木沐_Y

印度大罷工估計沒有2.5億那麼多人，但仍是近年來印度發生的最大規模的罷工。這次罷工其根源何在？我認為有以下幾點：

1. 2019年經濟上出現較大滑坡，造成印度失業率的增加，同時帶來通貨膨脹的壓力，人民（特別是低層民眾）生活水平下降幅度很大，民眾的不滿情緒開始高漲。據印度國家統計局1月7日發佈的公告表明，2019年印度GDP的增速僅為 5%，是2008年金融危機以來歷史最低水平。而國內通貨膨脹率卻由1月份的1.97%增長到現在的5.54%，創40個月以來的歷史新高。截止到2019年12月，印度的失業率達到了7.7%。以上數據表明，印度經濟和人民生活水平目前都遇到非常大的下行壓力。
2. 莫迪政府對現有“經濟體制”和“用工制度”等進行的“大刀闊斧”的改革，觸犯到很大一部分人的利益而引起的反應。印度的經濟體制，在國防，交通，能源金融等領域，公有經濟佔很大一塊。公有企業在印度是最穩定的企業，也是“鐵飯碗”“大鍋飯”。在用工制度上，長期以來，印度的“用工制度”一直在延續1947年通過的“工業糾紛法”。此法案規定，100人以上的員工單位，解僱員工，降低員工薪酬都必須經過政府批准。造成企業管理水平不高，勞動生產率低下，影響外資的引入。莫迪政府打算通過“工廠法”和“勞動法”等法律，將 國防、能源，交通、銀行等公有企業私有化，引進競爭機制，吸引更多的外國資本到印度投資。同時給企業以更多的解僱工人的權力，企業主可以同員工簽訂短期合同，社會福利也會相應減少，從而給企業減負。這些措施，必然觸及到了相關企業員工的切身利益，而引起強烈的擔憂和不滿。
3. 參加本次抗議活動的，主要是以反對黨國大黨為首的十幾個隸屬左翼政黨的全國性工會，因為莫迪政府準備“修訂工會法”。他們呼籲工人們行動起來，反抗莫迪政府“公有企業私有化”和修訂“勞工法”以及修訂“工會法”的政策，以達到他們把執政黨拉下馬的目的。實際上，此次“大罷工”除有經濟特徵之外還有很大的政治色彩。
   

培君走世界

這是一個非常可怕的消息，再次驗證了“印度不能小看”的無比正確性。

距離印度一躍成為超級大國已經過去了整整兩週時間，印度穆斯林的大規模“聯歡”活動仍然熱度不減，2019年12月12日印度政府推出的《公民身份修正法案（CAB）》引發的群眾遊行依然在印度各地上演著，令印度高層亞歷山大。

而更令印度政府崩潰的是，受穆斯林的感染，其他教徒也加入到了遊行的隊伍中。而本次的牽頭單位是印度的10個工會組織。而他們的目標是要從1月8日開始，在印度全境組織一次涵蓋各階層、各種性以及各宗教的全國性大罷工，為印度成為超級大國的“小目標”獻禮。

印度都是超級大國了，還工作你麻了各痺，都給老子起來嗨！於是一場比穆斯林大聯歡更盛大的運動在印度全國鋪天蓋地。

但面對“盛情難卻”的印度民眾，印度總理莫迪卻無法像穆斯林“聯歡”那會兒一樣內心毫無波瀾甚至還有點兒相修仙了。因為超過2.5億遊行群眾臉上似乎都寫著“莫迪我去年買了個大手錶”。

那麼，群眾情緒為何會如此激動呢？靜夜史認為根源在於莫迪的經濟政策已經“原形畢露”。

自2014年莫迪上臺以來，印度經濟就出現了一個又一個小高潮，被某些公蜘叫獸高呼為“印度奇蹟”，並無數次將印度比作下一個東方大國甚至下一個美國。而作為印度的領路人，莫迪也更是被吹捧為印度的“總設計師”。

但正所謂捧得越高摔得越慘，在經歷了所謂的經濟起飛，做了幾年世界經濟增長的引擎後，印度GDP增速從2018年第二季度的8.2%急轉直下，接連出現五個季度的連跌，到2019年第三季度更是低至4.2%，所謂的經濟奇蹟神話轉瞬破滅，印度被現實狠狠地打回了原型。

而知道這時，後知後覺的公蜘叫獸和印度人民才發現，之前的所謂經濟增長，大部分都是因為莫迪政府調整了GDP算法，將不能產生產值的牛糞和牛棚等算入了GDP，然後印度奇蹟就不可避免地誕生了。

