豫豫與翕翕
還要半個月吧!至少現在我們預防的挺好,我們的專家日以繼夜的研究疫苗,相信很快就會戰勝疫情!我們要對祖國充滿信心,對科研工作者充滿信心!天佑中華![祈禱]
職業評論無悔一生
我們公司已經通知1月10號復工了,當然這不是因為疫情過去了,而是要冒著疫情的風險去上班。畢竟咱也不知道疫情什麼時候才能過去,短則兩三月,長則不好說,所以也不能說等疫情完全結束了才開工,否則企業都得紛紛倒閉,國家就要停止運轉了。
所以各地方只能採取折中的辦法,即各企業要在各項防護設施做到位,達到統一標準的前提下,才能陸續安排復工。甚至有的地方還要求要復工的企業得先去當地相關部門備案申請,申請通過了才能讓員工到公司上班。
目前疫情控制
結合目前衛健委發佈的全國疫情通報情況,加上鍾南山院士的分析,疫情的擴散已經得到有效的控制,比預期要好得多。另一方面,新型冠狀病毒適合在溼冷環境存活,相信隨著天氣的逐漸回暖,加上我國高超的醫療科研水平,相信這場抗擊疫情攻堅戰,很快就能取得最終勝利。
儘量居家辦公,外出辦公的務必做好個人防護
職場人士擔憂:疫情之下,工作怎麼辦。這裡提倡能居家辦公的儘量在家辦公,外面人頭攢動,出去總歸沒家裡安全,所以可以建議公司根據崗位性質合理安排復工,比如不需要到現場辦公的儘量在家辦公、遠程辦公,減少人員聚集,降低感染風險。這也同時不會影響工作的正常開展,是一舉兩得的舉措。
如果一定要到公司辦公的,務必要做好個人防護工作,口罩要正確佩戴,勤洗手,多消毒,注意個人衛生等等,避免去人員密集地方,減少被感染的機會。
結語
總的來說,現在疫情還沒完全控制住,特別是這幾天的返程高峰,大家要尤其注意。鍾院士也說了,疫情拐點尚未到來,大家一定不能掉以輕心,只有優先保障個人安全後,才能逐步恢復工作。
我是冉說職場,10年職場經驗,一起探討漫漫人生。
冉說職場
現在的階段疫情還在持續,但是,疫情的持續並不影響上班,而且大部分公司2月10號都是要開工的了,也就是說明天開始的話,大部分工人都會到達工作崗位上了。
實際上即使春季期間,有一些人也一直在工作著。因為我們的城市若是需要正常週轉,生活需要持續進行,就必須要有人在工作崗位上。
我們都知道的醫生肯定是最特殊的一個群體,他們即便是過年的時候,也是奮戰的第一線的。
因為疫情是需要他們上班的,而且大部分醫生都是在工作當中。所以對於醫生來說,他們早就上班了。
還有環衛工人、供暖局等等工作崗位,都是需要有人來堅守的。
所以說即使疫情還在持續,也不影響人民上班,只不過我們在上班的時候,一定要注意保護好自己。
外出的時候,一定要佩戴口罩,否則,被感染就得不償失了,就等於是給國家添亂給社會添亂了。
當然了之前即使是上班,也是少部分人在上班當中,大部分人還在家裡隔離呢。
對於少部分人之間的流動,相關的疫情我們還是好抑制的。
但是,明天就不同了。
明天會有大部分人迴歸到工作崗位上來,會有大部分人選擇繼續上班的。
畢竟每一個人,或多或少的都是有經濟壓力的,房貸我們是需要還的,車貸也是需要還的。
當然了更多的人還會還信用卡和花唄。
所以說即便疫情還在,我們的花銷該花的還也是一直在持續,所以,在這種情況下,疫情儘管還在,也是不影響大部分人上班的。
畢竟更多的人,還是要謀生,還要向現實低頭的呀。
但是,尤其需要注意的就是,上班的話一定要注意保護好自己不被感染,否則,就是給國家添亂了,給社會添亂了。
還是那一句話,我們開工不要緊,但是,我們一定要做到不讓病情在繼續擴大,很多互聯網公司,都是先讓員工在自己的家裡辦公隔離十四天,然後在選擇去公司上班,這就是不錯的一個建議。
不過,這種情況即使存在也是短暫的,畢竟我們國家在傾盡全力的對抗病毒,相信我們會在最短的時間內,就把病毒給抑制住的。
史學達人
非典02年12月爆發,03年7月消失,推測是由於天氣變暖,氣溫升高,病毒怕熱所致。個人看來,本次疫情發生時間和非典差不多,參照非典的經驗,樂觀估計,4月份就能徹底控制,5-6月份就能完全消除。
