疫情當前公司拿去年沒發的工資威脅去上班該怎麼辦?

永恆218123610


就是不發工資也該去 ,現在要有奉獻精神,不要講任何條件,全國人民眾志成城,團結一致,有力出力,有錢出錢,共同戰勝疫情。如果現在當逃兵,必將被訂在歷史的恥辱柱上。


如影隨風14522916


以國家規定為準。疫情終會過去,生活依舊要繼續。記得前兩天上海醫生張文宏說的好,老闆們不要捐錢了,你按時給員工發工資就是為打贏抗疫戰做貢獻了!

所以上班與不上班是老闆與員工相互選擇的,因為大家都還要生活與生存。老闆與員工都如此!

非常時期,不對立,萬眾一心打贏這場抗疫戰。老闆開工上班正常的,因為企業停擺久了,大家都難生存,員工你覺的可以不上班,可以說,我不拿工資了。但去年的錢必須給,這是勞動法規定


老葉車庫


不管以任何理由拿去年沒有發的工資作為威脅條件逼迫工人上班,本身不合理,也不合法,。就算公司是生產抗疫產品和物資的,也該給工人講清楚,根據工人身體健康情況和家庭實際情況讓工人做出上不上班的決定。工人就算是不上班你公司做出開除決定的話,工人也是有申訴權的,工資也不敢扣的。當然如果你身體健康,大多數人都上班復工的話,也應該去上班,以維護工廠正常的經營發展,畢竟是大家以後的生活來源。疫情當前,相應國家號召,根據國家規定行動,不讓出門就不要出門!門都不讓出了!還上什麼班,要什麼工資啊!保命要緊!


岱下孟償


我們上班確實是為了錢,如果公司威脅不去只能給基本工資或是去年沒發的錢來威脅。我們還真不會去舉報。對於人到中年的我們,找工作不是那麼容易[流淚]。為了生存,我們只能做好一切能做防護措施.但願政府儘量保證藥店能買到口罩,消毒水之類的。


兔子八一八


社會主義核心價值觀內容:富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善。

要學法,知法,懂法,用法。

要有充分的證據,用法律保護自己。


閒雲野鶴world


如果威脅,肯定不妥。實在不行就報警吧。如果是協商,在老闆提供安全保護的情況下,可以考慮,不僅企業也要生存嘛。


開心小菜園


非常時期,要遵紀守法。公司的行為已觸犯了法律,可以拒絕並向有關部門舉報之。


明宇231


非常時期,公司不應該拿這個事來威脅員工,應該服從國家安排,打贏這場戰疫,才是首要問題。


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