Easy君
一個億太少啦，不用5天，買茅臺酒或者茅臺股票都行，不過買茅臺酒估計沒有那麼快，就茅臺的股票吧。
一個億能買多少股呢？現在茅臺的股價按照每股1150元算吧，一個億能買87000股，多嗎？一點不多，現在茅臺的總市值接近15000億，一個億砸進去，連個毛毛雨都算不上。
其實呢，這是個假設性的問題，真的要準確回答，先給我一個億再說。因為同樣一個億，假設虛擬狀態和真實擁有的狀態，心態是完全不同的，因為心態不同，會導致你做出的決策很有可能相反。
為什麼呢？一旦你知道這1個億不是真的，你就會比較大膽、果斷，取得投資成功的可能性比較大，可一旦你真的擁有1個億，很容易患得患失，這種心態會嚴重干擾和影響你的決策判斷。
這就是為什麼一些特別聰明的人，畢業於世界知名大學金融系，理論上說的頭頭是道，但在實際操作中卻容易犯下低級錯誤，在投資業績上也很不好看。就是因為缺乏實踐，更重要的可能是不善於做決策，因為任何決策都有風險，你沒有決斷力，就很容易導致投資失敗。
好了，我繞了這個大圈，就是想告訴應聘的人，面試官問的這個問題其實是假設性的，看上去好像有點腦洞大開的意思，其實是偵測不到一個人的實踐能力的，只能空對空的拼想象和腦洞了。
當然，我能理解，一些面試官或許能說出貌似有道理的理由（其實沒有邏輯，更沒有什麼科學依據），比方說通過這個問題考察應聘者是否有投資意識，而不僅僅是消費，繼而還可能搬出理論依據“馬太效應”：
“凡有的，還要加倍給他叫他多餘；沒有的，連他所有的也要奪過來”。贏家通吃的規則確實是事實，當然我也願意相信，面試官是出於正當的理由和良好的出發點來問出這樣問題的，畢竟“合理”這個詞，解釋權在面試官，不在應聘者，畢竟話語權在面試官手上，他怎麼說就怎麼有道理，你應聘者哪怕渾身都是道理，那也不是道理。
這樣一說，彷彿真有些“真理在大炮的射程之類”的樣子，但是你不能不屈服，畢竟為了一份工作，也是拼了命的想配合面試官演好這場戲，哪怕對方明明沒穿衣服，你也得說好看，真是好看！
不就是這樣嗎？
關注作者@喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經驗的職業導師。有料有趣有態度喻派職言
這段時間好像經常看到這類所謂面試官問的奇葩問題，今天也挑一個回答一下吧，看看我的答案是否能得到面試官的滿意。
這個問題裡面有三個關鍵詞：
一個億
一個億，就算對於王健林來說，都算得上一個小目標了，因此，在普通人眼裡，這無疑是個天文數字，以至於很多人對它根本就沒概念，現在我可以用一組量化的數據來告訴你一個億到底能買到什麼：
最新的Apple iPhone 11 Pro Max：大約1萬/臺，可以購買1萬臺
LV經典的FLOWER TOTE 手袋：1.78萬/個，可以購買5618個
阿瑪尼純手工定製西服：大約15萬/套，可以購買666套
寶馬X6頂配：大約90萬/輛，可以購買111輛
北京3環邊上的房子：大約8萬/平米，可以購買1250平米，按80平米一套計算，可以購買差不多16套房子
老北京四合院：大約50萬/平米，可以購買200平方，也就差不都小半座院子吧，也就是0.4套
從以上數據來看，這一個億花起來是不是也沒想象中的那麼難？只要你能夠放飛那被貧窮限制了的想象力，花錢環節你還是不容易出錯的。
5天
