馬上快三十歲了，還拿著月薪3000的工資，以後的路怎麼走才有出息？

GX208

三千可以了，慢慢提升自己，考證、經商(需天份與條件)是捷徑。如果什麼也沒有，就努力工作，希望得到領導的賞識。

荊州又見紅日

快30歲，工資3000，我覺得可能有兩種情況。

一種是剛剛從學校畢業，起始工資比較低。這個年齡的話這點錢，一般可能是碩士畢業，就職於一些比較大的公司，只要按部就班的上班，一般就會慢慢的晉升漲工資。但是晉升的快慢以及漲工資多少與自己的努力還是有一些關係的。

我有一個朋友，他剛畢業的時候也是其實工資不高，自己又沒有背景，一直在一線乾的比較辛苦，還要接受別人的冷嘲熱諷，時不時的提醒他:看你是一個高學歷呀，還乾的一樣的活，拿著更低的工資。恨不能把他貶到泥裡去。。。但這些都是暫時的，是金子都會發光。果然在一次公司改革競聘中，一舉成為領導。這一切都要歸功於他在自己沒有職位的時候，韜光養晦，潛心修煉。將工作技能練到了一定程度，並且還橫向學習了很多。所以有機會的時候就可以發揮出來。

還有一種情況就是起點比較低。學歷低年輕的時候又沒有好好把握，混到現在也沒有什麼長進造成的。這種情況的話，就不建議再回學校學習基礎理論知識提升學歷了。

首要建議是學習一門技能，化妝、紋眉、做飯、修電器、理髮、健身，甚至是家政服務都可以，但一定要出色，發揮自己的所長，最好能拿到一定的等級證書。然後在這一個行業慢慢的堅持走下去，越老越值錢。這個比較適合動手能力強的人。

其次是建議在職考試提升學歷，獲取一些職業資格證的考試資格，並參加考試拿取證書。有了證書，即使自己不是很出色，也有一些單位可以接納，也可以混資歷。這個比較適合學習能力強，有一定毅力的人。

最後是建議鍛鍊自己的社交能力。通過銷售或者賣保險，微商等不斷建立自己的社交圈，擴大影響力。有能力，又有創造力，或者外形條件比較好的，可以做自媒體，淘寶直播等等。。。說不定一不小心就能紅，紅了賺錢就容易了。

總之發財的道路千萬條，找出一條適合自己的堅持下來就行。另外除了賺錢之外，理財也很重要。這是另外一個課題啦！

加油，我看好你喲！

媽媽溫馨

感覺你應該是沒人脈沒技術沒資金的三無人員吧！學習點手藝吧，不然沒出路的，我原來的一個學員，他白天跑美團晚上去蛋糕店打零工，現在在東北老家自己幹了一個蛋糕店，從打工到創業的一個轉折，別再在意五險一金，他是給鐵飯碗的安定劑，我們這些社會上的遊民，還是有一門吃飯的手藝心裡踏實。

小目標83280

三十歲的年紀，上有老下有小，月薪三千對於一個男人來說是很苦，對於一個女人來說都不夠給自己打扮。三千塊月薪，也要看是在哪裡吧，不過只要你肯幹，在哪裡隨隨便便就不止啦。送快遞的一個月工作30天，月薪就6-7千了。

網絡上都是百萬富翁，我工資就3500到4500運氣好點能到5000，我覺得只要你踏踏實實努力賺來的就算一個月兩千，我也支持你，至少你不騙不偷。都說年薪幾十萬月薪幾萬的，除了有硬實力的以外，其他的哪個不是騙來的？

不過人家都在說笑貧不笑娼，你窮了有人說你，但是你富了不管這錢乾不乾淨都沒人說。還有，工資是因地方消費能力來算的。我我們小縣城一個月兩千多的工資算高的，粉牆的一天內牆才150到180，外牆180到220。所以不要用你們的眼光去看世界，多出去轉轉好點。

三十歲拿三千工資的確不丟人 ， 但沒進取心是真的。當然也有可能是不善於交流 ， 說句實話 ：“ 我認為人到三十有點頭腦、願意吃點苦的，怎麼也不至於只拿三千 ，說實話三千夠幹嘛的？如果你不打算結婚生孩子 ，父母也有固定工作 ，以後也有退休金那你拿三千還是挺自在的。

映南說

這是大部分年輕人的現狀。要技術沒有，要苦幹放不下身段。要能力，也沒有什麼能力。高不成，低不就的。內心想奮鬥，又不知道幹什麼好。放棄目前的工作吧，又不敢，害怕一旦進入社會，怕連這3000元的工資也沒有了。這是一個艱難又沒有出路，又沒有辦法的的時候。

實際上安靜下來想一想也不是沒有出路。現在是一個互聯網的時代，網絡上就可以有很多機會，並不需要你全部身心投入，每天投入一點時間就可以了。比如今日頭條，你在今日頭條裡面提問，說明你是今日頭條號的用戶，這就好辦了，你可以在今日頭條裡面拍視頻，做專欄，拍各類有趣的視頻，也能是一個出路。有很多人都靠拍視頻發家致富，你也可以試試。

