青房一夢
所有的聰明人都是選擇去當院長，因為他們不從事醫療衛生事業，他們把工作當成升官發財的階梯。對每個學醫之人，只要他立志從醫，他心中只有兩個目的，一是獲取穩定工作能安家餬口，另一個是在專業上有所建樹。三乙醫院院長與三甲醫院科主任在事業上有天壤之別，一個科主任十年可以在學術上造詣非凡，一個院長十年可以毀掉一個醫院也可建好一個醫院，但肯定會將自己治療救人之心和救人之能喪失怠盡。通過該問答也更能說明"在一行怨一行，隔行如隔山"，也更能說明"燕雀安如鴻鵠之志"。當今的社會評價體系唯錢唯權論，將徹底毀掉當代青年當代中國。
平民醫生1
【沈理職談】的觀點，從利益最大化的角度來看，如果這兩個職位你都可以選擇的話，我建議你去做二線城市三乙醫院的院長。因為三甲的科室主任和三乙的院長二者可調動 的資源區別是很大的，醫院再小，院長為大。
第一、講一講我身邊小醫院院長家人的生活水平吧。
我剛好認識一個來自地級市二級醫院的院長的孩子，鄭州東區好幾套房子，路虎、寶馬、奔馳都有，一起吃飯從來不讓我們掏錢。喝酒都在自己帶過來的，啥牌子就不說了。其實我們都知道怎麼回事，只是不說透而已。據說逢年過節，項目承包商、企業主沒少你來我往的。
我親戚是鄭州三甲醫院的科室主任，鄭州也算新一線城市了吧。我只能說她家裡挺富裕，但是買大路虎估計還是有點懸的，並且科室主任平時工作還比較忙，也比較累。
我相信我身邊這個情況肯定不是個例，只要是從事過醫療行業的人，都知道醫院不管大小，院長手裡權利有多大了。
第二、從這兩個崗位的職責分工來給你講一講。
院長：主管醫院全面工作，醫院的行政一把手；科室主任：分管科室具體工作。
醫院裡邊重大招投標項目和建設項目都是需要院內“上會”的，雖然大家是民主決議，但是院長的權重自然是很大的。院長打個招呼，一切綠燈自不用說。
並且三乙醫院起碼也是三級醫院，達到三級是需要一定規模的，這種醫院的院長肯定不像鄉鎮衛生院那樣低級了，起碼都是地級市或者縣裡邊大醫院了。
一線城市裡邊的三甲醫院數量是非常多的，一般的科室主任其實並沒有什麼權利，如果是冷門的科室更是沒權利了。
我就簡單舉幾個醫院需要建設的項目吧：
辦公大樓建設：這個涉及到土建工程的，肯定需要院長牽頭組織，這個自不用說了，利益糾葛很大；
醫療設備採購：三乙醫院用到的醫療設備並不少，可以說相當全面了，都是需要更新換代的，院長肯定也要參與一下。
信息化建設項目：這兩年的信息化建設項目太多了，HIS、LIS、PACS、REM這幾個系統做下來更是一筆不小的支出，各大HIS廠商現在都是絞盡腦汁找關係聯繫院長，就是為了一套系統上線。
後勤、餐飲、超市、自助售賣機、停車場、院內標識標牌製作、人員編制錄用等等，哪一項工作都是院長必須簽字的。
而科室主任也只能在自己科室裡邊抖一下威風了。
第三、不管怎麼說，都需要幹實事，為百姓某點福利。
這個社會既然發展到現在的規則之下了，身在其位也是身不由自，不要求做到清清白白，但是我希望如果有類似崗位的人看到或者你能夠從事類似崗位，在自己的職權下邊還是為群眾辦點實事，做出點惠民建設，不要被利益矇蔽雙眼。
沈理職談
作為醫生我還是來談談我的"夢想"吧！一線城市普通三甲醫院的科室主任與二線城市的三乙院長，說實話我還真沒想過自己能坐到這兩個位置，尤其是院長這個位置，想都不敢想。但是，如果做做"白日夢"，我還是想當一個一線城市普通三甲醫院的科室主任。原因有以下幾點:
第一，一線城市三甲醫院病源多，科室發展快，適合我。