疫情目前狀況
此次疫情有比非典可怕的地方,最明顯的是此次疫情具有潛伏期,且潛伏期較長,長達14天,潛伏期內可以無症狀,還能傳染人,這就給控制疫情造成了比較大的阻礙。而非典是一被傳染立馬發熱,症狀明顯,可以立刻控制隔離,就能有效切斷他繼續傳播的途徑,所以比較可控。
截止目前,確診人數超三萬,每天兩三千人的增長,傳染性強的特點暴露無遺。但好在si亡率低,治癒率是si亡率的差不多3倍,這也給我們不少希望,希望有效藥能儘早研發出來,把此次疫情徹底絞殺。
避免被感染最重要,其次是早發現早隔離
現在這個局勢,誰也難以承諾疫情會什麼時候結束,我們普通人,最好的辦法就是待在家裡,避免去人多的地方,能在家辦公的儘量在家辦公。反正就是能不出門就不出門,堅守陣地,把病毒燜si。
鍾南山院士在昨天下午表態說:疫情拐點尚未出現,應該還要幾天,現在看來早發現早隔離還是起了不少作用。大家一定要聽鍾院士的話,有發燒、乾咳、四肢無力的情況及時就診,早發現早隔離。
結語
總的來說,此次疫情持續多久尚未可知,但能確定的是此次疫情狙擊戰必定是場大戰,不可小覷,但也不要過分恐慌,相信在黨和國家的統一領導下,咱們聽從統一指揮,做好個人防護,必定能共同度過此次難關。
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心念HR
這個問題肯定是每一個人都想知道的,但是,目前為止沒有人知道具體的答案,畢竟就目前為止,疫情還是在繼續蔓延當中。
只有確診人數和疑似病例雙雙下降的時候,我們才敢說疫情得到了控制,但是,只要有一個潛在的病毒攜帶者,沒有被收容,我們這場戰役就不算打勝了,就必須還要奮戰在一線。
目前我們知道的是,新冠狀病毒和非典是有點類似的,但是,也有很大的不同。非典的死亡率是很高的,而冠狀病毒更多的是可以治癒好的。
所以,相對來說這是一個好消息。
不過,凡事有利必有弊,新冠狀病毒比非典嚴重的,就是它的傳播速度很快,所以,我們國家一再的強調大家一定要少出門,不出門,即使出門也要做好防護工作,戴好口罩,不去人多的地方。
只有我們每一個人做到了該盡的職責,最後我們才能把這場無形的戰役給打勝,所以這個病情到底還要持續多久,是有我們每一個人決定的。
若是我們每一個人都能夠做到嚴格律己,發燒了覺得自己有新冠狀病毒類似的症狀,我們就要主動的去醫院檢查,早檢查早確診早治癒。
至於什麼時候可以上班?
相信現在已經有一部分人,他們已經到了工作崗位了。當然了很多公司,都是規定員工在家裡自行隔離十四天,也就是說在家裡辦公。
十四天之後,看具體情況,沒有問題的在去公司上班。無疑這種方式,是一種對國家,對社會負責的表現。
但是,總有一些工作崗位是要人到公司,到現場去做的,比如說醫生,比如說環衛工人,比如說口罩生產......。
這些人儘管說上班了,但是,一定也要保證自己的安全為第一。做好防護工作。
現在我們處於第二個14天的觀察當中,若是這個第二個14天內,我們把疫情給抑制住了,那麼,我們就可以上班了,所有的人都可以恢復崗位去工作了。
但是,若是疫情在第二個14天內,還沒有得到控制,那就要看具體的情況,總之,只有疫情過去之後,我們所有人才會恢復工作。
畢竟對於我們全部中國人來說,目前最為重要的事情,就是要打贏這一場仗。不過,這場戰役,我們應該很快就可以打勝了。畢竟國家把這個事情,當作頭等大事來處理的。所以我們能夠做到的就是積極配合國家的號召,和國家一起打勝這一場無聲的戰役。
漢史趣聞
這問題問的比較好,我非常樂意回答。
首先我們要了解疫情啥時候結束,就要看最新的數據,截止2.6確診患者28000多,疑似25000多.死亡500多,治癒1000多,大家細心的來觀察這段數據你會發現,其實疫情勝利已經不遠了,為什麼呢!