而在印度這個非常注重GDP紙面數據的國家，這樣的亮眼數據自然令人欣慰，令廣大印度人民自豪不已，為他們的蜜汁自信又增加了有力論據。但莫迪怎麼也不會想到，老牛同志排洩也是一種很累的活計，懶惰的印度人民更不可能沒事就蓋著牛棚玩，所以印度經濟奇蹟就這樣無情地破滅了。

然後印度人民發現，印度這幾年不僅沒有發展，反而在購買力上每況愈下。在這樣的情況下，莫迪還在高唱國企私有化，這真是把印度人民當三哥耍，所以憤怒的印度群眾再也按捺不住自己的情緒，在工會的組織下紛紛表示要問候莫迪的祖宗十八代。

根據媒體的報道，罷工者在西孟加拉邦封鎖了鐵路和公路，很多極端群眾焚燒輪胎阻塞道路，並在鐵路上舉行靜坐，導致西孟加拉邦至少42趟鐵路被取消。另外，警方還在赫裡代普爾火車站附近的鐵軌上發現了四枚粗製炸彈。看來超級大國的地位是穩了，畢竟在罷工這件事上已經甩了法國等西方國家好幾十條街。

而莫迪最大的尷尬也許就在於，他除了修仙，掌握了通天本領，卻真的搞不定人間的事情。這就是傳說中的什麼都幹，就是不幹人事。

曾經面對他最摯愛的祖國，莫迪和日本首相安倍一樣，為印度奉上了膾炙人口的“莫迪經濟學”，一度讓國內外的公蜘叫獸們引吭高歌到幾度昏厥。

但現實情況是印度比日本志向遠大，所以出的糗也更大。“莫迪經濟學”中包含的三板斧，即“減稅、基礎建設投資與國有企業私營化”不說百無一用，最起碼讓印度看到了莫迪政府改革的魄力，但也僅此而已。

因為印度面臨的社會問題，自建國時期甚至建國前就存在，而自1947年印度獨立以來，這些社會問題不僅沒有得到解決，反而變本加厲、愈演愈烈，這就讓後來的印度政府越來越無語凝噎。

當前的印度，最大的問題在於種姓制度，這使得所謂的“人口紅利”一無是處。而伴隨著種姓制度的，是印度積重難返的教派衝突。都說冤冤相報何時了，如果非要找出印度教派衝突，尤其是印度教和伊斯蘭教的仇恨，靜夜史認為可追溯到數千年前。

因為印度本身就是英國“印巴分治”安排好的結果，沒有經歷慘烈的革命和深刻的社會革命，所以印度上不能建立強有力的中央政府，下不能保證政令的暢通，只能以一盤散沙、山頭林立的情況存在。

尼赫魯時期，尚能以個人魅力進行消滅土邦等加強統治和推進改革的工作，但當尼赫魯從62年慘敗後鬱鬱而終，印度就只能在渾渾噩噩的狀態下齟齬前行。

時至今日，這個被西方國家捧殺為民主典範的國家，沒有強大而完整的工業體系，沒有成規模的熟練技術工人，國防所需要的高精尖武器全部是萬國牌，比如國產航母服役即退役，光輝戰機出世即落後，阿瓊坦克本國陸軍更是深惡痛絕。。。。。。

在這樣的情況下，印度就像一個沒有打好地基甚至沒有地基的大廈，尼赫魯為了所謂的第三世界領導者的虛名，一味貪大求全，讓印度的大廈越往上建，越搖搖欲墜。

等到莫迪登上了印度總理之位，他看到的是一個隨時會傾覆的“地標”，在這樣的情況下，莫迪除祭出“莫迪經濟學”，更在國內推行“大印度教”主義，包括本次《公民身份修正法案（CAB）》對穆斯林的打擊，目的只為凸顯印度教的主體地位。

在其他國家為維持多民族團結與和諧的局面而殫精竭慮時，莫迪想到的是煽動印度教和其他教派的對立。而在對外政策上，莫迪為轉移國內矛盾，拼命挑釁周邊國家，但最終只能是搬起石頭砸了自己的腳，“莫迪經濟學”也成了“摸底經濟學”。

時至今日，仍然有無數公蜘叫獸為印度辯解站臺，所謂印度自建國以來從無敗績，包括和東方大國。在這裡，靜夜史想說，以印度在南亞的體量，就是掉塊磚也能砸死一片人。所謂對東方大國，如果真的勝利，印度還用費盡心思天天高喊“報仇雪恨”？

