安排，晚會對今日工作進行復盤，彙報一下工作完成計劃。這些在釘釘上都可以操作。視頻會議是很重要的，我們要互相看到，在家辦公也需要穿戴整齊，有一個良好的精神面貌，儀式感是有必要的。
現在的辦公軟件是非常多的，方便大家進行信息傳輸、交流，現在我們在家是疫情所迫，辦公是為了經濟的發展，要讓員工明白，這個經濟不只是為了公司，也為了個人，如果公司面臨危機，那對於員工個人都是打擊，只有攜手共度難關，才能迎來春天。
股權戰略學習顧問
在疫情期間單位與員工應該做好充足的溝通，對於非必要的崗位可以延遲上班，能遠程辦公的崗位實行遠程辦公；對於必須要去單位上班的員工，單位要積極解決員工的困難，例如發放口罩，辦理通行證等等。當然，不排除個別員工不敢去上班，應該予以理解。這個時候應該發揮黨員的模範帶頭作用，對於不能上班的崗位由黨員來頂替崗位，用最少的人員來保證最基本的生產運作。
娛樂滿天下
按照國家相關規定執行，對於員工自行不上班的，可以先溝通了解相關情況。是否因為交通問題無法到崗，還是處於安全自我保護，瞭解相關情況以後，可以安排在家遠程工作，對於特殊行業保障的行業，保障員工外出安全以及相關工作待遇，保障員工工作環境的清潔消毒措施。公司可以協調安排人員值班等相關措施，自行不上班的人員未產生勞動，公司可以不發相關報酬，在目前這種情況下。公司也要考慮下員工的利益，員工也要理解公司的難處，此時應該同舟共濟，共同渡過難關才是。相信能互相溝通處理好相關事宜。
光陰莫虛度
首先要看國家政策是怎樣規定的。
如果在疫情傳染期，為了杜絕疫情的擴散而國家規定不準大型集會，在這種情況下老闆也不該讓工人上班，如果你非要開工，那麼工人是有權不上班的，畢竟我們都應該遵守政府的規定，共同為防疫抗疫做貢獻。
像現在這種情況下，疫區急需醫療防護用品；生產防護用品的工廠開工，我們工人都應該主動上班，做好自身的防控工作，是沒有什麼風險的。如果你不上班也不犯法，工廠也不會對你怎麼樣，不過從良心上來說，醫護工作者沒黑沒白地在與死神搏鬥，為了更好的保護好醫護人員的身體健康，早日戰勝新冠狀病毒疫情，你還有理由不上班嗎？
呂濱江
中央有統一復工規定，按照各省復工時間，公司可通知員工復工，到了復工時間，員工還不願意復工的，疫情期間可以諒解，但不能延誤太久，勸解復工，如果員工遇到有特殊情況，可以彙報，謝謝
大姜之鄉
在疫情期間員工有權利不上班，畢竟生命是無價的，如果實在需要上班應該好好同員工溝通，並做好預防措施。如實在不願意，是不能強制的，只能另找其他人。
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阿美生活隨記
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星光橙澄Vlog
其實這都要根據規定來，國家規定了復工日期，到了時間允許開工，那就應該工作。有特殊情況可以請假，如果不請假也不上班，企業可以根據規定進行相關處罰！
張浪的麻辣亮
提供相關無法上班的證明，如村委會開的封路證明，交通管制證明等，可以按照請假處理！
