公司九个人,今年因疫情节后一直没开工,到时候工资怎么算好呢?

心灵无人区


照发!不要给自己加戏!才几天时间就开始加戏了,你要我们开餐厅的去死吗?做生意要有大格局不要局限于眼前的三五毛利就算员工不要也要照发给他们这是一个领导该有的责任


陈松钦1


按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”


一叶小白一


作为一个公司的领导 应该按照全勤发 该怎么发怎么发,让你的员工管好自己 管好家人 不出门 不惹事,这就是为国 为家做贡献 记住:我单位的工资按照正常发 不按照春节放假扣钱,而且还多给发500元 给每个员工父母


咪嘻咪嘻秘籍


老板有能力的应该正常支付员工工资,没有支付能力的也应该给员工解释一下,发放部分工资或者按照当地最低工资标准支付。


无语147307368


我觉得,你们九个人要团结,度量,不要斤斤计较,工资该怎么算就怎么算,要做的,公平公正,让他们,都说好,这取决于你们九个人,开个小会,谈谈,或者约个地方,都让一步,都还年轻,以后合作的机会路。还长着里,,,眼光看远点,,好了,谢谢大家!


狂砍一条街


老板有实力的话,继续发工资啦,少发点也行啊,打工的都是靠这点工资打米呢


冷月鹤舞


根据每年假期的日期结算,至于今年的这种情况,不是人人如此吗!老板,企业主,可不是不想开工。


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