所以，在靜夜史看來，老仙同志面對印度即將走入死衚衕的尷尬現實，勇敢地選擇了劍走偏鋒，通過煽動對立的反其道而行之猛刷政績。

可惜，不是所有印度人都沒有腦子，當繁華散盡，原形畢露的莫迪，就是修仙功力再高，也不過是國際社會的一個笑話。

多有疏漏，煩請斧正。

我是靜夜史，期待您的關注。

靜夜史

1月8日至9日，印度十個全國性工會組織，舉行了為期兩天的全國總罷工，組織方宣稱此次參加罷工的人數打到了2.5億人，很顯然，組織方宣稱的這一數字，有很大的虛報嫌疑，據印度媒體估算，此次罷工的總人數應當在3000萬人左右，而這十個工會 之所以要虛報數字，其主要原因還是 希望得到印度政府的重視而已；

至於說這次罷工的根源何在？此次印度全國十個工會組織的這次大罷工，主要是為了抗議印度政府的經濟改革，和私有化政策，也就是人民黨控制議會對《勞資法》進行了修改，侵害了底層民眾的實際利益，這是一次聯合協調的抗議活動；

據印度媒體報道，此次抗議活動是由最大反對黨組織 並聯合印度十個主要工會實施的，此次最大的爭議點就在於，莫迪政府推行的新經濟改革政策，和國有企業私有化改革，等一系列反工人階級的經濟政策，侵害了底層勞工的實際利益。而莫迪政府 之所以要推行新的經濟改革措施，主要目的就是應對當前的經濟低迷，自從2019年第二季度開始，印度經濟增長率呈現斷崖式下跌，2019年第三季度GDP增長率甚至跌到了4.5%，相比2018年時的高增長率，形成了非常鮮明的對比；

莫迪政府為了改變當前 低迷的經濟增長率，就只能推出一系列新的經濟改革措施，可是，莫迪政府推行的改革措施，並沒有滿足印度工人階級提出的條件，這使得印度工人階級更加擔心，國有企業私有化之後，將面臨很大的失業風險，畢竟，這一改革 涉及到每一位工人階級家庭的生活經濟來源，如果國有企業私有化之後，確實存在私有企業主，為了降低生產成本，不需要經過政府同意就可以進行裁員，這樣一來，印度工人階級 很可能會面臨大規模失業問題 。

小柳聊聊兵

民以食為天，印度人的最愛——咖喱加洋蔥。可印度的“光蛋吃貨”們，別說不能愉快地手抓咖喱和洋蔥，就連洋蔥都吃不起了，這日子沒法過了。印度人不是“我太難了”，而是“越來越南”了。您知道洋蔥長了多少倍嗎？100倍！有的地方甚至是150倍！原來洋蔥一公斤才人民幣9分錢（1印度盧比），現在都賣到人民幣9塊甚至14塊錢。福垊給您說，就這，還是印度禁止出口洋蔥，遏制漲價的補救的結果。要不然，那印度洋蔥的價格還不上天呢？

為了能吃上一口脆、甜、辣、衝（chòng）咖喱味洋蔥，一些印度光蛋吃貨走上街頭，強烈要求降價。洋蔥價格的上漲，固然跟去年夏天先旱後澇惡劣天氣有關，然而更跟印度莫迪的調控管理有很大關係。當然，僅僅是吃不上洋蔥也不可能導致2.5億人罷工和抗議。印度總理莫迪，今年頻頻在克什米爾亮大招，而在民生方面做得很不夠，尤其是經濟增速跌至了11年以來的最低。說起來這是增速降低，但依然有增長。別看印度GDP名列前十,但他人口眾多,人均GDP竟然連不丹王國也不如，而且他們的GDP增長跟物價上漲有密切關係，這就造成了極大的問題。

近日來，在印度的喀拉拉邦、西孟加拉邦、比哈爾邦、奧里薩邦、阿薩姆邦、旁遮普邦、哈里亞納邦、拉賈斯坦邦、馬哈拉施特拉邦等12邦，合計2.5億人舉行了大罷工。印度一共有27個邦，12億人，從這方面來講可謂聲勢浩大，其罷工抗議主要表現在交通、銀行、酒店等多種行業。

印度人民的訴求民總結了一下有三：

第一、印度公民修正案

印度公民修正案，遭到了印度穆斯林，以及移民比較多的阿薩姆邦等的土著抗議。印度穆斯林抗議印度公民修正案存在歧視性，而阿薩姆邦等地，又對印度公民修正案會造成“歸化”者，與當地人爭奪諸如就業、求學等資源。可以說印度公民修正案，讓莫迪裡外不討好，因為莫蒂一直表現很強硬，而他們直到現在還有以罷工進行抗議。

