小小嫻
1、昨天我們學校的校花（當事人說這麼寫，點擊率會高一點）來跟我探討一個問題，什麼才是適合自己的工作，她巴拉巴拉說了現在工作一些不如意的地方。我第一反應是，先自己去適應，因為跳槽的成本遠大於內化解決的成本，我讓她可以去觀察理解這些現象 ，學習裡面優秀員工如何混出頭，吸取老員工的為何碌碌無為還是拿了那麼點工資的原因，但是從她的回覆，我看到的還是一些負面的回應。於是我問，你是否想過跳槽。她說有的。於是我換另一個方向跟她交流了：
1）你好好回憶這些年來 ，什麼事情讓你感到有成就感，覺得自己價值得到體現。她答，成功組織一個事情後就很有成就感，無論是什麼類型的事情。於是我建議她可以考慮往策劃、組織、運營這個幾個方向發展。
2）再交流分析到她的性格類型，她屬於“紅色”的性格，即以快樂為導向、活躍的、樂於助人的性格，並且她有一些完美主義。則可以考慮往給人帶來快樂、服務類型發展。
3）接下來則是盤點她的資源及能力，她說她之前有婚慶策劃的實習經驗，現在公司的項目管理及策劃活動都有一些經驗，我說，雖然崗位不一樣，但是其中都會用到了全局統籌的思維去解決問題，所以那麼這樣一來，更驗證了前面兩點得出的發展方向的可行性。
4）再結合她是一個有很多有趣想法的女孩、也有旅遊的興趣愛好，就建議她也可以往旅遊策劃、活動創意方面去考慮。
我說，內部條件已經基本確定了，那來分析外部條件吧。
1）行業的發展前景，因為我不是從事公關策劃的，所以這一點我讓她自己上網去了解，但我則提醒她還要跟著大趨勢走，即互聯網+，因為一個傳統的行業+互聯網思維，則會激發出無限的生命力，比如現在很流行的互聯網教育。
2）等確定行業方向找具體公司之後也記得有好好了解去了解這家公司的過去與外來。
最後則要考慮到一些很現實的問題了
1）家長的建議，因為她現在還是跟家人住在一起，父母的意見還是得去了解的。
2）地域的限制，因為她不是在一線城市，新型有活力的創業公司資源有限。
3）辭職的代價，因為她現在是國企，離開國企也意味著失去一些福利待遇，這也是值得考慮的
最後跟她巴拉巴拉很久了，彙總了以下分析思路：
1）內部條件：自己的價值導向、性格導向、資源能力、興趣愛好——確定方向
2）外部條件：行業前景、公司歷史前景、大趨勢——提高成功率
3）現實考量：家長、地域、代價——權衡利弊
然後在最後的最後，她主動了發了
河南小張vlog
興趣可以被當作選擇職業的一部分嗎？
答:當然能。
有興趣，是不需要理由的。
我是草根老周。離離原上草的草，一根一枯榮的根。很樂意分享這個話題。
興趣是什麼？我的理解興趣就是愛好。和喜歡，願意，你管不著等等都是相近詞。[呲牙]
我有個朋友從小喜歡攝影。本人也長得挺帥人模狗樣的，很受女同學喜歡。我當時挺嫉妒他的，後來就漸漸疏遠他了[大笑]
聽說他家親戚送給他一部海鷗相機，他如獲至寶整天擺弄。那時候照相是需要膠捲的。好像叫120的還是135忘了。他家境不錯，買膠捲，給女同學拍照，建暗房——就是沖洗膠捲的地方，洗照片，用化學藥水配比等等。
我現在才明白，這個同學為什麼化學考得最好，原來就是有攝影興趣，和攝影有關的知識他都如飢似渴的學習。
以後我們都長大了。當兵考學下鄉參加工作，天各一方。有一次看報紙，在新華社的攝影記者名字裡，看到有他。原來這同學混到新華社去了。
我們那個時代，有個工作就不錯了。託關係走後門進一個全民所有制企業很了不起啦，幹什麼崗位都行。進不了的就去了大集體企業。沒辦法都是為了生存和生活。更談不上興趣等於職業這樣的好事了。
當我們感嘆有的人為什麼運氣總是那麼好？其實他們背後的付出也是蠻大的。他們為了自己的興趣堅持不妥協不勾兌，還被人看做傻，其實那不過是人家堅守自己夢想，給職業按上翅膀的結果把？你說是不是？
草根老週五世
說真的，我自己剛開始尋求第一份工作時，我是完全奔著興趣愛好去的，堅持了一年，我放棄了，選擇了自己力所能及高薪職業。對咱這樣的普通95後來說，有多少人做了當初的選擇又放棄，可能數不清，但是後來就會明白，做為一個男人來說，有錢、有權再談興趣會更美好。
強明哥哥
有這種可能喔。
以前我們鄉政府有個新招的小職員。他喜歡攝影，而且搞得有模有樣。
本來這也就在鄉里吃香，沒有關係，沒有後臺，可能一輩子就呆在鄉里。
