第一，女教師請產假很正常。

女教師生孩子請假很正常，這是國家規定的產假，必須給假。學校不僅要給假，還得給足假期。原來晚婚晚育產假是148天，即為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。現在調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。二胎也是休息128天。既然合情合理合法，學校沒有利用不給假。

第二，女老師不易

現在很多年輕人懷孕難，我們學校的幾個年輕教師始終不孕，或者懷孕後必須保胎，這是大事，對於這種情況人家請假，學校必須全力配合，必須給假。

我校一個年輕教師懷了二孩，打算生完孩子繼續回到原班級帶班。女教師的心情是這樣的，可是事實上是不可能的。想一想，每天早上起來要伺候兩個孩子，並不是想象中的容易，怎麼可能起早貪黑的到學校看早晚自習？

第三，社會可以沒有女人嗎？

這個社會不能沒有女人，更不可能沒有生命的延續。這是正常的人口的生產，懷孕生孩才是生產力的擴大再生產。從個人角度看是延續家族命脈，從國家的角度看是延續炎黃子孫。自古以來，生兒育女就是大事，因此女教師請產假，必須支持。

第四，家長沒有必要舉報。

舉報之前要弄清楚什麼是舉報。舉報針對是對做錯事的人員，而教師請產假並非做錯事，因此不僅沒有必要舉報，反而讓人笑話，更讓人覺得這位舉報的家長不近人情。

溫馨提示：

教師雖然承擔著教書育人的責任，但是教師也是普通的人。因此，希望社會不要把教師神化。
我發現家長在對教師的要求是多元化的，例如，在物質上要求教師清貧，在精神上要求教師高尚，在工作上要求教師敬業，但是在生育子女上教師請產假卻要被舉報，不知道家長下一步還會對教師提出哪些苛刻的要求。因此希望家長及全社會要對教師多一些包容！

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中考政治劉老師

家長們太過分了，不能因為自己生了孩子沒工作就鬧的別人雞飛狗跳！學校裡面又不是隻有一個老師，而且人家也不是班主任，有什麼影響嗎？是好學生不會因為換了老師成績就下降，反而是壞學生成績下降各種找理由，唯獨不反省自己！！！

我們小時候每年分一班，每年會有新的班主任各科老師及新同學，影響什麼了？生而為人，要善良……

用戶4223067399677

老師懷二胎請產假，是法律賊予她的權利，任何人都無權剝奪。家長舉報，只能說明舉報者無知，狹隘。只能說明舉報者是一個法盲。這樣的舉報屬於惡意舉報，應該將舉報者納入黑名單。

用戶鄉村老叟

最好是提前安排現在我菇涼初一班主任待產，數學老師帶班，一塌糊塗，帶班有帶班的弊端，弊大於利，教育界的都知道。剛開完家長會，各科都不好看，退步明顯。全班，全班退步。舉報過頭了，但學校不得不重視這個事情。現在中考比高考還重要，也不要過多指責這位家長。

極速9031

憑心而論，初中女老師如果帶班時懷孕的確有點坑人，但生育是她的權利，你投訴也沒用，學校只能儘可能調配師資力量，當年我的孩子讀初中也是班主任老師懷孕，結果三年換了四位班主任，本來不錯的班級，結果全班中考都不理想，白白浪費了擇校費，還不如去公辦學校了。但女老師到了生育年齡又懷孕了，能怎麼樣呢？總不能為了你的孩子不要自己的孩子吧？所以年輕女老師雖然有活力有衝勁，但一旦懷孕的確會影響工作。其實學校領導在師資調配上也負有很大責任，也最能看出領導用人水平。