職場一路行
第一，本人座標青島，某國企。目前聽說是10-14日一半人去公司，另一半人在家辦公。
第二，特殊時期，非必須的工作，還是應該提倡在家辦公，因為如果產生傳染的危害太大，可能整個公司經營都會產生影響。
第三，其實很多工作並不一定必須在公司，網絡在線工作也是沒有問題的，再說現在公交等都是半停運狀態，也存在很多風險
第四，其實也是對工作辦公的一次進化，沒必要一定召集在一塊，當然生產車間等工作除外。
第五，特殊時間，無論公司是怎樣的決定，我們還是要遵守，沒必要太多的憂慮，相信很多人也在家裡憋瘋了。
以上就是我的建議，希望對你有幫助！
神操作系列
我們單位以人員返程出行、員工個人防護、公共場合消毒、就餐安全措施、人員聚集、出入廠區、防護用品發放、單身公寓管理、異常處理全部都有預案。
總共加起來有幾十項，從個人☞班組☞部門等全部有。
就在回答你問題的時候，工作群裡又彈出運輸車輛防控辦法（內部、外部）。
曉西關
目前疫情較輕的地方可能2月10日，也就是下週開始上班。但防範疫病傳染的措施不能有絲毫的鬆懈，比如工作場所的消毒、通風，工作人員必須戴口罩，談話距離保持一米以上，做到勤洗手等。
歐陽紅樹
我所在的單位作為本省的民生企業，2月3日已經開始復工了，嚴控上班人數，做好疫情防疫攻堅戰工作，落實好中央、國資委、省委等各級領導部門疫情防疫的要求和標準，為打贏這場新型冠狀病毒阻擊戰貢獻力量。
靦腆的情感小哥
在大災大疫當前，每個人應該負起責任，在贏利強的單位應該發放基本工資，當然可以打折扣，而私有中小微企業要採取國家補貼和稅收減免政策，讓大家共同度過難關。也就是大家共同承擔一點。政府也要負起家長的作用，保障貧困人員的生活來源和補助。
錢文祥593
履行國家規定，沒有一句怨言，我們所在的單位，收到上級的提示，還要延遲開工……
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