心靈無人區
照發！不要給自己加戲！才幾天時間就開始加戲了，你要我們開餐廳的去死嗎？做生意要有大格局不要侷限於眼前的三五毛利就算員工不要也要照發給他們這是一個領導該有的責任
陳松欽1
按照國務院辦公廳《關於延長2020年春節假期的通知》要求，延長2020年春節假期至2月2日。在春節假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日），企業安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。原勞動部《工資支付暫行規定》第十二條規定“非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。”
一葉小白一
作為一個公司的領導 應該按照全勤發 該怎麼發怎麼發，讓你的員工管好自己 管好家人 不出門 不惹事，這就是為國 為家做貢獻 記住：我單位的工資按照正常發 不按照春節放假扣錢，而且還多給發500元 給每個員工父母
咪嘻咪嘻秘籍
老闆有能力的應該正常支付員工工資，沒有支付能力的也應該給員工解釋一下，發放部分工資或者按照當地最低工資標準支付。
無語147307368
我覺得，你們九個人要團結，度量，不要斤斤計較，工資該怎麼算就怎麼算，要做的，公平公正，讓他們，都說好，這取決於你們九個人，開個小會，談談，或者約個地方，都讓一步，都還年輕，以後合作的機會路。還長著裡，，，眼光看遠點，，好了，謝謝大家！
狂砍一條街
老闆有實力的話，繼續發工資啦，少發點也行啊，打工的都是靠這點工資打米呢
冷月鶴舞
根據每年假期的日期結算，至於今年的這種情況，不是人人如此嗎！老闆，企業主，可不是不想開工。
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