銀行老鐵
該稱呼您一聲前輩,同為銀行人,同時還是商業銀行員工的家屬,太理解您想要辭職的願望。對您有勇氣想要辭職表示佩服,我老公在銀行工作了6年,也成天嚷嚷著想辭職,但僅僅是想想。
人人都覺得在銀行工作高大上,只有基層銀行人知道自己的艱辛。但作為晚輩,還是想跟您說不要辭職。
不知道您辭職的原因,不過大概能想得到,工資低、任務重,已經觸到了職業天花板,覺得接著乾沒意思。恕我冒犯的說,您很有可能是中層領導及以下。如果說的不對,望您多包涵,因為據我所知,雖然銀行大環境不如從前,但中層以上領導還是處於當地中高等收入水平。基於您的現狀,我不建議您辭職。
1. 銀行雖然工資少,但是待遇尚可。
逢年過節,油米麵等生活用品,樣樣不少。其次,五險一金繳納比例高,我一朋友在銀行基層網點做櫃員,一個月到手3000塊,但公積金還有1000多。您如果辭職,少了工資不說,公積金等福利也享受不到。
2. 二次就業難度大。
聽您的描述,感覺您不是有了下家要辭職,而是想要裸辭,這樣風險更高,因為您很可能找不到合適的工作。
銀行屬於流水線工作,跳槽去同行業的可能性最大,想要去企業,除非自身特別優秀,不然概率微乎其微。說句實在話,長時間在銀行工作,很多技能已經退化,只會幹銀行的業務。跳槽去同業,一般都是四十多歲有領導職務的人覺得在本行沒有發展,跳槽去個地方性銀行提升職務。
就像您說的,在銀行工作了一輩子,已經51歲了,如果是女性還要工作4年,男性還要工作9年,如果沒有更好的選擇還是忍忍吧。
說實話,很多在銀行的朋友都想辭職,覺得乾點什麼都比在銀行拿這點工作、成天看顧客臉色要強,但是想想自己的能力、銀行卡上的數字、上有老下有小的境況,還是在銀行繼續工作了。沒辦法,在自己不夠強大的時候,只能繼續忍耐,或者就是自己變得特別優秀,有了更好的下家,就可以脫離苦海了。
葉子默
說實在的,我也在銀行工作,我很理解您的心境。銀行工作基層吧,無限量的任務,無限量的各項值標,壓的人很累,這種累不是體力上的累,是心累,銀行人大多年紀輕輕白髮卻很多。在過去的好多年,有人45歲就內退了,而我們現在工作的人,既要工作積極完成各項任務,又要把服務提升到最高點。還要提高辦理業務的速度。話說50多的人了,那能有小年青的眼力和動作的敏捷啊!不想退休才稀奇,除非領導,再加上現今掌上銀行,互聯網電子時代,天天學習新業務,新知識,年年考試定工資等級,歲數不饒人啊!發自內心的覺得累。
家裡吧,50多的人,上有老父老母需要照顧,下有孩子上學或上班找工作。早點的吧有孫子,孫女需要管照。從幾個層面來說我能體諒,本人年紀與您相差不多。生活的堅苦與勞累不在話下。而外邊的人卻認為咱們銀行基層人的工資很高。
想想這麼多年,從一個小青年變成一箇中年或老年都一年一年的過來了,距離退休就差那麼幾年了,堅持到底就可以啦!您的時光就好過了。
咱們反過來想想,如果辭職了,不幹了,當時心情是爽,也利落了,可是您想過否,50多的人了,除非自己給自己當老闆,別的單位把人聘請了1至2年的光景把您所掌握的資源已挖掘完就會想方設法趕人。與行這樣不如一個理念,我堅持堅持下去。好光景就來了。所以我不贊同您辭職啦!加油!
棋
您51歲了,還想辭職,您的精神可嘉,但是我不建議這樣做。
現在銀行的員工,男60歲、女55歲退休的多,不管是55歲,還是60歲,都離51歲是很近的人。就像您自己所說,都已經做了一輩子銀行工作,哪還差這幾年呢?