5天，這其實是個隱藏很深的條件，很多人都會忽略這個條件的重要性，我們一定要記住，有一個時間單位叫做“工作日”，在非工作日內，很多手續是無法辦理的，你買房子過戶需要時間吧？你買奢侈品也許遇到過當地缺貨，需要從外地調配的情況吧？這些你都能考慮到了，才能順順利利的花完這一個億。5天的時間，是需要進行一番規劃的，每天干什麼，要花多少錢，最好有個計劃，免得等錢到手要開始花的時候，就不知道從何入手，睜著眼睛摸天黑。
合理
最後就是這個合理了，我的理解就是，只要不違法，存在就是合理，太很多人會在這個關鍵詞上做過多的糾結，其實你可以問問考官，他也沒辦法告訴你怎樣才算是合理。
這麼一個問題，沒必要過分地糾結答案，你看問題的角度和分析問題的思路更為重要。我是千曈，專注職場領域，歡迎關注交流，謝謝！
千曈
第一天：到家鄉把老家將農村裡的鄉間小道徹頭徹尾地重要鋪切，家裡的舊房子重新修建，將祖宗八代山墳宗祠重新修整，把家裡一切能換新的東西都換了，然後到一線城市裡買幾套不錯的房子，姐姐一套，媽媽一套，我自己一套，三姑六婆，姨媽姑姐，大舅小姨各一套。剩下的留著。
第二天：我攤牌了，我是億萬富翁，我會給以前給我幫助的親戚、朋友、同學一人10萬塊，給母校捐5000萬，給村裡修修路，蓋統一的房子
第三天：預定好多城市，好多國家的酒店、機票，未來帶著家人和一幫好友出去玩
第四天：到曾經喜歡的女孩的哪裡，送她一條一直相送但是以前沒錢買的裙子。
第五天，再叫題主拿兩億比我，要將我餘下的心願完成。
題主，這樣可以了嗎
幸福平安62793471
拿到這個問題，我們先審視一遍題目：至少我們能得到三個信息：
5天花完一個億
合理花完，不是隨意
現在是在面試
考官這麼問，他的目的是什麼？他考我們什麼東西？
我覺得考官要你5天之內合理花完1個億，意在考我們
第一：理財能力。5天之內然後花一個億
第二：是否有遠大理想抱負。怎麼花一個億。
第三：是否懂得感恩。對於一筆意外財富，是否懂得回報社會。
明白這些，我相信我們就能答出一個比較滿意的答案。
如果我是那個面試者，我的回答如下：
首先，我會向單位請假五天。
其次：在深圳買套房，來深圳這麼多年，一直租房，真的很難。所以我特別喜歡有一套自己的房子，把爸媽都接深圳來。
同時我會在南昌買兩套房一個店鋪。店鋪送給我二姐，南昌她有房就不需要了。一套房送我大姐，一個人生活不容易，為以後生活有個保障。另一套房子留給爸媽。他們想住南昌就住南昌，想深圳就深圳。這些都是合理的。
投資。我會請個人把這個公司評估一下，看看是否具有投資意義，如果有我願意投資。
公益。最後把多餘的錢全部拿出來做公益，幫助那裡留守兒童、殘疾人士。
花完這一個億之後。我安安心心的回原單位上班。如果面試通過。還是來這裡上班。認認真真工作。認認真真加班。
貓頭鷹聊職場
如果考官這麼問我？我就會懟回去！
你丫的是沙雕嗎？給我一個億，我這輩子都吃喝不愁了，為什麼要花完呢？電影看多了吧！
這就是理想跟現實的差別，有一次我聽到一個沙雕朋友，不知天高地厚，看到新聞上別人中了500萬，就在那說，500萬能幹啥？扣稅後到手也就400萬，買個房子200萬，買個車40萬，剩下160萬，花不了多久就沒了！現實呢？以他當時月薪4000來算，他這輩子都攢的錢都比不到人家中一次獎！！
所以，我認為，如果有考官問這個問題，如果你應聘的是世界五百強，中國五百強，或者上市公司裡的副總裁之類的高管，那還情有可原，等你到了那個級別，自然知道如何回答。
如果不是，請對考官說一句:滾犢子，之類的玩笑話。然後瀟灑的離開就行！！！
趙董了
我想這麼花，有沒有hr給我分析下
第一天，給父母買套樓房（帶電梯），豪裝一下，然後給父母買份保險，留夠養老錢。
第二天，把我的房貸還完。
第三天，買輛好車。
