非常時期,老闆讓你回去上班,你去還是不去?怎樣評價老闆和員工?

宜人宜事



內蒙孫媽媽123


首先,要確認老闆要求返工的時間是否早於當地政府規定的最早返工時間,如果是,毫不猶豫的拒絕,並告知其這是違法的。

如果要求復工時間是合法的,出於以下幾種情況:

1. 自己家所在地區是重災區;

2. 孕婦或哺乳期婦女;

3. 身處外地,或者家離公司距離較遠,必須乘坐公共交通工具才能上班;

建議和老闆商量,是否可以申請暫時在家辦公。

如果身體強壯,上班方便,也不屬於特殊人群,能堅持去上班建議還是儘量堅持,做好防護措施就行。畢竟公司如果長時間停擺不能正常運營最後導致支撐不下去,最終還是得面臨失業危機。

這個時候,老闆和員工都需要相互體恤和幫助,多站在對方的立場替對方考慮。這樣對彼此而言,都是最好的結果。

最後,不管選擇去或不去,都要在和平協商前提下去達成共識。加油!


求知大白羊


為了自己也為了國家,我會拒絕老闆,現在一線奮鬥的勇士們冒著生命危險和疫情鬥爭,我們呆在家裡自我隔離就是對他們最大的支持!不要讓老闆的一己之私,把勇士們的努力毀於一旦!這樣的老闆炒了也罷,國難當頭還要逆勢而為,把自己的利益凌駕大眾之上,只有和他說拜拜!


大江上善若水


老闆叫我上班更定要去的,作為企業老闆都不考慮社會危機,我們做為一個打工仔,上班是為了生活,不去恐怕是丟了工作,以個人來說還是以國家安危更好,最低層的人,最難


霧緣909


去。我以上班十八天了,在疫情時期上班是我的職責,沒有什麼說的。為在疫情時期的同行點贊,個個是好樣的。


相思紅塵65


上班啊,但要保護好自己,做好14天觀察!


1314520中華


不會,


用戶344416150244


我是不會回去的,一是為了自己和家人,二是為了我們的社會道德與法治,不要因為自己的利益去傷害他人的利益,工作沒了可以在找,人沒了誰能負責的起呢?所以說,國家有難,咱不添亂,坐在家裡就是貢獻


胡哥愛音樂


聽樓主言,你要麼是銀行裡有存款的人,要麼就是把生命看得很重要之人,自私之類的就不說了,傷人。

我相信,絕大數的人都是跟我一樣,想回去上班都回不去,為什麼;因為我們沒存款,上有老人要養,下有兒女要供學業,房子要還貸款.....

生命就一次,誰又不愛護呢?

可老闆為什麼要你回去上班呢,他不承擔這個復工所產生的風險嗎?答案是肯定的,但你又是否知道,如果不復工,老闆每天都在淨虧,據報道,如果照此下去,很多民營和私人企業撐不過三個月,如果你會算賬,根據你公司具體情況,應該你也很清楚。當然如果你在雄厚資本或某某企的除外。

怎麼評價老闆?我只想說,老闆們不容易,這幾年是真不容易;不管開你的工資多少,至少解決了工作問題,他們承擔了社會責任。

怎樣評價員工?我只想說一句,你選擇回不回去上班是你自己的事,別人回不回去上班是別人的事。

己所不欲,勿施於人


芝麻開門


非常時期,勞動者是否要去上班取決於以下幾點:

1、在現在新冠狀病毒肺炎形勢嚴峻情況下,根據黨中央、國務院對疫情防控工作的部署,涉及市民生活和城市運行必需的行業(如供水、供氣、供電、通訊、超市、農貿市場等)、疫情防控必需的行業(如醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等)的勞動者需要服從大局,及時復工復產,其他行業的勞動者不需要在非常時期冒險上班,否則可能會造成疫情的進一步惡化,勞動者完全可以依法拒絕老闆的違法要求;

2、非常時期必需上班的行業,老闆應當為上班的勞動者提供口罩、防護衣、消毒水等必要設施,依法保障勞動者的合法權益;

3、如果在非常時期必需上班的行業,勞動者在上班時不幸感染了新型冠狀病毒肺炎,屬於工傷,可以享受工傷待遇。

言而總之,總而言之,非常時期,不能以正常時期的標準和方法來評判老闆要求勞動者上班這個簡單的問題。


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