全能ppt
人過40天過午，再不努力要落伍，不知道你是從事哪方面設計工作，如果是在建築類設計院從事設計工作轉做監理是個不錯的選擇，監理行業對設計師比較青睞，我所接觸到的總監很多都是設計院出來的，工作相對輕鬆，工資待遇也不低。也可以到施工企業做技術總監，帶領團隊做設計，選拔幾個德才兼備的年輕人，培養幾個徒弟出來也是功德無量的事。
如果是在大公司做產品設計，建議還是在公司內部轉崗比較好，可以轉到工藝部門從事工藝流程和工藝文件的編制工作，許多公司重視設計但不重視工藝流程管控，很多產品的質量問題多數是工藝方面不規範管理造成的。
做設計的出路其實很多，認識一個做模具設計的朋友，經常利用業餘時間幫助個人企業設計模具或開模，由於服務到位，口碑好，現在給好幾家個人企業做兼職，一年收入超過工資收入，最近聽說想出來創業。
職場攻城獅
因為很多新公司最缺的就是有豐富經驗的技術人才，這種有豐富經驗的技術人員是非常搶手的。看到這個邀請說實在的我有點不理解，做設計工作的人到40歲應該是個非常有經驗的設計師了，這個時候不是跟年輕人拼體力和腦的的時候，你的優勢是多年工作經驗，公司應該充分利用你的優勢去培養新人，怎麼會在這個年齡想轉行呢？
如果說真的想轉行，40歲確實有點遲了，如果轉到自己不熟悉的行業，那待遇方面估計也很難讓您滿意，希望您考慮清楚再決定。在這個年齡工作方面應該是處於穩定狀態，經濟上也應該比較寬裕的了，如果這個時候想轉行，那不如自己想著出去做點什麼小生意吧，個人覺得比轉行要強，轉到哪個行業都需要重新學習，如果不是熟悉行業，很難接受這個年齡的初學員工的。
如果不得已要換也建議換自己熟悉的行業，換一個工作輕鬆一點的公司，然後在自己的專長上加強學習，把自己最擅長的技術方面學精，技術工作做到老學到老，設計的知識範圍太廣了，想把設計全面都學會是不可能的，但是把某一個點學精是不難的，所以技術人員最怕什麼都好像會，但是什麼都不精，往往這種技術人員很尷尬，只有自己有技術亮點才能佔主動，將來退休了也就不會愁沒有養老的資本了。
SolidWorks啊文設計室
怎麼可能，四十歲才剛開始，貝聿銘，90歲還在做設計！我感覺你只是體質問題，最好辦法是，休息好，吃好，休息有氧鍛鍊！把身體搞好！認真做設計！
重慶裝修專家
年齡大的就千萬不要做技術類的，想辦法做管理，一個企業幾百個技術員總工就兩三個，大部分會很慘的，要學會與人打交道這是小年輕或者機器無法取代的，管理真是一門藝術！
Lee367128618
一上來這話就顯示無知 誰告訴你40歲就半了？沒準45都過不去呢 那已經快到終點了 所以一開始沒認識準確 說啥做啥都是徒勞 瞭解自己比啥都有用 也許你敢說自己能活到九十 那40歲還很年輕 有的是時間和機會
Eric-靜觀世態變中和自在動
送外賣
兩百米高度
四十歲，不惑之年，在職場上是非常尷尬的年齡。
有經驗 有能力
但是沒有了精力 受不了累，熬不了夜，出不了差。。。。。。
那麼不惑之年的我們該怎麼做呢？
首先、健康是第一重要的，上有老，下有小，我們不能倒下。
其次、在現崗位的工作已經影響到你的健康前提下，不要猶豫，要麼換公司，要麼換崗位。
再次，你的職業是設計，應該相當有經驗了，可以尋找一份不受時間限制的工作，畢竟現在網絡這麼發達。
最後，不要再有什麼不切實際的遠大理想，沒了健康，一切都是虛的！
