鈺琥YuAmber
我覺得設計團隊去甲方開會，是一個比較正式的場合，還是要穿正裝，但是畢竟是設計團隊，還要個性，男士可以穿休閒西裝，夾克，或者修身風衣，女士可以穿套裝，高跟鞋
室內設計師劉泳岐
謝謝你的提問，我想了解甲方爸爸的企業特質和穿著情況，我來分析4個場景供你參考：
場景1:阿里巴巴集團，阿里巴巴的同學穿著是很隨意的，他們不看重這個，他們更在乎你的思維、價值觀、談吐、智慧，內在的，他們會感受味道對不對，和甲方阿里巴巴同學合作時工作速度很重要，因為隨著時間的變化項目也會變化。
場景2:海康威視，甲方爸爸海康威視服務國家部門更多，他們嚴謹、正規、重禮節禮貌，為他們提供產品和服務正裝還是很需要的！
場景3:銀泰百貨，甲方是銀泰百貨的領導們，那你還要有點時尚味，如果職業靚麗有思想，他們會很欣賞！
場景4:政府部門，甲方政府部門和你視屏工作交流，千萬不要穿著睡衣，一臉茫然～政府部門可選擇企業餘地很大，務必重視，正裝淡妝是必須的！政府部門最喜歡的合作方特質：大企業、夠靠譜、技術先進而穩定，重視服務！
這是一個看中顏值、在乎品質的時代！你覺得呢？
何瀾與杭州新經濟
設計團隊去甲方開會，彰顯個性和穩重大方的著裝，其實說白了，
一種是穿著休閒一些，團隊成員按照自己平時喜歡的穿衣風格；
一種是所有成員，都穿統一的西裝或文化衫。
我會怎麼選？
就我公司的設計團隊，我們都是提倡個性著裝，就是按照你平時自己最喜歡的著裝，因為我們公司設計團隊都是比較年輕的成員，都對自己的穿衣打扮很講究，尤其是設計師，都比較個性，講穿外在風格，如果叫他們統一穿著西裝，那過去開會效果並不會好，因為大家穿著很彆扭，就會給客戶一種不自然感。
甲方更喜歡哪個？
設計公司的客戶千差萬別，來自各個行業和領域，有一些客戶，比如保險公司、金融公司、房地產公司會比較喜歡西裝革領，因為他們的文化就是講究服從組織安排；而如果是互聯網公司、科技創業公司、個性的餐飲、服裝品牌，會比較喜歡彰顯個性的著裝。
其實不管怎麼樣的著裝風格，最終客戶看的還是我們設計團隊的設計能力，設計師的業務水平，團隊領導的溝通表達能力。 以上。
溫州設計師鄒清華
彰顯個性和穩重大方的著裝是兩個不同的風格。
主要看甲方的性質是什麼企業
如果是一個房地產、銷售公司、等正統企業，統一的正裝上班族群，你穿著彰顯個性的衣服，會顯得那麼的格格不入。
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如果是一個娛樂、另類的公司，你穿著彰顯個性的衣服，會有一種親切的感覺。會得到很多加分。
穿著是一個公司企業形象的展示，不倫穿什麼衣服，都要有良好的精神面貌。作為公司策劃人，為這次會議主題要給大家簡單的概要，根據不同的會議內容，定好著裝。如果有甲方高層參與會議，我給出一下幾點建議。
穿什麼衣服不重要，重要的是統一著裝，體現團隊風采。
根據不同的職位穿著不同，你像在公司負責前臺接待、負責主管、負責設計、負責製作、負責業務接洽等都有他們的工作著裝，如果是臨時換上正裝，會影響到發揮。
主要會議內容發言要流暢，不能出現不必要要的失誤。
會議前一天要休息好，精神面貌是一個團隊表現的客觀因素。
設計趣聞
設計團隊的著裝和整體形象是溝通談判中重要的環節，有時候甚至可以成為成單的關鍵。選擇著裝前可提前瞭解清楚會議領導人或者負責團隊的職位、喜好等。一般可以從以下幾個方面入手：
1、如果甲方是事業單位或者學校領導、負責人等，可以考慮著正裝，男士正常西裝即可，女士可著稍微有設計感的職業裝，給人以專業、專注的整體形象和氛圍。
2、如果甲方有某一特定愛好，比如國學文化等，設計團隊可考慮著略有設計感的改中式元素服裝，將文化底蘊及傳承以最直接的方式表示，也是一種設計的心理暗示，告訴甲方，我們的設計是貫通古今的，是將文化展示和傳遞的。
3、如果甲方是餐飲娛樂類客戶，那麼就建議根據自身的優勢選擇得體的服飾即可，每一個人都可以展示自己的個性，也是告訴甲方，我們可以全方位的為您提供您想要的每一種風格。
總而言之，多觀察、多思考、多考慮團隊的優勢，任何時候好的方案是前提，提前做好方案預演，必能大獲全勝。
尋找院子的設計師
謝謝你的提問，我想了解甲方爸爸的企業特質和穿著情況，我來分析4個場景供你參考：