第四天，給我出生的村裡修修房子和路。
第五天，剩下的錢全買公司股票
彳聿刂帀
考官面試的時候，側重於考察兩個方面的內容，一是問題本身的回答如何，二是回答的形式如何。不同的題目，考察的側重點不同，大學畢業生在回答的時候，也要有所側重。
就像題主遇到的問題，給你一個億，讓你5天內合理花完。這是一個開放題，回答的答案有很多種，也沒有固定的答案。可以說搞投資，可以搞公益事業，可以進行消費。都是比較合理的答案。
那麼，考官想通過這個題目考察什麼呢？
一是考察你的臨場反應能力。大學畢業生沒有工作經歷，參加面試的機會也少。遇到這種狀況，能夠沉著冷靜的應對，林場應變能力如何，這是考官想考察的。這需要你回答問題時，能夠沉著冷靜，鎮定自若，不慌不亂，從容淡定的回答問題。
有的大學畢業生，初次參加面試，沒有經驗，看到這種題，心裡慌了神，無從答起，回答也缺乏理性和條理性，導致自己面試不理想。
二是考察你的綜合能力。1個億的錢，也是不小的一筆費用，要求5天以內花完。如何規劃是關鍵。雖然你虛擬，但是我們花每一分錢，都要有理有據，不能讓考官覺著你是在兒戲。
三是考察你的心理素質。這回答這個問題的過程中，能夠展示我們的心理素質，有的人非常緊張，有的人慌亂無神，有的人很鎮靜。這就體現出了心理素質的差距。還有，在回答內容中，你的答題方向，是傾向於創造更大利潤，還是造福社會，亦或是自己享受，這也是不同的心理狀況。
以上回答，是我的個人見解。面試的實際情況不同，回答的具體內容也應該有所側重，不能一成不變。
但是，不管怎麼變，作為面試者，都是要沉著冷靜，理性客觀的回答問題。
職場百靈鳥
不用五天，只用一天全部花完!
先修一條家鄉水泥路!
建一座敬老院!
建一座全免費的鄉村完全中學!
建一座合免費的鄉村優等幼兒園!
……
全不夠用!!!
朱群老師四公專頁
這種面試問題，看似荒唐，但是也有他的合理性所在。但這個問題問得不好。一個億，其實不多，在現在高物價的年代，幾天時間花完一個億其實並不難。但是面試官問你這個問題，其實他的本意不是看你能否花完，而是看你是如何花。
如何花比花完更重要。
花完有很多渠道，比如去一些一線城市，買幾套別墅就完事了。或者直接把錢投進股市或者買理財產品。
所以，回答這個問題，你的思路是否合理，非常重要。
你可以這樣回答：
第一，我會先確定，我的身份是什麼。如果我的身份是創業者，那我會把這一個億花在公司的開銷上。（根據身份來定你的花銷）
第二，我會根據目前公司現狀，看看公司現在最需要做什麼。比如是需要市場拓展，還是需要建立品牌，都是都需要。（根據需求來花錢）
第三，接下來，我會把這一個億分為三部分，一部分，用7000萬來做廣告宣傳（請明星代言、電視廣告、電梯廣告等）；一部分，用3000萬來做地推，（包含購買禮品，贈送優惠券等）最後一部分，1000萬，用來激勵員工。
第四，雖然可能有些錢還在，但是都不在公司了，也算是花完了。通過這5天的高效運作，我覺得是可以把這一個億花得很值的。
按照你以上的思路去花錢，那你一定可以做到打動面試官了。
劉仕祥演講思維課
關鍵是方法論，不在於花完沒，而在於如何花的方法。這是開放性問題，考察的是考生的認知範圍。
這種問題項目經理會很好回答。
第一天找人力中介用重金招募和組建團隊，下午到位，晚上開會，並且確定花錢方法，可以採用頭腦風暴法。
第二天分兵兩路，一路按第一天的策略花錢，這叫保底能完成多少是多少。另一路繼續找人和方法，宣傳，人力中介，招投標，推薦，找馬雲，找政府等都是手段。
後面的就是按計劃來和調整了，能不能成取決於執行力了。