當然除了今日頭條，還有各種各樣的互聯網項目，原則是你不要幹違法的事情，在法律許可的範圍內通過自己的誠實勞動獲取報酬。

總之機會是很多的，只要自己努力。把握機會，會有所改變的。如果太懶，什麼也不想幹，那就什麼也幹不了。

GUOKE123

不要盯著三十歲！不要盯著三十歲！不要盯著三十歲！

重要的事情說三遍！

而立之年限制了太多人了，三十歲就一定會功成名就嗎？

很難的！

大家看馬雲三十歲的時候還在幹嘛？

任正非三十歲的時候在幹嘛！？

曾國藩三十歲的時候在幹嘛？

其實三十歲不是重點，重點是你的人生路怎麼走！

面臨三十歲，月薪3000，有沒有認真分析過原因？是學歷問題？能力問題？認知問題？

是自己選擇的行業不好，還是自己職場規劃嚴重落後？

找到最根源的問題，才能有更好的解決辦法！

其實大多數人都是普通人，沒有什麼特長，也沒有明顯興趣愛好，能力也不會很突出，安安分分的上班？到了一定年齡也會面臨迷茫，同樣不知道該怎麼走未來的路！

可是，還是會有一部分人會比普通人想的多一點，做事情稍微用心一點，然後進步就快一點，薪資待遇自然也好一點！

你可以去跟他們學學具體怎麼做！

或者，找一個適合自己的行業，給自己三年的時間去積累和規劃。不要考慮三十歲，而是考慮如何成長！

其實當你努力去做，三年時間能做到一定的成就！

因此，忘掉你的年齡，思考你的行業規劃，用三到五年的時間積累，在未來你才能脫穎而出！

加油吧！

奕謙要成長

不管你是什麼原因導致的現在月薪3000，我們都翻篇了。接下來解決的是以後的路和職業規劃怎麼走？首先要問自己我有學歷和技術嗎？如果有那你就重新選擇挑戰性大和工資待遇水平高的工作。如果自己沒有學歷又沒有技術。那就抓緊來給自己充電，學門實用的技術，哪怕花錢到培訓技校都是不錯的。磨刀不誤砍柴工，技不壓身。等有了技術再找份適合自己的工作也不遲。還有就是自己如果有好的職業規劃有創業的門路和頭腦手裡也有資金，那就可以選擇創業，可以一步一步來，前期投資不要太冒險，只要善於經營，努力請教，總會越來越好的。希望對你有幫助。

打拼的安徽小林

你好 朋友，我是山西小莫，我來回答你的問題，
關於 馬上快30歲了，還拿著月薪3000的工資，以後的路怎麼走才有出息？
首先3000月薪確實在當今社會太少了，如果你想改變自己的當下的狀態，第一個我的建議是，在你的單位多和同事之間多交流和溝通，不管任何工作少不了溝通、交流這兩個，一定要多觀察，多做、多學，提升自己的能力和經驗，稍微努力點，有積極工作的心態，努力和付出是成正比的

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山西小莫

都說男人30而立，作為90後的最早的一批人，眼看著就要到30歲了，可是回頭望望自己好像什麼都沒有，而且工資一個月只有3000，對於這麼水平的自己，感覺好心累，但是，在這個時期千萬不能鬆懈，要努力找到自己之前的不足，如何提升自己，改變自己。

在職場上，很多員工他們可以說壓力非常大，因為有一些職場朋友他們的能力不濟，所以他們通過自己能說會道的本事，在公司里長遠立足，但是有些員工他們能力很強，確實很無法得到領導的器重，每天都會面臨被辭退的風險，可以說現在在職場的競爭真的是太大了，有些領導如果覺得你在公司裡沒有了價值，那麼就會立刻放棄，不願意再重用很多老員工，他們在公司即便是到了30歲還依然一事無成，拿著月薪3000的工資真的是讓人唏噓不已。如何改變自己呢？相信很多職場朋友都在心裡拷問自己這個問題，其實最關鍵的是還需要自己努力和堅持：

第一、提高能說會道的能力

如果你的口才很高的話，那麼你在職場中還是能夠加分不少的，尤其是在跟領導彙報工作或者說公司開會的時候，你可以憑藉能說會道的能力，讓同事和領導短時間內就對你的方案或者是建議表示贊同，領導看到你的表現也會給你升職加薪，當然不願意把你放在裁員名單上了。

第二、多跟領導交流

領導在公司裡就是管理者，而作為管理者，他們當然希望在公司裡能夠和員工有更多的接觸，這樣他們就能夠輕而易舉的知道公司員工的真實狀況，而在和領導接觸交流的時候，大家還是應該多多維護領導的尊嚴，多尊重領導，尤其是在公眾場合參加一些飯局或者和客戶見面的時候，如果你能尊重領導，讓領導感覺到他有地位，那麼領導自然就會把你當做他的心腹

第三、提升執行的能力

在公司裡很多員工他們確實很聽領導的話，而在短時間內他們也會受到領導的認可，可是部分員工他們卻總是在接到領導安排以後，把領導的工作當作耳旁風，不願意去在規定的時間內高效執行，這就會使得領導在下次安排重要工作的時候對你不再重視，因為你沒有工作的熱情，你在公司裡即使有能力，也無法得到領導的讚許。

子乾

我就是一個例子，想拿高工資，就要有知識，我也是從員工到工程師，就是不斷的學習。

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