2月10日上午，陽光正好。潮州經濟開發區，員工們要進入廣東金源照明科技股份有限公司（以下簡稱“金源科技”），得經過幾道關卡：戴上口罩，經保安測量體溫且體溫正常後，用工作證打卡，打卡機連著的電腦顯示屏立馬顯示此人來自哪裡，還需測量幾次體溫等信息，此外還要按部門分冊手工登記相關信息。
這是金源科技春節後復工的第一天。事實上，這樣的場景已經在前一天演練過。據該公司管理中心劉總監介紹說，為有效防控新冠肺炎，確保員工和公司安全，並能如期復工，該公司早已做了大量準備，併成立防控及應急管理小組，形成相應防控措施。
據瞭解，該公司對防護用品及物資建立臺賬，集中統一管理，各部門設立防控物資專管員，春節期間，他們一直在採購各類防控物資，現已儲備1.4萬個口罩、30升84消毒水、1萬個一次性衛生袋等，甚至還訂購了5G 紅外熱成像測溫儀等，相關物資還在持續補充。
此外，公共區域定期消毒、宿舍每2天噴灑消毒水一次；設立20個隔離間，配備必要的生活物資等；設立“口罩專用”垃圾桶，每小時消毒一次；不再集中用餐，而是由食堂工作人員用一次性飯盒分裝好，員工領取後各自回去吃，且禁止員工外出用餐及訂購外賣。
金源科技是國家高新技術企業，也是廣東省第一批戰略性新興產業骨幹企業、廣東省創新型試點企業。得益於日常管理信息化的常態性實施，此次面對疫情來襲，金源科技很快就將信息化管理運用到疫情防控上。
劉總監說，他於除夕當天告知技術人員需要開發一套內部監測系統，可讓員工們每日登記相關信息，包括個人健康狀況，有無重點疫區旅居史、密切接觸史，途經區域，有無自我隔離14天等信息。正月初一，這套“平安登記”系統便已啟用，包括該公司負責人李立勉在內的900多名員工全部自覺登記相關信息。在疫情防控期間，該公司用大數據管理個人相關信息，員工進出必須使用工作證打卡，打卡系統也臨時增加了個人防疫相關信息，便於保安和防控工作人員快捷掌握該員工的情況。“這樣比紙質登記或Execl表格等方便快捷很多，也有利於掌握員工信息和統計。”劉總監如是說。
不同於往年在廠門口支帳篷擺攤位面對面招工，今年金源科技採取網上招聘的方式。如是管理崗位的應聘人員，還可通過視頻面試的方式進行。
據瞭解，潮州市湘橋區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室已於2月6日發佈通知，實施疫情防控時期企業復工報備制度，要求企業復工復產必須做到“10 個必須”，包括防控機制到位、排查核查到位、防控設施和物資到位等，並提交企業復工備案表、復工企業疫情防控承諾書、企業復工人員名單等，還針對企業返工人員準備了詳細的預防指南等。
做足措施，報備獲批後，金源科技實施分批錯峰上班。10日當天，約300名員工復工。在太陽能組件自動化生產線，來自江西瑞金的梁念敏正和幾位同事一起調試休息了20多天的機器，“機器充好電，明天就能正式生產了。這裡防疫措施做得很好，我覺得挺安全，挺放心的。”
【全媒體記者】蘇仕日
【作者】 蘇仕日
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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