即將消逝的光芒

陳主席也不行，換湯不換藥。是沒有用的，我的建議，足球隊員的工資只按中國罪普通的工資算，也就是說只有幾千塊錢一個月，願幹就幹，不幹可以走人。打贏了才有獎金。別說工資，有的人免費都會去。目的不是賺錢，為國爭光。

無悔42175

陳戌源，男，漢族，1956年7月出生，1973年11月參加工作，中共黨員，大專學歷，工商管理碩士學位，1997年7月畢業於上海海運學院工商管理碩士研究生班，高級經濟師。 現任上海國際港務（集團）股份有限公司黨委書記、董事長。以上資料來自百度百科

首先看到，此人是一名管理人才，確實比蔡振華更適合這個位置，因為什麼呢，我認為，足協主席必須要會管理，不能隨便一個運動員就能當，沒學過管理是幹不好管理崗位的。簡單的說，足協主席應該是管將的，而不應該管兵。他需要清醒的知道，每一個手下適合幹什麼，把任務分管出去。所以足協裡面真正跑腿幹活的是副主席，而正主席需要做的是統籌全局。有人之前說過讓郝海東和范志毅當足協主席，筆者沒有小瞧他們的意思，正主席他們一定幹不了，還不如蔡振華，適合他們的崗位是副主席。

但大家不要盲目樂觀，因為我們的國情來搞足球太難了，這不是隨便換個主席能解決的，今天

陳戌源不行，明天就再來個李戌源，這終究不是正道，只有青訓才是正確的出路。

題主問陳戌源能否帶國足重回亞洲一流，我可以肯定的說，絕對不可能，中國足球已經積重難返，換主席根本起不到什麼作用，職業化以來，從王俊生、閆世鐸、謝亞龍到南勇、韋迪、蔡振華，誰好使過？玉皇大帝來了也不好使。

皮扎吉

陳戌源當選足協主席，正式成為中國足球的帶頭人，對於他來說，選擇了一條極有危險的仕途之路，很顯然這條路並不順暢，很多他的前輩都栽在這條路上，有一些甚至還在監獄裡反思自己的功與過！

那麼，陳戌源當選足協主席，能夠帶領中國隊進入亞洲一流強隊，甚至進入2022年世界盃嗎？筆者認為，從目前的瞭解來看，中國足球要重返亞洲一流，可謂困難重重！

陳戌源當選主席，或許只是換湯不換藥

其實對於中國足協來說，其內部的體制和流程都已經固化，這種固化體現在多個方面，不僅是國家隊層面的業務，而且也包括聯賽機制和青少年培養方面的業務，這些方面的業務早已“冰封三尺，非一日之寒”！

中國足球的這些老頑疾，並不是一個陳戌源所能解決的，也並非一朝一夕可以完全改變的！所以，陳戌源的上任，短期內並不會有任何的改觀，相反，鑑於足協內部錯綜複雜的關係，陳戌源如何滲透並與足協內部的人員打交道，也是值得玩味的事情！

中國人都知道，即使新領導上任，短期內為了業務指標，也斷然不會對以前的“足協老人”動手，這是一個循序漸進的過程！

陳戌源+裡皮值得期待，但是期望不要過高

中國足協臨陣換帥，並且邀請了昔日的老帥裡皮重新執掌中國隊，很顯然，目標就是2022年世界盃！但是，如果想要取得一個世界盃的亞洲區名額，那麼，中國隊必須躋身亞洲一流，這樣才能有充分的希望！

然而，中國足球想要從亞洲三流上升到亞洲一流，路途絕對不會平坦，應該會極其泥濘，而且很可能半途而廢！

為何筆者如此不看好中國足球幾年內重回亞洲一流呢？主要原因就是中國足球的缺點比較多，而且這些缺點基本都是處於很難改變的局面！

如果陳戌源有心改觀，必須要正面中國足球的真正問題，比如青少年培養和選拔的問題，如何確保青少年有一個公開透明的培訓環境，並且確保選拔機制公平合理，沒有內幕也沒有關係裙帶，這個問題估計陳戌源就解決不了！如果這樣，球迷又能指望他來解決多大的問題呢？

綜上所述，筆者並不看好陳戌源作為足協主席的前景，這並不是針對陳戌源本人，而是基於這麼多年對於中國足球現狀的瞭解和無奈！不管怎麼樣，希望他的上任，至少能夠淨化足協環境，還聯賽一個公正的競爭環境，他能做好這一點，也是極大的成功！

島叔說

不知道題主這個問題是什麼時候提出來的，陳戌源已經是足協主席了，不存在如果的問題。不知道是陳戌源的命不好還是命不好，反正他當選足協主席之時正是中國足球青黃不接之日，各階段比賽慘敗的消息接踵而至，青訓之事本就讓陳主席大為光火，年初又有眾多中甲中乙球隊陸續退出聯賽，讓本就青黃不接的中國足球雪上加霜，真不知陳主席的心臟有多麼強大，不上火是不可能的，希望陳主席能堅持住，不要在當下舉國抗病毒的時候，被足球毫無希望的未來給擊倒，能夠在其強大的心理優勢牽引下扛起中國足球的大旗，把目光放在20年之後，抓好青訓，抓好校園足球，抓好青少年踢球的積極性，切不可讓足球繼續成為富人運動，讓足協內部進行徹底改革，把聯賽的管理權放手給俱樂部所成立的足球聯盟而不再是利用足協的官威進行大肆撈錢，足球官員們儘可能務實性滴開展起有效滴工作，儘可能滴學學人家小日本多做些青少年足球業餘聯賽，相信中國足球20年後一定會回到亞洲強隊的行列之中，跳出魚腩泥潭。