我不知道您想要離職的原因,也不知道您是在什麼樣的銀行工作,但是不管怎麼樣,還有不多的年限就退休了,現在離職有些可惜。
據我所瞭解的層面,從銀行跳槽出來的人,如果超過了40歲,基本上是帶點職務的,年齡越大,職務可能就越高。就像五十歲左右還跳槽的人,級別應該都不低,人家在跳槽之前,已經有了明確的下家,而且是比現在的單位還要好的,職級待遇都行的,換個掙錢多點的地方,再待些年也就退休了。
從樓主提問的口氣我猜測,您可能不是這種情況。只是想辭職,但是具體做什麼還不知道。而這樣的年紀是不適合裸辭的。
我能給出的建議就是正確對待目前的工作,平和對待身邊的人和事。如果您是因為職場上的人際關係之間的煩惱,我更是不贊成您辭職。因為職場就是江湖,它可不併不是隻有您的職場是,所有的職場都是,您沒必要從一個坑跳到另一個坑。這個年紀應該已經看透一切了,只需要心平氣和地去對待就好了。
要是您覺得銀行的待遇不好,也不至於差這幾年哪,以前不是一直都這麼待的嗎,有什麼雄心壯志,完全可以在業餘時間從事一個第二產業,或者退休了再去實施也不遲啊。畢竟退休的時間已經很近了。
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不清楚題主辭職的具體原因是什麼?但是從字面上理解,應該是覺得進入了職業倦怠期!因為題主只是說提出辭職,小編也不知道題主辭職之後,到底是想重新再就業,還是打算從此歇業!
我們從不同角度進行分析:
第一,重新就業
1.坦白說,這個年齡選擇從體制內轉向體制外,未免風險係數太大。小編不會貿然評價題主的能力,畢竟這是仁者見仁智者見智的事情。但是有一點,題主如果打算辭職,是否考慮了除自己之外的所有因素。畢竟,臨近退休的年齡突然做出決定,家人的因素成為了最關鍵的因素。
2.題主是因為產生了倦怠,所以提出辭職,如果是再就業,除非題主有相當有含金量的證書傍身,(比如經濟師,精算師等)或者已經拿了相關的高級職稱,這樣可能會有一些金融機構聘請,做高級管理或者顧問,否則很難再進入職場。畢竟,年齡是個最大的問題。
3.如果很長一段時間找不到工作,題主是否能夠能夠降低身段能夠做一些門檻不高的工種,來滿足可能由於現實環境造成對於工作的需要(例如,做保潔,企業門衛等),相對於之前的工作,不僅僅只是職位上的落差,經濟上的落差,心理的落差會更大。
4.自身創業,這對於體力,心力,財力都是一種考驗。再創業,其衝勁和年輕人相比肯定還是會有一些差距。所以,如果真的做好創業的準備,小編建議做一些不大且相對輕鬆的生意,畢竟,這個年齡健康比賺錢更重要。
第二,從此歇業
1.題主的年齡如果正常退休,肯定是沒有辦法實現,不過,辦理企業內退倒是一個辦法,但是,歇業之後的選擇,是在家等著一天天自然的老去?還是等著家人子女的供奉?相信,不論哪種選擇,都會遭受家人朋友給予的無形壓力,可能會讓題主如履針氈。
2.如果是因為身體原因造成的不可抗拒的因素,辭職是為了更好的調整自己的身體,這個沒有任何問題。畢竟,我們工作不是為了消耗身體。既然身體已經在抗議了,那麼做出正確的調整勢在必行。
3.生活不止眼前的苟且,還有遠方詩和田野,對於這個年齡的人來說,有人會用接下來後半生的時間遊山玩水,儘量多看看外面的世界。但是,有個前提,你的經濟能夠支撐。其次,你的身體能夠完全負荷。
小編個人覺得,題主離退休也沒有多長時間,如果只是因為習慣的問題,其實都已經習慣了那麼多年,何必糾結這最後的幾年。如果是因為不想人生有缺憾,想利用接下來的時間去看看外面的世界,這個也無可厚非。但是,不要因為自己的辭職給家人造成困擾和負擔。
生活,我們一定要學會好好的生活。要好好的健康成長---這是生的含義;要學會享受生命的完整---這是活的意義。年輕的時候更多注重生活的享受,當年齡越來越大的時候,更應該注重的生活的品質。
菩提天天談
<strong>51歲提辭職,有點晚了。我很好奇,是什麼樣的原因讓你決定不再熬到退休?