場景1:阿里巴巴集團，阿里巴巴的同學穿著是很隨意的，他們不看重這個，他們更在乎你的思維、價值觀、談吐、智慧，內在的，他們會感受味道對不對，和甲方阿里巴巴同學合作時工作速度很重要，因為隨著時間的變化項目也會變化。
場景2:海康威視，甲方爸爸海康威視服務國家部門更多，他們嚴謹、正規、重禮節禮貌，為他們提供產品和服務正裝還是很需要的！
場景3:銀泰百貨，甲方是銀泰百貨的領導們，那你還要有點時尚味，如果職業靚麗有思想，他們會很欣賞！
場景4:政府部門，甲方政府部門和你視屏工作交流，千萬不要穿著睡衣，一臉茫然～政府部門可選擇企業餘地很大，務必重視，正裝淡妝是必須的！政府部門最喜歡的合作方特質：大企業、夠靠譜、技術先進而穩定，重視服務！
這是一個看中顏值、在乎品質的時代！你覺得呢？
世界和平大愛無疆
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
職業裝又稱工作服，是為工作需要而特製的服裝。職業裝定製時需根據行業的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。 穿著定製職業裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著定製職業裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
1. 整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪；如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
2. 清潔。衣褲無汙垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。
3. 挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。
4. 大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
一刀見笑
彰顯個性著裝，就是與眾不同的，張揚自信。也是傳遞我們設計團隊的態度，突出我們設計作品不同於大眾品牌，體現設計師的理念與個人特色。服裝穿的比較休閒點。
穩重大方著裝，體現我們的設計團隊處事沉穩，思慮縝密，更表達設計。作品細節考慮周到。服裝黑白色彩搭配，西裝白襯衫。
當然也要考慮甲方喜歡什麼樣的。是做什麼行業的。比如是時裝行業就選擇彰顯個性著裝，金融保險行業就選擇穩重大方的。就我而言在開會的場合，會議的場合建議選擇穩重大方的比較好點。其他場合沒有什麼要求，畢竟甲方最主要的還是看設計作品的。這是本人觀點，希望對你有幫助。
室內設計與石材背景牆
每次去甲方開審查會，服裝我們從沒有注意，對於我們來說，甲方更在乎的是你的彙報表現，比如ＰＰT的演講，項目方案是否合理，經濟是否合理，資料收集是否詳細，提問是否能說服業主，這些做好了，就算破衣服，我們在甲方面前也能理直氣壯，事情做的一塌糊塗，穿著再酷再帥，甲方都能罵的你腰都直不起來！
阿貝爾的淚
俗話說:人靠衣裝馬靠鞍，從穿著上看提現這一個團隊的素質素養，就好比我們穿著正裝西服去參加會議，讓人一看這個隊伍精神抖擻，在這裡我覺得更重要的體現出一個團隊不能僅僅靠衣裝，靠的更多的是發自內心的自信，舉個例子
我們再見不同人的時候所表現出來氣勢也是不一樣的，我們拿著設計方案，面臨的甲方可能是上市公司老闆或經理人可以說本身甲方在這個層次上面所露漏出的氣勢來說就能力壓別人一籌，在談判中自然而然就佔據了主動，這時候作為乙方來說，哇，一看穿著挺利索的但是氣勢被人壓了一籌不利於後期的談判，在這裡我建議
(設計團隊的主設計師穿著更隨意一點或者說個性一點但不要顯得張揚)
這樣的穿著能使一個人不會特別拘謹，在外觀上面給人有一種低調穩重卻不失個性的感覺
其他的團隊成員穿著可以是正裝搭配，會透漏出穩重大氣，這樣的一個團隊搭配前者透漏低調神秘，後者透漏大氣穩重
(以上是以外觀來講一個團隊穿著，最重要的是設計團隊每一個人從表情上，從說話語氣上，從動作上，都要透漏出我們的發字內心的自信，這樣對這個談判會產生很大變動)
