針灸康復科小超
這麼清正廉潔的醫生，必須該給他漲工資！而且還要給他大幅增加、大幅的漲上去。
人，在這個世界上赤條條來，又赤條條去。在這一生中，醫生，始終在隨時準備著呵護於你。為你有個健康的身體而保駕護航，不遺餘力。醫生為病人，可以說是付出了才智付出了心血。禪精竭力，努力又努力。
醫者，仁心矣！妙手回春，手到病除。好的醫生，錢應該讓他掙的愈多愈好。一分耕耘 ，一分收穫，天經地義。
做一個醫生，醫德尤其重要。沒有醫德，可以說這個醫生不稱職，甚至是不配做醫生。不配做醫生的人，呆在醫生的崗位上，就是得過且過，敷衍了事。對患者無情，對利者有義。明敲暗要，這極個別想要在患者身上賺錢的醫生，就背離了“仁、德”二字，背離了“救人一命，勝造七級浮屠”的崇高情懷。忘記了自己起碼的職責。
醫生不收紅包，不收回扣，只掙醫院的工資，那麼，這個醫生肯定心裡是裝著醫德的，並且有顆對患者慈愛的心。這樣的醫生，工資待遇應該讓其在當地人均收入的基礎上，再漲上十倍，甚至於更高，都行！沒意見。
大唐小
我家人剛從ICU出來，我在醫院呆了20多天，家人被搶救了兩次，花了40多萬，在我看來主治醫生和手術醫生拿100萬年薪也不為過，醫生真的是很有技術含量的活，每天救死扶傷又那麼辛苦，我支持醫生高薪！而且深圳人民醫院的醫生真的很有職業道德，對生命心存敬畏，配得上“醫者仁心”4個字！根本不像網上說的收紅包什麼的
雙月灣海景房
我是一名在讀的醫學研究生，目前是研三，學的是肝膽外科。以我的角度我陳述一下自己的觀點，不喜勿噴。
醫生這個行業到底怎麼樣？
一句老話總是在洗滌耳朵，那就是醫生、教師是好職業，不會失業，比較穩定，有的時候家裡給介紹對象也會優先考慮這樣職業因素。
1.那麼醫生是一個穩定的行業嗎？
我覺著是一個穩定的職業，就算現在國家等政策是事業單位去編制。但是對醫生來說，在公立醫院被辭退的幾率幾乎為零，除非自己跳槽，而且就目前的市場來說，國家也鼓勵民辦醫院，畢竟一些私立醫院的薪酬待遇是公立醫院沒法比的，這樣一來，會有一大部分醫生跳槽到私立醫院，反正都是沒有編制。
2.目前醫生的薪酬待遇怎麼樣？
據我所知，對於一些四線城市的三級醫院來說，主治醫師目前能拿到1萬多，你說多吧，其實也沒有那麼多，畢竟醫生的辛苦是有目共睹的，幾乎沒有假期。但是你說少吧，比其他行業確實還是多一點。
3.大家關心的問題，醫生收紅包嗎，還有回扣嗎？
以前的事我不知道，但是我所在的醫院目前是沒有收紅包和回扣的。一來國家及醫院對收受紅包的處罰力度很大，很有可能因為一個紅包而葬送自己的職業生涯。二來，現在藥品零差價，是沒有回扣的，現在耗材這方面也是在一直降價。國家的政策是好的，是利民的。
我覺著醫生應該拿多少錢呢？
目前三甲醫院招聘醫生一般都是研究生起步，而且要求有規培證，所以算起來最少需要8年的時間，8年對於一個人來說確實不是一個短暫的經歷，學費花銷少說也有20幾萬了吧，還有那青春呢？對吧。
所以，我覺著，剛入職的醫生，一個月拿1萬還算可以；5年的醫生，一個月2-3萬應該比較合適；至於到主任那個時候我就不說了，畢竟那個時候不缺錢了，但是青春已被禿頂掩埋，激情早已不在。
一醫以義
我，三甲醫院介入科（心導管室），主管技師，基本工資＋效益工資3800元（2013年以後）月獎金1500元左右，介入補貼2500～4000元（每臺介紹手術有害作業科室補貼25元），夜班費一般50元左右。節假日一天給三天的基本工資。扣除五險一金，個人所得稅，每月工資條上到手的一般在7000~8000元。有節假日月份接近一萬元。95%的醫務人員沒有得到過任何回扣，紅包肯定不能收，有時術後家屬請吃飯，吃點兒家屬送到水果和飲品，這個是有的。