老百姓生病了，特別是患有大病（比如惡性腫瘤）都喜歡往一線城市大醫院跑。為什麼？說實話一線城市總體上醫療水平要高於二線城市。這是因為一線城市發展好留得住人才啊！大家知道醫學是一門發展迅猛的學科。十幾年前腔鏡就在一線成績裡如雨後春筍般到處開展起來，而二線城市起碼要慢個幾年！為什麼？一般都是一線城市的醫生弄明白了，然後二線城市的醫生過來學習、進修，然後再回去開展這個業務。當一個一線三甲醫院的科主任應該是站在醫療前沿的人，這個角色我很喜歡！我喜歡在專業上專研，同時科室主任也會擁有一定的科研與學術平臺。可以說一線三甲醫院的科室主任可以實現我當一名優秀醫生的夢想！所以，我會選擇它。
第二，二線城市三乙醫院當院長行政多業務少，不適合我。
我想在二線城市當一個三乙醫院的院長應該是行政任務多。畢竟一個三乙醫院雖說比不上三甲醫院，但是它的規模還是有那麼大，醫務人員加上勤雜人員還是有那麼多哦。我老家有一個縣三乙醫院其規模就比市裡的一個三甲醫院還大！床位經常加的滿走廊都是。院長們真的很忙的，哪兒有時間搞業務？我看我們院長就沒搞什麼臨床業務，沒看幾個病人。當然，人家走的是行政路線嘛！可是我不喜歡，這個不適合我。
不知道大家是否和我的觀點一致？歡迎評論區留言！
骨科木匠劉醫生
要是北京的三甲，就去，北京三甲醫院的科主任好多都是在全國有名頭的，普通城市還是三乙，就是說這個城市排名三四位的醫院，很縣醫院水平相當，好不誇張的說，北京三甲的科主任來了下面的普通城市，當三甲得院長都綽綽有餘。還一個，北京三甲醫院的科主任人脈都了不得，
無敵瘋狂神槍手
願意走專業技術崗位，就去三甲醫院做科主任，願意走管理崗就去三乙醫院當院長。
你可在兩個崗位自由選擇，不是一般的人才。三甲醫院科主任，一定是某個技術領域有較深的造詣，是學科帶頭人，同時還具備了高級管理人才水平，有一定的人脈關係，可以說是左右逢源，乖乖不得了。
醫院科室主任，是科室的行政領導，是由院長提議，院黨委集體研究同意即可，發揮自由的技術優勢，把科室帶好，為醫院掙錢就是了。
去一線城市三甲醫院做科主任，須具備教授、一、二級主任醫師職稱。如果你具備了專業技術職務，又有管理科室的經驗，三甲醫院需要，原單位放人，變動執業地點，調動入職就是了。
再說說醫院的行政體制，公立三乙(三級、三甲)醫院的院長、副院長是由政府任命的，是黨委集體領導下的院長分工負責制。去二線城市三乙(三級)當院長，屬於任行政職務，醫院本身無權決定，必須由政府任命。
醫院再小院長只有一個，醫院再大科主任不只是一個，合適自己，有利自己的發展就是最好的。
龍泉居士abc
首先，這個假設實際上並不是特別的準確，一般一線城市三甲醫院的科主任是一個業務性的科室，也就是說，你是一個業務人員。基本上不可能從一個業務人員直接到到另外一個二線城市，幹到業務的院長，或者說是一把手，現在叫做黨委書記。因為相對來說，醫院是一個管理機構，或者說院院長是一個管理人員，而不再是一個所謂的技術人員。因此，在這種情況下，基本上不會出現一個技術人員的科室主任直接幹到一個行政人員的院長，這兩者之間有太大的鴻溝。
生殖男科仕達
我來說說，這就取決於你想幹什麼。想掙錢的話那當然去當院長。想在醫學領域有所成就，那三甲醫院科主任適合你，畢竟平臺不一樣。如果你想為人民服務！那在哪都一樣，當一枚釘子，哪裡需要就釘在哪裡！
白色先知
一個是臨床實幹業務主管，
一個是把握全局管理主官，
我實在想不明白這兩職位有啥可比性？
S慢生活
當然是二線城市的三乙醫院院長。誰不知道醫院油水大。能當院長哪多帶勁呀。如果讓醫說升三甲，更是功得無量，名利雙收。
天馬行空139506551
又搞錯了不是？主任是專業職稱，三甲主任醫師是該院某科的專家級醫師。而院長是行政，事務的主管，有可能是某科醫師，但不是另_科的醫師。和另三乙或縣比較又是另外風馬不及的比。是比專業已是比級別？怎麼有這麼糊塗的論者？