第二、安居樂業的民生問題

不管哪國人民，做夢都希望：工資漲漲漲，物價降降降，稅收（個人稅）少少少，福利多多多。然而，現實總是殘酷，好夢多是相反。

讓福垊也想不到的是，印度窮人除了吃不起洋蔥外，有些個地方，多年來至今沒有電沒有水，這可比暫時的停水停電慘多了。他們渴望印度總理莫迪能夠關注民生，遏制物價上漲，早日吃上他們最愛的洋蔥。全國通電通水，徹底解決民眾的生活問題。

第三、勞工對莫迪改制的不滿

印度人民對莫迪改制不滿，新修正出臺勞工法，就有企業可以無條件勞工的霸王法律（福垊參照霸王合同提出的詞）。印度人民強烈要求莫迪減少對國企的投資，尤其是要減少鐵路、保險、煤炭和國防行業嗯的海外投資。從而，增加對民生髮展的投資。他們也反對再不解決壞賬問題上將銀行私有化或經合併計劃，從而包袱轉嫁到儲戶和銀行工作人員身上。

這次罷工的根源。福垊認為，莫迪的不作為或（和）亂作為，導致了印度經濟增長減緩，侵害了印度人民尤其是勞工的權益。也許，印度人民也是這樣想的吧。要不然他們怎麼能浩浩蕩蕩的發起大罷工和抗議呢？對此，您怎麼看？

福垊

印度大罷工不稀奇，作為一個急切想要發展的龐大經濟體，印度的經濟增長速度一下子放緩了，2019年前三季度，印度國民生產總值增長速度僅為4.5%，這個數據比莫迪上臺時候的增速還要低一個多點。而在前幾年，印度國民生產總值增速都是保7爭8的，沒過幾年經濟增速就大大降低，不罷工就怪了。也就是說罷工的根本原因就是印度經濟出問題了。

可以看一個數據，印度現在的人均國民生產總值是兩千五百美元左右，大概相當於我國2007年的水平，那個時候我國的經濟增速是多少呢，都是在十個點左右，有些年甚至達到十以上。也就是說，在這個節點上，必須要突飛猛進才有可能更進一步，如果就此止步，那很可能一直深陷這個階段，無法自拔。

自莫迪上臺以來，似乎是要大幹一場，而莫迪呢，確實也有點能力，他的主觀意識是想帶領印度騰飛的，但是莫迪沒有正確判斷印度國內局勢，有些措施太過激進，結果沒多久這些激進措施的副作用就爆發了，反而不利於印度的可持續發展。莫迪老仙都有哪些激進之舉呢？

為了消除腐敗，徹底廢除大額舊鈔，發行新鈔

印度腐敗問題很嚴重，嚴重到歷屆印度政府都無能為力的地步。莫迪上臺以後，做出了一個驚世駭俗之舉，那就是廢鈔。印度政府思路是貪官汙吏手上有大量大額鈔票，如果廢除了舊鈔，他們的錢就沒用了，要想有用就必須去銀行換新鈔，而換新鈔必須交代鈔票來源，這樣不就抓住貪汙犯了嘛。

不得不說，這招實在奇葩，看來莫迪根本不瞭解貪汙犯。貪汙犯固然很喜歡囤積現金，但實際上很多貪汙犯寧肯把現鈔放置發黴，也不會花掉。實際上他們利用權力可以攫取大量利益，花錢的地方很少，只要權力還在，就會有源源不斷的金錢過來，舊鈔廢了就廢了，沒什麼大不了。再一個說，要換新鈔不一定自己親自去銀行啊，只要願意換，總會有各種方法，比如低價打包出去，總會有換錢的方法，不是自己辛苦勞動所得，低價打包也不心疼。

換錢時期，我曾經問過幾個印度朋友，他們都拍手稱快，這就是印度人特有的天真和樂觀了。印度三哥都是這樣，凡事都會往好處想，沒什麼憂患意識，窮開心唄。

這個舉措實施以後，貪官汙吏沒撈出幾個來，普通民眾生活倒是受到很大影響。這跟印度效率低下有關係，本來以舊換新，一兌一，無非就是跑個腿的事。但是呢，印度銀行居然沒有配合好，他們沒有預先準備好足夠的新鈔。大家蜂擁而上都去換新鈔，新鈔很快就短缺了。舊鈔不能用，新鈔換不到，大家想消費都消費不了。一時之間，印度人陷入無錢可花的境地。內需都減少了，談何經濟增長動力。

