農夫老嶽
這種情況在我們這邊情況時差不多的，出去了就不能回村，所以我村大多數人都沒出去上班，因為工廠也原長開工時間。如果真要出去了，就暫時不回村唄，我們出去了都是過年才回來的，你實在想回村應該在你工作單位開個健康證明情況，這樣你們村應該會放行吧。
農村平凡的生活
首先確認自己所住小區，接不接收返回人員。
有的小區禁止所有返回人員入住，有的則對幾個別疫情嚴重地區的返回人員勸返。所以一定要先問清楚自己能不能回小區，回小區需要什麼條件。
另外小區對返程人員“自我在家隔離時限”有要求，我們這邊是:省內返程人員隔離7天，省外14天。
接著確認自己村到上班的地方有沒有通車，如果自己有車，也要確認到工作所在地放不放行。
最近有很多返程人員在高速被勸返的新聞，所以慎重一些比較好，畢竟若是離開的地方不讓回，去的地方不讓進，在這種特殊環境下，可以去的地方真不多。
一般會遇到以下幾種狀況:
通車，小區又讓住
這種情況，出村讓不讓回都無關緊要。若是小區也有規定“自我在家隔離時限”，要及時和公司領導溝通，以免影響工作。
通車，小區不讓住
和公司反映實際行情況，若是公司願意給你提供住處 ，那麼你也只能離村去上班，畢竟公司都給你想了解決方案，不去也不合適。若是公司不能提供住處，估計也不會為難你非讓去上班，不過休息這段時間的工資會做一些調整，比如我們的只發基本工資的百分之八十。
不通車，自己也沒有車或者有車但到工作地會被勸返
遇到這種情況，只能和公司溝通、等待時機了。
不通車，自己有車，也可以到工作地
那就根據小區讓不讓住，公司提不提供住宿，來決定自己下一步的行動。
總之一定要問清楚小區讓不讓進、路上通不通車、到小區後有沒有“自我隔離時限”的要求。工作固然重要，但自身的安全問題也不是小事。
社會飯
我覺得首先要理解雙方的要求，畢竟單位需要員工來做事，而村裡又擔心外出的人有被解觸的風險。理解了之後，再來理想看待。
先和單位聯繫，主要態度溫和，入情入理，好好溝通。首先表示願意服從單位的安排，隨時可以去上班，先把態度端正了。然後和單位領導或人事說，可否瞭解一下要去單位進行的工作情況。
如果單位不說具體事由，就要求立即來上班，那就把自己的難處說出來，村裡有硬性規定，出去的人就不許再回來了。再問領導可否告知具體工作安排，好安排自己接下來的食宿問題。這個時候，如果領導是正常的會告訴你工作安排，那你就根據具體事項，和領導商討。
如果是可以在家遠程辦公能解決的問題，就在家辦公處理事情；如果非去不可的，是否可以提供吃住的地方。畢竟很多村裡確實是這麼規定的，如果一個人可以特殊通融了，那其他人也就不會服從安排了。
主要就是要讓領導知道你的難處，一般情況下，如果不是非常緊急而長期的任務，領導不會讓你非去不可的，畢竟是一個單位的，還是比較容易互相理解的。小小建議，不知道是否對你有所幫助。
極簡唐唐
單位讓你去上班，那必須遵循單位安排(也是原則)。但是在這特殊時期，注意或加強安全防衛，做好防範措施，以應對疫情。但是村裡又規定出去了就不能回來了，你可以和村部溝通溝通，單位的相關防疫措施和應對措施。也可以和單位溝通是否可以住單位宿舍或就近租點房間住。
康紀棟
肯定在家待著啊，這理由多正啊。直接朝他那張大臉甩一句話，我他麼出不了村~
正兒巴經的大熊
在家待著吧，安全第一
努力的愛生活
我是雲南小梅子，很高興回答今天的問題。今天的問題是單位通知了要去上班，但是村裡規定出去了就不讓回家？遇到這種情況你可以去村裡面找負責人反應一下情況！寫個證明文件之類的！做好防護工作！上班的也儘量接觸外人！到單位找領導也寫一個證明！
雲南小梅子
其實像你這樣的問題今年很多地方都有發生，只是沒有像你說的“出去了就不要回來了”說實話你們村裡有這樣的封存措施是好的畢竟也是為了大家安全誰也不能保證誰就可以外出之後就一定不會感染病毒，所以建議你還是在家多待幾天，上班可以跟公司打申請公司都會同意的的，畢竟人命關天啊不是小事情！
工作可以再續，生命只有一次，為了你和你家人也為了它人的安全還是在家多修養一段時間吧！
NBA143310649
眾所周知現在是病毒的非常時期，即便這樣社會需要發展就要復工運作起來！
在非常時期單位要求復工對員工而言實在是進退兩難，個人觀點而言針對樓主情況如果你要求單位非去不可那也只能踏上覆工路程，村裡的規定也不無道理一旦出去就暫時不能回村不僅僅是對你也是對整個村子負責！既然公司安排復工就對員工的生活起居有所安排，完全不用擔心出去沒有著落。八卦常言話：“生命遠比錢財更為重要”這個道理誰都明白，可是正真面對誰有能放得下？復工做好自身病毒防範即可，最後祝願大家在新的一年裡平安健康！
