交通事故勞動工傷諮詢
在疫情面前，應考慮國家和人民的健康利益出發，為了不給他人和國家添亂，私企老闆應該響應國家號召，酌情安排。
千年等一回81141991
疫情期間，有這樣的規定是不是老闆事出有因？先把情況瞭解清楚
1、公司是做什麼行業的？是不是現在特別需要復工，或者是不是年前跟客戶簽訂了很大的合同，現在要履行合同，如果不能履行合同就要面臨著很大的損失。
2、其次還有即使這次是不可抗事件，公司有不能全面履行合同的法律條款保障，但是如果這樣的話可能會失去這個客戶。也許這個客戶可能就是公司非常關鍵的一個收入來源。
3、有沒有可能公司這次接到了一個與疫情相關的訂單和其他合同，需要儘快執行。
4、有可能老闆對相關勞動法律條款瞭解得還不是很熟悉，需要HR跟老闆說明這樣做的後果。
5、員工要直接跟現在的情況跟公司HR說清楚，如果強行回去上班面臨的後果是什麼，讓HR跟老闆統一說明。
6、員工把各自所在的城市以及國務院發改委和公司所在的城市關於各地復工的一些通知發給老闆，讓老闆知道復工的前得條件是什麼。
笑傲人間
1.我會看我的出行方便程度，就像元宵晚會鳳凰傳奇的曾毅沒有出現，理由是村裡不讓村民出門他出不來，所以根據出行方便程度如實告知，如果還需要去上班，不上班就開除的話，那你就光明正大地選擇離開，因為公司這麼不講道義，再幹下去也是一個定時炸彈
2.聽聽你自己內心的聲音，非常時期也要做好非常打算，你是對這份工作擁有極大投入呢，你就做好應有的防護措施去上班，如果內心告訴你這樣的工作可有可無，並不是非做不可，為了自己和家人健康更重要，那你就做好自己的選擇，主動出擊，公司也會重新考慮的。
當然我相信這段非常時期，任何有一點情商的老闆都不會說這樣絕情的話來，畢竟人才才是革命的本錢，存地失人，人地皆失！存人失地，人地皆存！
黑金剛劉榮澔
這個完全可以拒絕，因為現在是非常時期，而且國家也讓全部停業，，因為你的拒絕而而開除你，你完全可以讓老闆補償你最少3個月的工資，在這種時候你們老闆讓你們上班，完全沒有把你們的生命安全當回事，要是我，你不開除我，我都要開除你老闆。疫情太重，保護自己
搞怪自由哥
我覺得，先給老闆好好講講，看看怎麼樣，實在不行的話，不幹，等病情好了，我們可以去舉報私企老闆，拿出我們維護法律，現在病情危在旦夕，，，，希望那些老闆們，可以理解，好了，謝謝大家！
狂砍一條街
如，如果這樣的話，我寧願在家裡待著，也不去上班，因為老闆這做樣做法不是不對的。可以在家裡網上上班，我們現在在家已經是晚上上課了