全國統一稅制，消除地方保護主義，吸引外資

印度雖然全稱是印度共和國，但實際上印度是一個聯邦制國家。印度中央政府力量有限，各個邦有自己邦議會，由當地直接選舉產生。印度各邦權力很大，有獨立的財政、稅務等權力，頗有點各自為政的意思。

既然莫迪想要帶領整個印度實現大跨步前進，那就必須在關鍵地方做出統一，比如說稅制。莫迪上臺以後，開始廢除中央和各邦稅制，進行統一的稅制改革。這件事，我們的秦始皇早在兩千多年前就做了。

統一稅制的好處是明顯，可以消除地方保護主義，利於商品流通，增強吸引外資的競爭力。可是想法是好的，實施起來卻沒那麼容易，印度各地機關工作效率低下，稅改是個龐大工程，需要各個部門嚴密配合。然而由於效率低下，步驟繁雜，結果總是不讓人滿意。印度為了推進稅改，特意籌備了GST系統網絡公司，專門服務全國的稅收制度。可是印度人有個毛病，設想完美無瑕，實踐漏洞百出。這個系統有很多缺陷，再搭配印度工作人員低下的效率，整個過程都是搞得混亂不堪。沒有稅改前，還有很多靈活性和可操作性，統一稅制以後，靈活性完全喪失，很多企業苦不堪言，罷工罷市從那時候就層出不窮。

另外一點，外資進入是件好事，可是外資需要穩定的投資環境，印度顯然沒有做好這方面的準備，無論是基礎設施建設還是工作人員服務意識的軟環境，都跟不上步伐。外資觀望的多，真正能發揮作用的少。

由於莫迪政府沒有清醒認識到印度內部的諸多矛盾和問題，稅制改革推進效果也很一般，反而產生了不少新的矛盾和問題。有些行業因為稅改反而稅率大幅上升，比如說地產行業。現在印度有五十八萬個地產項目處於停工狀態，這樣的數字讓人無法想象。而印度大城市房價之高，也是令人咋舌，比如孟買房價跟上海相當。

推動基礎設施建設，實現通路通電

莫迪在當總理之前，在古吉拉特邦當了十二年首席部長，將古吉拉特邦治理的相當不錯，在他的管理下，古吉拉特邦公路通暢，而且是印度唯一一個很少停電的邦。應當說，莫迪是有治理一方的能力的。

然而，治理好一邦容易，治理好一個十三億人口的大國就難了。莫迪當上總理以後，就希望將自己在古吉拉特邦的成功經驗進行全國推廣。不過很可惜，印度是個聯邦制國家，各個邦頗有各自為政的意思，稅制改革已經引發多邦不滿了，想搞全國基礎設施建設，那真是難上加難。所以直到今天，印度的基礎設施建設依舊是一言難盡。不過印度人自嗨精神不錯，按照他們的算法，印度的公路里程數早就是世界第一了，因為他們把牛踩出來的路都算進去。而實際上呢，截至2019年，印度高速公路不過一千多公里。

看得出來，莫迪政府執政的初衷都是很好的，但是莫迪顯然高估了印度人的行動力，低估了印度內部各方的矛盾和利益糾葛，這些改革措施收到的效果跟莫迪預期相差較大，反而引發了更多問題。而且印度作為一個有十三億人口的大國，經濟發展水平總體落後，工業產值不足國民生產總值的四分之一，服務等第三產業卻佔據一半以上，這樣的結構倒像是發達國家的產業結構，本身就是不正常的，而莫迪卻沒有正確認識到這個問題。

改革沒有進行幾年，各種矛盾集中湧現，經濟增長乏力，這就直接導致就業率下降，更加難過的是，印度的物價漲得倒是挺快，通貨膨脹日益突出。經濟不增長，通貨卻在增長，這就直接影響到普通老百姓的民生問題了。印度人雖然愛自嗨，但是鬧事什麼的更在行，自然罷工就此起彼伏了。雖然他們罷工也沒有什麼效果，但是能發洩一下總歸比憋著好。

一覽眾河小

習以為常的印度罷工文化

2015年，印度1.5億人大罷工。2016年，印度“9.2大罷工”。人數增加到1.8億。2018年，2019年1月，又是2億人大罷工。2020年1月，如今是2.5億工人大罷工。

實際上，這個數字本身就是罷工組織者虛報的數字。預期真正參與罷工的人數是2500萬。而一般組織者，就是印度的十個工會。有時候是八大工會，有時候是十大工會，一號召，就要求該行業所有從業人員罷工48小時。但實際上相應的永遠是一部分。