想不到那年市裡要一個有基層經驗的職員。有多少人基層經驗豐富啊，結果他勝出，就因為他的攝影興趣。不用走後門，不用拉關係，就這樣一步登天了（我們那裡都這麼說）。
所以，一般選擇職業，都要填興趣愛好，有的老闆很重視職員的興趣愛好，也會因為興趣愛好給Ta分派工作。
一個人的工作如果跟Ta的興趣相關，那會最大程度的發揮Ta的潛力。也將是Ta最喜歡的工作。
一葉草73
- 興趣必須被當成選擇職業的關鍵因素。
- 如果興趣能夠跟職業完美結合，那就是最好的。例如喜歡攝影就在攝影公司上班，喜歡教書育人的在學校或者培訓公司上班，喜歡寫文章的在報刊雜誌社工作等等。
- 如果興趣不能改跟職業完美結合，但是相關的也非常不錯。例如喜歡攝影運營淘寶店，喜歡化妝的在美容公司上班、細化足球的可以在俱樂部上班等等。
- 如果興趣不能跟職業結合的，實在找不到自己喜歡的工作的話，建議“先就業再擇業”，先把自己的肚子餵飽了，衣食住行等生活基本問題解決了，再考慮追求理想。
- 因此，興趣可以成為選擇職業的關鍵因素，但不是必然因素。
- 畢竟生活都是現實的，如果餓著肚子談理想，那就是空談，完全沒有實際意義。
- 如果實在是職業與興趣無關，可以做“斜槓青年”，在幹好本職工作時，利用業餘時間，發展自己的愛好，將愛好發展成可以為自己帶來收入的第二職業。當第二職業的收入超過第一職業，或者有超過第一職業的潛力時，可以將興趣的第二職業變為第一職業，專心用功發展職業興趣。那麼人生也會就經歷了一次華麗轉身！
讀梳人
當然可以，喜歡就會有動力，可以找感興趣的職業，當然選擇了就要專心提高自己的實力。
清代章學誠先生有說過“學必求其心得，業必貴其專精”，意思是學習後必須要有自己的心得體會，學業貴在有專長並能精通。選擇了感興趣的職業後要認真的去鑽研，把自己的專業能力提升，這樣工作才會持久，如果喜歡卻沒有匹配得能力就沒辦法堅持自己喜歡的職業了。
當然現實生活中，可能找的工作不是自己喜歡的也沒關係，還是可以邊工作，邊對自己感興趣的方面進修，不要懈怠荒廢。堅持每天進步一點點，總有一天量變會變成質變。
像我喜歡Excel，就買本書系統的學習，個人覺得學一樣知識技能，還是要以看書為主網上看教程例子為輔。現在互聯網太發達了，可能你本意是要學習，上網著就變成玩了，不能夠專心。
有興趣就立刻去學習，不要停，增強自己的執行力度，不要總在心裡想卻不去行動，加油！
陳先生My
可以
瑾_263
答案：可以
下圖是職業生涯三葉草模型
興趣，能力，價值之間是相互轉化的。當你有了某一方面的興趣，你自然會提高相應的能力，提高了能力之後，會產生相應的價值，有了價值回報，能夠進一步提高你對這件工作的興趣。這個循環就是職業生涯的良性循環。如果你對這份工作失去興趣之後，情緒上會產生厭倦感，久而久之會討厭這份工作，進而影響你能力的進一步提升，最終價值回報也會降低。
但是有一點也需要明白，如果選擇職業完全只看你之前的興趣也是不靠譜的。
小步知道
提起90後，就會想起“個性”、“另類”、“叛逆”、“非主流”、“張揚”等等的標籤。近段時間，90後這一社會群體又被貼“油膩”、“佛系”等關鍵詞。在尚未成熟之前，90後的問題和缺陷就早已被灌入成年人的刻板印象中，彷彿他們就是垮掉的一代。 其實從現實來看，90後不僅沒有網上調侃的那麼喪，反而已是促進社會發展的主力軍，早一批的90後早已在各個行業和領域摸爬滾打多年。 據智聯招聘4月8日發佈的90後職場肖像報告的內容顯示： 90後擇業的第一要素是興趣愛好。與70、80後遵循父輩傳統追求安穩的就業觀不同，90後在擇業時多以主觀喜好為第一選擇，他們承認自己的與眾不同，渴望走出家門，享受生活，體驗一切新鮮刺激的事物。 正因為90後有著一顆愛挑戰愛嘗試的心，越來越多的90後選擇去做自己喜歡和感興趣的事情。他們更在乎的是工作與自我興趣的契合度以及平等的團隊氛圍。 雖說，興趣是最好的老師，如果能夠把自己的興趣當成職業，那肯定是美好的。可是工作有時候壓力很大，難免會產生厭倦心理。那麼我們要不要把興趣當成職業呢？ 你想過你的興趣是什麼嗎？ 當別人問到“你的興趣是什麼？”的時候，你會怎麼回答。 唱歌？跳舞？讀書？畫畫？跑步？這真的是你的興趣嗎？ 比如我，喜歡唱歌，但五音不全，和那些大V相比，相差實在太多，如果我現在辭職去做歌手，我知道我肯定會被吊打得連骨頭都不剩。 