很佩服你的勇氣,其實我也是剛從銀行下海,不過我比你年輕了幾歲。我自知如果超過五十歲,就很難再有勇氣邁出這一步了,所以我辭職時是46歲。
辭職後幹什麼呢?不知你有沒有想過?銀行人出來,無非就是幾條出路:一是自己創業,二是去一些企業做顧問(因為這個年紀,去打工人家也不肯接收,你也抹不開面子從頭開始),利用自己的專業知識為企業提供一些服務。如果去金融相關的行業,你也只能取小貸公司或者擔保公司。——在這些公司裡,說白了是利用你的銀行人脈,而不是你的專業知識。
我選的是自己創業。人有很多種,有些人天生就是想折騰,我自己就是,不知道你是不是也是這麼自認。我覺得自己既然能幹好銀行,那也一定能幹好其他行業。——在某些方面,銀行也是銷售,所以與其他的銷售行業無異,無非一個賣的是錢,一個是產品而已。當然,創業的平臺很重要,自己的積累也很重要。如果沒有這兩項,自己創業也是九死一生。
對於你的選擇,我很難給出好的答案。有些回答勸你不要辭職,也有他們的道理,那就要看你當時所處的環境和自身的追求了,其實旁人是很難知道你的心境的。不過,倘若真的辭職出來,我也覺得並不是天就塌了,換一種活法來成就自己的人生,而不循規蹈矩,未必就一定是錯誤的選擇。
我是空谷寒潭,與您分享我的觀點。
空谷財譚
題主說的這種情況,讓我想到我同事最近非常頭疼的一件事。
同事的父母,今年分別是五十五歲和五十八歲。
之前是開早餐店的,開了大約有二十年吧,收入說不上好也說不上差。
總之這麼多年,靠著早餐店的收入,養活了一家三口,把同事供上大學,又供到了研究生畢業。
同事說,他爸爸有個習慣:
每隔兩三年,就會從家庭積蓄裡拿出好幾萬元,去做所謂的投資和創業。
這樣的事情,他從小到大光是知道的就有六次。
說不定還有他爸瞞著他和他媽去做的投資,那就不知道多少錢了。
重點是,每次都以失敗告終。
同事說,他爸爸有個致命弱點,就是:
無論是以前三十多歲,還是現在五十多歲,在投資創業這一塊,都像小孩子一樣天真,就堅定地認為:
這世界上一定有一個項目,又能大把的賺錢,又不用辛苦的付出,又沒有風險,又可以一本萬利……
然後每次,都懷著這種心態,去被各種所謂的成功人士花式洗腦。
一衝動,就是幾萬幾萬地扔進去,連個水花都沒激起來就宣告失敗。
手裡沒錢了,只能安靜地蟄伏起來,勤勤懇懇繼續做早餐賺錢養家。
但凡又攢了一點錢,老頭子的心思就又開始活絡起來,繼續尋找他的“完美項目”,再一次重複被割韭菜的結局……
同事算了一筆賬:
假如每次她爸拿去創業的錢有五萬,那麼六次就是三十萬。
再加上她和她媽不知道的,估計也有十幾二十萬。
也就是說,這麼多年,至少有五十萬,被她爸永不停歇的“創業之心”給敗光了。
今年她爸五十八了,感覺開早餐店太累了,老夫妻兩個力不從心了,年初的時候決定:
早餐店關掉,拿家裡的存款再去做投資……
我同事拼命反對來著,因為根據以往的經驗來看,她爸這次搞不好要把自己的養老本兒都賠進去。
可是她爸非常雄心壯志地說了:這次要“搞個大的”。
同事:……無言以對。
同事給她爸講道理:
“爸爸,你總是說,外面那些拉你投資的人,說這個項目這裡好,那裡好,那麼賺錢,一夜暴富,那他們為什麼不自己做呢?為什麼還要找你呢?”