印度的獨立戰爭，其實就是來自於非暴力不合作。其中最大體現，就是罷工文化。所以有時候不用將印度罷工當做太大的新聞。分行業的罷工，家常便飯。只是莫迪一任，進行《勞動法》改革，動了很多的奶酪，規模倒是比以前年度有所提升。

印度大多數罷工，其實是一種“道義”合理性。印度奉行的是精英政治文化。高等級的印度官僚，很多留過洋，從小衣食無憂，有著很好國際視野。但是基層的印度官僚，視野狹窄，只想過小日子。

莫迪的《勞動法》改革

對於勞動法，一直有兩派觀點：一派觀點認為重點和方向是放松管制，賦予企業更具彈性的僱傭權。在我國，當年張五常就提出過取消最低工資制度的建議。其實最低工資也不是國家負擔，最終負擔的是企業，所以取消強制性的最低工資，更有利於實現充分就業。另一派觀點認為應該降低僱傭靈活性，就是提倡穩定就業，終身僱傭制。在日本和德國，這是把雙刃劍。他們這些國家科技從業人員終身為了一個目標努力，容易出高難度的工業產品。但是這些國家在互聯網時代，其活力不足。

莫迪的觀念是前者，就是取消僱傭障礙，讓公司更加靈活的招收工人。員工可上可下，更高的就業率。

印度《工會法》。在德國和一些國家，工會談判一家談妥，適合行業內所有企業照此辦理。但是印度工會卻是零散而獨立，談了一家，還要談另一家。十分混亂。莫迪要改變。

印度《工業糾紛法》。規模超過100人的企業解僱員工要去勞動部門審批。50名以上僱員企業如果要改變工作福利條件，需要提前三週告知工人。任何企業對員工開出、解僱、終止合同或者實施解僱的決定，都是工業糾紛，都需要法庭調解。且，法庭一定站在工人這一邊。名義上保護工人，實際上導致企業不敢招人。

印度《工廠法》。規定每週不超過48小時，工作十天法定休息1天，每20天工作必須有一天帶薪休假，禁止15歲以下就業，禁止婦女超過9小時，禁止婦女夜間工作，14個月必須刷牆，必須要有休息室等等。事無鉅細，企業壓力山大。

印度《合同工法》。工會想要廢除合同工，商業界想要擴大合同工法。

綜合看，印度原來勞工保護方面法律保護勞工為主。所以莫迪的任何改革大多數觸及工會利益。這裡麵包括很多福利。2019年，印度經濟監測中心公佈數據曾達到8.5%。但是印度的統計數據依然有些問題。

凱恩斯

2.5億印度人罷工，那就相當於印度就業人口的一半左右都上街了？這是無法想象的數字。

印度的統計數字一向是門玄學，真實數據可能千差萬別，比如去掉兩個0看看，當然，就算250萬人罷工，這個數字也很龐大了，反正不管幾百萬幾千萬，無非就是說罷工規模非常非常大，讓莫迪政府“觸動”一下。

千言萬語一句話：說白了就是經濟問題，作為後發國家，莫迪的思路其實比較正確的，不管是國企改革還是削減福利，印度想要推動經濟發展，必須要儘可能地降低外資在印度的運營成本，這個就得削減工人的待遇等等才能實現，畢竟考慮到印度的基礎設施的落後性和國內經濟的封閉性，以及印度員工的效率，印度的投資環境真的不算非常好。

但是，作為一人一票的國家，為了選票，各個政黨自然要從維護選民利益出發，當莫迪試圖進行國企改革、金融改革時，就勢必觸動既得利益者的奶酪，廣大的民眾一看福利要減少，也在政客們的煽動下罷工、遊行，試圖影響莫迪的決策。

這其實反映了印度和很多實行西方制度的第三世界國家一樣的毛病：國家還沒富裕，民眾也很窮，但是大家都很關心福利，政府要取得連任，就得不斷在福利政策上討好民眾，至於國家經濟，那想要發展，幾乎是很難的，條件好的賣點資源，人口素質好點的還能搞點代工，既沒資源也沒人力資源的國家，那隻能借錢度日了。

作為後發國家，亞洲幾個國家的崛起和發展，都是依賴於國家對經濟的強有力的干預和引導，經過動輒二三十年的發展，才順利發展成為發達國家。

但是印度不行，雖然這幾年，印度在莫迪領導下，中央政府稍顯權威，但整體上，新德里不能直接控制9成以上的國土，就像莫迪當年在古吉拉特邦擔任13年的首席部長一樣，首席部長說了算，但再到邦以下的縣鄉等農村地區，邦的層面也管不了，這個也沒辦法，印度當年就是幾百個土邦和英屬殖民地直接合並而成的，上千年來沒有統一的基礎。