有時候，我們在同一件事情上投入了太多的時間，以為那就是興趣，就像看電視劇，自以為閱片無數，但是卻連個“發燒友”都算不上，對情節設置、表演、道具等各方面沒有任何研究，更說不出個所以然來。 這裡的“興趣”，只不過是消費而已，是把自己的大腦當作別人的跑馬場；而所謂的“興趣廣泛”，也不過是諸多的休閒娛樂活動而已。 所以說，你所謂的興趣，可能根本就不是你的職業方向。 通常來看，一個人在做自己喜歡的事情時，可以快樂，可以全情投入，因此可以做得更好。但仔細想想，哪有什麼事情是你全部喜歡的。 就像我喜歡公關類職業，也許要承受陌生人的不理睬甚至面斥；我喜歡做管理，那就得準備好承擔巨大的業績壓力；我喜歡做設計，可能方案會被甲方爸爸一遍一遍地駁回；我喜歡寫文章做公眾號，那文章你可能寫了一個星期都憋不出來，比便秘還難受。 興趣的真正價值不在於消費，而在於生產。做一個消費者是容易的，能夠滿足慾望和體驗就好，但是做一個生產者，需要持續地投入，這是兩種完全不同的狀態。 很多人都只想做一個舒服的消費者，對生產卻望而止步。興趣，需要你去慢慢地琢磨和鑽研它。當你想把你的興趣，作為你的職業的時候，想一想，你對興趣熱愛到了哪一個程度，是否能讓你心無旁騖地投入進去。 那些年少時候接觸某種東西併為之而痴迷的人，顯然是很幸運的，可是大多數人，並不知道自己的興趣是什麼。然後不斷地去涉足各類領域，卻又淺嘗輒止，沒有深入地去了解，無法領會其精髓。如果沒有毅力堅持一條路深入下去，那麼興趣終究只是一個愛好，而不會成為你的職業。 興趣為你帶來的價值有多大？ 職業用來養活自己，興趣用來提升自己。 生存，是一切的基礎，而興趣，是對生活的錦上添花。有多少人，為了追求連自己都說不清楚的興趣，而本末倒置，迴歸現實之後，再與人談及自己，說什麼年輕就該放縱之類的難懂的話。 也許你確實拼搏過，確實有過理想，有過目標，但是最重要的，是量力而行，也許某件事對你來說是興趣，而對人家來說是職業，相比之下，你的競爭力便弱了很多。 當你的興趣給你帶來的價值比職業帶來的價值要更大的時候，就可以去考慮把興趣當成你的職業。 尋找一個平衡點 興趣不等於特長，更不等於你得以謀生的手段。興趣和職業的關係，有兩種。 一種是，興趣和職業相輔相成，我的職業就是我的興趣，我的興趣就是我的職業，這是一種最理想化的狀態。 還有一種是，興趣和職業互不相關，職業是謀生的手段，不能丟掉。這個時候就需要把興趣和職業兩者之間協調好。興趣和職業並行不悖，有時候甚至相互促進。 我認識一個師姐，熱衷於窮遊，只要有一有時間，她都會跑去不同的國家，每次窮遊，她都詳細地寫了自己的攻略和感受並不斷投稿，一開始，並沒有多少公眾號、期刊雜誌理會她的稿件，可是她也沒管那麼多，一直堅持著，直到後來，一家新媒體企業找上了她，因為她的文章中，自己對旅行的感悟特別的獨特，想讓她去做一些內容產出。她也很爽快地答應了，很快便辭職轉行去專門寫攻略和遊記。再後來，據說是一邊旅行，一邊寫遊記，工資不菲。 興趣促進了她的職業，在不影響自己正常工作的前提下去發展興趣，找到職業與興趣之間的平衡點，也許會有意外驚喜。 興趣與職業，有時候界限是模糊的，有時候是分明的，誰能搞的那麼涇渭分明呢？不論做什麼，喜歡什麼，如果這一切能夠殊途同歸最好。如果不能，那就尋找一個興趣，慢慢地發展它。 即便不能把興趣變成職業，也能把興趣好好培養好，成為自己的獨特的閃光點。
哎喲1459
肯定是的，一個人的興趣決定了一個人是否願意為這個工作付出努力。
以前我是做朝九晚五的工作的，每天除了上班，工作，下班，感覺每天都過著同樣的日子，一眼都可以望到退休，覺得這樣朝九晚五的生活並不是我的興趣所在。我的興趣是喜歡舞臺，喜歡不創新，喜歡接受新的挑戰，當我成為了一名培訓師，我覺得每一天的陽光都是新鮮的，每次培訓我都可以品嚐當地的美食，能夠體味當地的風土人情，當精進自己的課程成就別人的時候，自己也無比幸福。
興趣可以讓你的工作越做越好，而做不喜歡的事，只會消磨大好時光，即使掙錢還可以，你也會感覺自己特別無所事事，時間過得好慢。所以按照你的興趣來選擇你的職業才是最主要的，因為當你擁有興趣的時候，你就擁有熱情，你可以一路披荊斬棘，你會因為興趣而支撐你的意志，達到人生的高度，即使現在剛開始的時候掙錢平平，以後也會越來越多的！