是是非非如何分辨

我想題主的本意應該是想問如果陳戌源當選足協主席，能不能徹底改變中國足球落後的現狀，讓國足成為亞洲一流強隊。這要看陳戌源到底有沒有深刻理解中國足球落後的根源是什麼？有沒有徹底解決這些問題的手段和決心。
目前中國足球落後的根源都說是青訓，這沒有錯。但青訓是屬於遠水解不了近渴的事情，與國家綜合國力的提高有關係，一時半會解決不了這個問題。其實目前國足落後的真正根源不是青訓球員太少，而是現有的青訓球員並沒有成才的順暢通道。打個比方，假設中國目前有180名青訓球員，如果把這180名青訓球員放在荷蘭，可能會培養出2名球星，但是在中國，一個也培養不出來！為什麼會這樣那？因為我國目前的球員培養機制有問題，問題的關鍵就在中國足協！

如果陳戌源能夠看到這個問題，上任後立即對中國各級聯賽進行擴容，允許俱樂部或者青訓學校組織自己的青訓球員踢次級別的職業聯賽，中國足球必然會比現在強很多，成為亞洲強隊指日可待！

不信我可以和大家立軍令狀！

中超快評

這幾天確實被現任上海上港俱樂部主席陳戌源即將出任中國足協主席的消息霸屏了，從目前的形勢和足協的新聞發佈會來看，基本可以確定屬實。這樣看來，高層已經下定了改變的決心，由之前不痛不癢的調整到如今足協一把手由專業人士擔任，中國足協向社會性專業協會組織的目標又邁進了一大步，這無疑對於中國足球長期的發展是一個極大利好。

但我們需要清醒的認識到目前中國足球真實的水平和現實:無論從我們的球隊整體實力和個人實力角度，還是中國足球青訓、聯賽和開發來說，都還處在亞洲二流甚至三流的階層。這絕不是妄自菲薄，關注國足比賽的球迷朋友可能知道，我們現在連越南、菲律賓和印度這樣原本是雞肋的球隊都沒有完勝的把握。不是他們變強了，而是我們退步了。

如今銀狐裡皮已經確定將再次出任國足主帥，二進宮且拿著鉅額高薪的他必然做好了充分的準備和一系列的發展計劃；如若再加上有現代化大企業管理經驗又熟悉中國足球現實的陳戌源出任足協主席，未來可期。可足球運動是一項需要從小抓起、從小抓好的體育項目，重視底層的青訓數量和質量才是成功的根基。而這需要長久投入、實打實投入才可能會取得成績的重任，絕不會因為某些人或某些事的到來而迅速改變。

目前來說，這一批國足的當打球員其技術能力和球場意識已經定型，上限已經很明顯；而指望著U23政策上位的年輕一輩球員中，還沒有看出哪些能夠青出於藍而勝於藍的；再往小了觀察下，從些許比賽的新聞報道中可以瞭解到，更小年齡段的球員其實力和表現更令人失望，甚至於發生了由於隊員實力實在太差導致國足U18外籍主帥自動而離職的奇聞。

從以上分析可以得出，雖然隨著頂著專業人士帽子的陳戌源入主足協，中國足球必將迎來新的發展階段，但中國足球的未來還任重而道遠，絕非一日之功可成。但只要在朝著正確的方向不斷往前走，那結局一定不會太差，相信國足這次不會再重蹈覆轍，不會再瞎折騰。

田壟上的足球

整天談男子國足，有意思嗎？中國男足不是換個領導換個教練都能解決的問題，是在中國足球金錢環境下滋生的一代不如一代的腫塊。叫一群不愛國的孩子去保家衛國的事豈不是禍害人民！還是少談男足，更不要指望他們能在亞洲排前幾名！

佩戴口罩的牛

國足能否提高水平，不是換領導層就能決定得了的，強如蔡振華，裡皮之類在各自領域如日中天的人都未能帶領國足去的大躍進式的進步，或者去的讓人欣慰的成績，更何況一個集團老總，上港的成績更多的是靠金元政策和武磊的爆發才取代恆大奪冠，對於已過知天命年紀的陳戍源，足協更加看重他在管理上的能力，希望先從管理體制入手，總之中國足球永遠是“換湯不換藥”，不管誰做主席，不從青訓和球員技術上下手，就算華佗在世也無能為力

莫問前路無知己天下誰

陳戍源是誰，今年多大年齡，原來是上港集團董事長陳戌源。2019年5月以來，一直有風聲傳出來，陳戌源將要成為新一任足協主席。

今天有雪6

目前的情況：叫高球當足協主席都妄能，只有解散改革從組，連根撥起，再洗心革面，就是年薪五十萬都很多民間高手和人才踴躍參加，因為這就是一種民族業餘愛好的體育精神，而不是一條通往發財的產業鏈，只有通過精神層面才能讓人有一個極積向上永不放棄的心態，金錢只會讓一個人心理扭曲，等它們撈夠了賺飽了，就忘記了初心，金錢讓它們心理變態扭曲，中國的好多東西是和西方發達國家是不一樣的

關鍵字: 中國足協 陳戌源 換湯不換藥