印度的工會和美國的工會一樣，都很厲害，雖然目前印度20多歲的年輕人的失業率高達3成，但是各級的工會還是在不斷地脅迫印度國內外的資本方，要給員工更多的福利，而要給資本方的限制越來越多，對於這點，莫迪也是愛莫能助的，他管不了，但是這樣的話，外來投資就會不斷減少，最終公司越來越少，工作機會越來越少，並形成惡性循環。

印度在冷戰時期，經濟制度沿用蘇聯的那一套計劃經濟，導致印度有很多國有企業，這些國企運行效率低下，連年虧損，不過畢竟是鐵飯碗，每當國企招工，印度民眾都紛至沓來，比如去年1月，印度鐵路公司招聘6.3萬個空缺職位，主要是一些低級工種，大多數月收入只有1800元人民幣左右，但總共吸引了1900萬人來報名。

莫迪想要改革成功，首先就得解決相關民眾的利益問題，而不是單純的“一刀切”，單純的壓制並不能真正解決問題，畢竟，社會如果都不穩定，如何發展經濟呢？

雲中史記

新年伊始，日本要犯逃到國外，美軍斬首伊朗高官，烏克蘭客機伊朗墜毀，世界各地新聞不斷。印度工人也不甘落後，剛進入新年就開始行動了。

據印度媒體報道，2020年1月8日，印度各地爆發工人大罷工，罷工導致火車停運，商店停業以及銀行被迫關門、多地還發生公交、出租車大規模停運。

根據印度工會對外發布的消息，據估計印度全國在8日這天，至少2.5億人參加了大罷工。罷工已經波及印度12個邦，這些地區的市民走上街頭，公交停運，出租車停運，交通陷入癱瘓，市民的出行受到嚴重影響。

連日來，罷工繼續，繼續向全國蔓延，絲毫沒有平息的跡象。

前段日子，印度國內因為身份證修改法案引起的騷亂和抗議還沒有完全平息，罷工浪潮又席捲全國，印度這是怎麼了？

印度這次罷工的導火索，是莫迪政府推行的國企私有化政策。根據這項政策，將對5家大型國企包括印度第二大煉油企業巴拉特石油公司、印度國家航運公司，同時還有物流公司印度集裝箱公司和兩家電力公司。進行徹底的私有化，對其進行拋售。該項政策還涉及一些公共服務銀行，要對多家銀行實行併購。

據悉這次全國罷工從2019年秋天就開始醞釀，可以說是蓄謀已久。可以說是印度國內對莫迪經濟政策的一次總評分，對莫迪政府舉行的一次不信任投票。

雖然說印度官方指出，印度工會對外公佈的罷工人數水分不小，參加罷工的人最多隻有2500多萬，不可能達到印度總人口的五分之一。

但莫迪政府的執政沒有讓印度人民滿意，卻是一個不爭的事實。

冰凍三尺非一日之寒，莫迪政府心任期自2014年以來，經濟發展就不盡如人意，存在諸多問題都沒有解得到決。導致印度經濟今天困難重重，舉步維艱，長期低迷的經濟讓印度人民不堪承受，各種矛盾大爆發。

一個國家在經濟改革之後，高速發展的時候，許多問題大都會被掩蓋，這就是我們大家常說的一俊遮百醜。可是這種高速發展大都是短暫的，一旦經濟增速放緩，所有問題就會出現。

印度經濟在2018年就亮起紅燈，從第二季度的8.2%之後就一路走低，連續五個季度出現頹勢，在2019年第三季度增幅更是跌到了4.2%。

經濟下滑導致的直接問題就是失業率增高，在任何一個國家都是如此。據悉，印度的失業率達到8.5%，為印度三十五年來的最高水平，上街人數一定程度上可以顯示印度的失業率，已經達到了一個叫人憂慮的地步。

莫迪政府對此心知肚明，也出臺了一系列刺激經濟的政策。公允地說，莫迪在搞經濟方面不外行，甚至說是他的強項。

莫迪能夠得到印度人的擁護，當上總理，得益於他在地方上取得的斐然政績。

莫迪從2001年10月起擔任印度古吉拉特邦首席部長，此後曾經三次連任，在12年任期中，該邦經濟持續增長，位列印度各邦之首。莫迪執政時期大量吸引外資，狠抓基建建設，修建公路和電線，引進投資，當地經濟迅猛發展，GDP增加了近兩倍左右。

