身處疫區,就是最好的成長機會—連線湖北

致良知四合院 今天

身處疫區,就是最好的成長機會—連線湖北


連線湖北,心心相連。願中華文化的光芒溫暖你我他她!

員工返工在即,如何做好防護工作?

如何幫助企業快速恢復?

本期“連線湖北”,我們共同來探討這些問題。


本期嘉賓

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劉磅:深圳達實智能股份有限公司董事長

張英:湖北武漢英姿華都服飾有限公司總經理

潘新裕:武漢時代照明有限公司總經理


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張英:

我們是一個以開發、生產、銷售服裝為一體的生產型企業,自營3個服裝品牌,目前全國有省代。當下,最讓我顧慮的問題,返工在即,怎麼保障工人回來後的安全問題?以及疫情過後,怎麼樣儘快幫助各個地區店鋪恢復?


劉磅:

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我先簡單的講一下自己的三點體會。


一、堅定信心:湖北人是打不倒的。創業這麼多年來,我發現一個現象:凡是湖北人、凡是武漢人,都有著一股極強的韌勁和衝勁,是很難被打倒的。所以,面對困難時,首先應當先鞏固信心——我是湖北人、我是武漢人,沒有什麼問題解決不了。


二、想方設法鏈接更多的人,儘可能地給予人家關心和幫助:此時此刻,不要侷限於自身遇到了什麼問題,自己應該怎麼“過冬”。越是在這個難熬的季節,越要去想能夠幫助別人點兒什麼?想想你的員工、經銷商、客戶,想方設法在這個最困難的時候幫到他們一點。


大家面對的問題可能五花八門,首先要鏈接每個人,瞭解他的具體問題。如果真正是大病大災,藉助致良知這個平臺,藉助致良知的同學,可以鏈接醫院、鏈接護士,提供幫助。當然,大多數人只是生活或心理的困難,那麼盡己所能在生活上、精神上去鏈接大家,幫助大家。


我再舉個例子。比如說,現在大家對武漢的現狀都很關心。你們企業能夠為此做什麼呢?可以這樣考慮:


通過互聯網、微信等手段傳遞一些內容鏈接到大家,比如此刻你在武漢,把武漢一些真實的,正能量的狀態的信息傳遞給大家,滿足大家的這份關切。


想著幫助他人,利益他人。最簡單的,哪怕口罩不夠,每一家寄一個口罩,實實在在提供一些幫助。


這僅是一個例子,沿著這個思路想下去,你會有更多更好的想法。


三、要藉此機會急用戶之所急,讀懂用戶需求:在困難中,才更容易讀懂用戶的痛點、瞭解用戶的需求。同時提前瞭解疫情快結束時大家最缺的是什麼?疫情過後最缺的是什麼?真正做到了解客戶,此時,你如果能夠不停地鏈接你的用戶、你的客戶,你在和他們鏈接的過程當中可以瞭解到他最缺的是什麼,從而對症下藥,滿足客戶需求,那麼,企業的恢復也就是水到渠成的事情了。


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潘新裕:


我們公司是室內照明燈和家居照明的一家代理商。我想問三個問題。


第一、疫情結束後湖北省的建築行業和裝修行業會暫時低迷,面對資金及其他方面壓力的同時,該如何團結員工及分銷商和企業共同度過難關?

第二、由於我們公司是區域代理,那麼復工後針對我們的行業特性應該如何快速、廣泛的拓展業務?讓企業快速恢復活力?

第三、目前公司有個天貓網店,但是銷售佔比很小。在當下,如何在網絡上吸引客戶,如何把自己的品牌做的更好?


劉磅:

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您的第一個問題是如何凝聚團隊員工,立於危難中而不倒。古話有云:“錢散人聚”,這是聚人的方法,同時也可能是調整組織結構、快速發展組織的好機遇。


比如,能否在此時同骨幹員工分享股份,讓他挑頭,賦予他開疆拓土的重任,從而把你的組織能力快速向外複製,既能團結大家又能拓展渠道。


第二,B2B業務在疫情過後怎麼拓展事業?通常的建築行業可能會有一些影響。但是那時,武漢所有的醫院相關機構肯定會有大的變化或拓展,這些變化當中肯定有照明相關需求,那現在這塊市場會突發起來,與醫院、醫療、救治相關的這些改造、重建、變更,都會有相應需求。此時,如果能率先參與進來,不僅是為醫療改造盡一份力,並且可以先一步拓展市場。


第三,你有個小天貓店,怎麼能引起全國人民的關注?疫情當前,現在全國人民都在關注和幫助武漢。如果在同等條件下,作為武漢的天貓店,那麼大家一定先支持武漢的商家,儘可能獻一份愛心。關鍵是,你要如何呈現出這份良知的力量,如何讓大家願意通過在你的店買東西來奉獻一份對疫區的愛心。


四合院老師 :

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我簡要補充一下劉磅總談到的天貓店的問題。比方說您可以針對客廳,設置十種場景、十種燈光配置照明的方案。同理,對於臥室、甚至會議室等不同的場景,針對產品特性,然後提出若干方案,並且分別用朗朗上口又易於傳播的名字來命名。


在天貓店的搜索模式下,命名方案對消費者而言更加通俗易懂,也有別於傳統的、比較單一的傢俱銷售模式,讓消費者更加容易選擇,並且這樣的方案也必然更專業合理。再加上剛剛劉磅總給您的建議,我想這個天貓店就有機會產生較大的影響。


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潘新裕:

請問劉磅總,戰勝困難的信心應該怎麼才能堅定起來?


劉磅

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你們在疫區,與我們所處環境不同。通常在這種困難環境當中,一般的話會把眼前的困難會放大很多倍。那麼,首先要有一個樂觀的心態。


具體而言,第一,從客觀條件看:相較於當年的非典,現在的醫療手段、科學技術比當年更發達,政府也有更大的決心。當時非典在爆發的次年4、5月份就得以全部解決,相信對於今天的這場疫情,一定會取得比SARS更快的勝利。


第二,建立自己內心的力量:力量都是從內心建立起來的,外面的只是外因。通過學習致良知建立內心力量。怎麼建立呢?致良知有一個功夫叫“事上磨鍊”,大意是說,無論遇到什麼問題、挑戰,都要把它當做磨礪自己心性、錘鍊自身能力的“磨刀石”,當下就要讓自己強大起來。


那要怎麼做到呢?陽明先生有一句話叫“聖人處此,更有何道?”就是去問自己:如果聖人處在當前的處境下,他會怎麼做?然後我以聖賢待人接物的方式和標準來引導自己,如此就能超越當下,在更高的層面上解決問題。


對你們企業來說,此刻身處疫區就是成長最好的時機。在你成長的同時,亦可以影響家人、帶動同事一起成長。經歷這一次風雨的錘鍊,相信你們的團隊會迎來新一輪的突破。




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