爸爸回答:“因為他們缺乏啟動資金。”
同事哂笑:“啟動資金?就你這幾萬塊也叫啟動資金?現在幾萬塊到哪兒借不出來啊?就連我,隨便打開一個購物APP就有大幾萬的額度呢。他們的說法根本站不住腳啊。
再說了,我就不相信了,誰如果真有發財的路子,還會滿世界嚷嚷的,正常做法不都是藏起來,不讓人知道嗎?
您換位思考一下,如果您發現了發財的路子,您會興奮地到處跟人家說嗎?”
爸爸聽到這裡一般就會發怒:
“我都五十八歲了,用你在這教訓我?”
然後談話就會不歡而散。
現在同事非常苦惱……
其實我覺得,創業這種事並不太分什麼年齡,每個年齡段都有創業成功的案例。
二十歲有,三十歲有,五十歲更有,肯德基老爺爺是六十歲創業的,也不妨礙人家做到全球第一。
重點是什麼?
一個理智的創業者,會圍繞著自己熟悉的領域、資源和人脈去做事。
其實五十歲,在我們現在這個社會,我感覺創業成功率應該還是比較高的。
因為如果之前有好好經營的話,那麼人脈、資金、經驗和閱歷都不是問題。
只要心態不要那麼封閉,聽不進去別人的話,創業成功是是大概率事件。
怕就怕在:
五十歲的年齡了,三觀都已經成為固有的定式,誰的話也聽不進(忽悠人的反倒能聽進……),不肯學習,故步自封,妄自尊大;
稀裡糊塗,一腳邁入一個連專業名詞都搞不明白的領域,比如一個開早餐店的想要去搞區塊鏈什麼的……
你搞可以,但是你總得學習一下,至少得知道,你要投錢的這個東西原理是什麼吧?
不,有些人就是做不到。
他只聽得見別人說“做這個,一本萬利,一夜暴富,還不操心,快來快來”,至於“這個”到底是什麼,他不關心。
這就是很多人可悲的地方。
但願題主不是這樣的人。
吉姆妮成長日記
對付幹吧,我都幹到退休了。櫃外的世界雖精彩,再選工作也不易。我是5線小地市。同學建行退休5800。中行4000多,農發行也4000多(有的還以2014年為基數)
你辭職除非你把生意做大,要是自己交社保在重新就業,真的不易。三思而後行……
冰清韻a
看到這個話題,我也是感慨頗多,我也是49歲從年薪百萬達到個人職場目標後,下海創業的,68年的,今年52了。中庸一點的話,既不提倡也不反對,關鍵看自己的內心追求什麼?如果想創業?只要有自己的核心競爭力,未嘗不可,但是我不提倡走創業之路,看似簡單,背後的心酸只有在其中的人,才能體會。現實已經把我當初的理想與情懷碾壓殆盡,一地雞毛,已經掉頭做點數字貨幣之類的了,相反這兩年反而輕鬆了,但是,入門時期的韭菜經歷代價也很大,也不提倡,總之,到了這個年齡,如果條件許可,做點自己一直想做的事情,無可厚非,再不做?也許只有遺憾了,一切還是先多問自己到底想要什麼吧?祝你順利!
下圖是我每天隨手拍的順便做的圖,只是喜歡但不專業,請各位指教。謝謝!
竹海老馬哥
同為銀行人,能體會兄臺的心情,假如是出於基層第一線的,櫃面有服務要求,信貸有各項指標的壓力,是活的夠累的,但年齡已過5旬,就沒必要裸辭了,混著等退休呢,說不定過幾年還有早退可能,我在魔都國有銀行,做個人信貸一塊,混的還是比較舒服的
騎白馬的雙魚
捱到退休吧,等到不幹就後悔了,看你換一個行業看看,我今年56還在建築行業再幹,建築行業與銀行是無法比的,考慮到沒有幾年退休了,再一個年齡大了換行業也不是自己的老本行,吃點苦算了,捱到退休就是黑暗後的黎明。