用戶7051527749976
總體來說很糟糕！例1.我侄子現在研三，某直轄市三甲醫院，每天看近100個號，沒工資。相同主治醫師一月下來8000多。同科室已有兩名醫師跳槽。這樣的薪酬待遇和社會地位，估計明年侄子留徳讀博後，回來的概率很低。例2.本人子女，某211大學醫學院麻醉專業，大一過後班上有1/3申請轉專業～到非醫學院專業。
偉哥124967528
一線城市醫生都是碩士起步，博士碩士對半分，畢業都是30左右了。別人老婆孩子熱炕頭，醫學生還要去輪轉，一把年紀了事業剛起步。
所以從年限和技術含量看，醫生是應該要高薪。
我接觸的醫生，都是一天到晚連軸轉，要麼病人找你，要麼開會，要麼論文，要麼評職稱，要麼教學……
所以醫生應該高薪。但錢從哪裡來？誰給你發？
我認識的一個醫生，碩士畢業，現在工作十年，四十了，買不起房。因為年薪二三十萬，實在買不起房，除非父母支持。
美中嘉和-小和
這個問題讓我怎麼回答你呢現在民眾最關心的三大問題住房教育醫療，重中之重就是醫療問題。醫生的收入其實差別很大的主要跟你所在的醫院不同，市級醫院的非重點科室收入其實還是挺低的，收入比較高主要集中在一些三甲醫院和市級醫院的重點科室的醫生。下面我給你介紹一下某附院的一個同學他當時是在醫院病房大樓開電梯，後來電梯的外包給物業公司以後他的工作了就安排在負責物業的辦公室每天晚上值夜班，其工資大致如下一個月的基本工資是6000到7000每個月的獎金是1萬3到1萬6之間年終獎還有10萬,算下來其每個月的工資在2萬元以上，這在我們當地屬於一個相當高的一個收入了。而同期物業公司招聘的開電梯提供一個月的工資才2800,差別就是一個是正式工一個是人事代理工。
至於醫生的收入就是很多博士畢業了好幾年連個闌尾炎也做不成也很正常，甚至作為一線醫生在護理病人開藥上大家都明白，所以大家到醫院看病時不要衝著其什麼職稱要衝著某個醫生的名望而去。
俺是梁山人
紅包是病人養出來，有一次我老公開刀我們沒有給紅包，一樣的做得很好結果我們同一棟棟的人也是去開刀，又是同一個醫生她就給了紅包的，事後她來問我們給紅包沒有，我們說沒有她說手術做得好不好，我們說做得很好因為我老公有糖l尿病，醫生還做得特別的仔細，傷口癒合得很快所以這個事情看你自己怎麼想就行了。
用戶5532225287578
就連非洲貧窮國家，醫生收入是護士的一百倍，開得起豪車，住的起豪宅，加班雙倍工資，手術時碰到有休息時間，放下手術刀停下喝茶，中國醫生收入就比平均收入高一點，三甲醫院的大夫從來不收紅包，工資遠遠匹配不了付出，在中國技術是最不值錢的，尤其是在醫院這個自負盈虧，又需要為人民服務的行業，一臺手術下來除去耗材，手術費7000，一個月幾十臺手術，而我一個月才5000塊工資，醫院也就是個工廠，國家就是資本家，手術檯就是我的車床，名義上是小資本家，中產的醫生，其實就是個被剝奪剩餘價值的工人，醫生連自己的利益都維護不了，如何能全心全意維護他人的利益？
鴻運當頭9527
今年六月份在一省大醫院陪朋友孩子看病《區醫院看不了》，辦好住院後該科主任找病人家屬談話，說孩子手術危險性很高，需專家手術才保險，家屬同意後才知專家就是主任本人，掛主任號手術第二天就可以手術。（專家費五千），不掛專家號也是主任主刀手術，但手術時間不定什麼時候，說是出珍時間以排滿一個月，不過手術非常成功，主任工作態度也好，八點上班，七點鐘就把手術做好了，剩下很多檢查，化驗，床位費用。