當時的古吉拉特邦，人口不到印度全國的5%，卻佔據了印度四分之一的出口額。正因為如此，莫迪才會在2014年順利成為印度總理，並得以連任。

莫迪擔任總理後，在新的崗位同樣立下新功。莫迪2014年上任後。印度經濟多年保持7%以上的增長率，果然不負眾望。

莫迪搞經濟為什麼那麼神？

他的法寶不外乎以下三個：一是減稅降費，二是上馬基建項目，三是國企私有化。這三個法寶不能說沒有效果，確實在印度經濟中功不可沒。但印度經濟雖然經過了多年改革，但依舊沒有完成轉型，還殘留著蘇聯式的計劃經濟的痕跡，要想持續發展，必須徹底改革，傷筋動骨動大手術。

而且印度國內教育資源分配不均，國民受教育水平普遍偏低，種姓制度根深蒂固，都是制約印度經濟發展的重要因素。而進行這方面的改革會觸動方方面面的既得利益，印度政府深化改革談何容易。

而改革進入深水區，遇到阻力停滯的時候，經濟就亮起紅燈，各種因經濟高速發展掩蓋的社會矛盾就開始爆發。

印度現在面臨的主要問題就是就業率偏低，失業率居高不下，低收入階層的生活不能得到保障，生活水平持續下降。這次罷工的直接導火索就是就業，罷工的訴求也是要求政府解決就業問題。

罷工組織者之一，全印度工會大會秘書長科爾就罷工活動對美聯社記者表示，"政府沒有能夠創造足夠的就業機會，並嚴重忽視了工會的訴求"。

毫無疑問，印度經濟要想走出低迷，必須深化改革。但改革必然帶來陣痛，影響經濟發展和國民收入，出現短期的失業率增高。如何既深化改革，又把陣痛降到最低，不影響社會穩定，實行軟著陸，正在考驗莫迪的執政能力和政治智慧。

歷來現實

歷史知事

印度是世界第二大人口大國，也自詡為世界第一大民主國家。在印度罷工和騷亂一樣也是家常便飯，規模都非常大，動不動就是上億的規模。在上本月8日印度再次爆發全國性罷工，而一年之前的印度就曾因《勞工法》改革爆發全國性罷工。所以說大概不要驚訝於印度罷工的人數和頻率。

(大罷工)

這次印度罷工的主要是由“全國工會中心”等10個全國性工會組織的，人數號稱是2.5億。工人罷工主要目的是抗議莫迪經和社會政策，指責政府在應對經濟下行方面所採取的措施不力，通過國有企業和資產私有化導致大批企業員工失業和有礙國家的發展。他們訴求就是保障員工的合法權益，要求政府提高最低工資待遇。

(大罷工)

印度的經濟制度很特殊，如果說去年抗議《勞工法》改革是在逐漸打破種姓制度對於人們職業身份束縛，那麼這次莫迪所推出的大規模私有化改革就是要打破國有經濟部門的鐵飯碗，其結果就是很多人將會下崗，推向市場。長久以來印度經濟有一個相當特別的地方，那就是其經濟發展參照了類似蘇聯的計劃式經濟模式，國有經濟的比重很大而且基本上都是涉及能源、金融、交通、軍工、電力等重要部門。

(罷工民眾)

無論是哪個國家國企都有一個通病，那就是過度壟斷經濟資源，而且冗員太多，效率低下，裙帶關係嚴重，容易滋生腐敗。印度也是如此，國企中很多部門都依靠財政補貼過活，虧損已經成為常態，這樣下去吃棗藥丸。莫迪的改革現在已經進入到了深水區，而且不改不行，因為印度本身經濟增長率下滑嚴重，2020財年的經濟預測，GDP增長率只有5%，問題的根源在於製造業下滑。所以莫迪準備拿印度的公營部門開刀，通過讓盈利國企出讓股權來吸引更多融資，釋放經濟活力，這次主要是銀行業和採礦業。

(印度工業銀行)

然而，公營部門另外一個通病就是特別頑固，這一點其實從馬克龍2017年上臺後針對公營部門的勞工制度改革所引發的持續性罷工就可以看得出來。印度也是一樣，工會勢力是非常強大的，從罷工的組織規模和聯動性其實就可以看得出來，他們是利益共同體，雖然國有企業員工佔印度就業群體比重不大，只有110萬但是他們都是工會組織的會員，所能調動的支持力量卻非常巨大。不過現在莫迪有一個優勢，那就是其不用擔心選舉的壓力，而且去年大選中又是一壓倒性優勢獲勝，可以排除相當奪得改革阻力。

(下滑嚴重)

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