首先自從疫情發生後,各地區都採取了隔離措施,由於醫療條件得缺乏,大量疑似患者沒有得到救治,導致疑似患者的數量非常大,確診的數據卻增長的不多,這在武漢表現的非常明顯,由於現在大批的醫護人員馳援武漢,確診的人數越來越多,治癒的人數也越來越多,疑似人數已經被確診數據反超,在隔離的條件下,除了小批零散的病毒攜帶者在外省分散,沒有病發外,武漢的情況已經明顯好轉,疑似人數基本不會有太大的增長勢頭,確診人數的增長勢頭越來越大,後期疑似病例就會越來越少,更多的關係的被治癒出院以及在觀察期,這是非常積極的信號。
所以綜合以上,近幾天的數據來看,戰勝疫情可能需要2周時間就可以大規模解決,只是解決後還會有小批量分散的病毒患者,這個後期預防也是非常重要。
天機老人徒弟
鍾南山院士說:從1月23號封城到2月6號我們過了第一個14天,第二個14天從2月7號起至2月20號止,最重要最危險的就是這第二個14天,如果這期間數據不再上升,疫情可以說得到了控制。這第二個14天尤其重要。
我公司原本定於正月初七開工,但因疫情嚴重轉定與2月10號開工,雖然公司2月10號可能會正常開工,但對返廠員工還是會進行嚴格檢查,並統一安排隔離,隔離14天后無任何症狀並去指定醫院檢查確認無誤後,才會分批次安排上班。
以我公司內部發布的通知來看,首先員工有車能回公司,其次回公司後得隔離14天,並去醫院檢查正常並提供健康證明,才能分批安排上班!
不單單我們怕這個疫情,公司更怕疫情,國家更怕。公司是人口非常密集的地方,尤其是上下班期間,吃飯期間,那人山人海,被傳播的可能性更大,公司作為企業,他得對自己負責任的同時也得對他公司的每位員工負責,如果公司有人中招了,處理不當,隔離不及時,企業的大部分人都有可能會被傳染,傳播速度快的讓人喘不過氣來。
疫情什麼時候能得到控制,情況什麼時候能好轉,我也不敢說,我也不敢問,但如果過了這第二個14天,疫情得到了控制,相對而言大家都會松一(大)口氣。
疫情得到控制後大家可以在做好充足防護下前提下外出工作,回企業正常上班。上班後一定嚴格按要求帶好口罩,必須勤洗手,吃飯要分開坐,儘量少說話,用完餐後快速離開,不可扎堆。個人的防預工作必須做到位,企業的防預工作更需要嚴謹周密。
即便在第二個14天穩住了疫情,大家也不可以掉以輕心,畢竟患者依舊攜帶有病毒。具體什麼時候能消滅患者體內的病毒呢?我想應該還得等,等國家研製出抗病毒的藥,或者等病毒自然消散。
疫情期間,任何事情都馬虎不得,工作沒了還可以在找,錢沒有了還可以再賺,要是自己一不小心沒了,有再多的錢財又有何用?為了自己,為了家庭,為了國家,好好保護好自己把!
但是人總會有不得已的苦衷,有不可推卸的責任和使命,得去而且是必須要去的那種,沒辦法,誰都不想去的,那有什麼辦法呢?玩命也得去呀!但是個人一定要做好防護,雖然崗位特殊,企業特別,但是我們啊可能拿自己的生命去玩是不,做好防護,將自己該做的都做到位,相信問題應該不會很大!
非常時期,且行且珍惜!
職場小十
特殊時期,企業復工復產時間,以各地政府的正式通知為準。
以山東省為例,山東省明確規定,對於一般性的企業,2月9日之間,經過嚴格的審核驗收後,達到了復工復產條件的,可以進行開工生產。同時,也規定,在2月底前,所有達到復工復產條件的企業全部開工。
也就是說,在山東省內工作的員工,2月10日會有一部分員工上班,最晚的2月底就能上班。
全國各地的情況不一樣,題主可以根據自己的所在單位政府公佈的企業復工復產規定進行查看,確定企業復工的時間安排。
企業復工,是需要進行嚴格驗收的。
對於有復工復產需求的企業,當地政府部門會組織驗收,達到開工條件的,方能允許開工。
一是要有復工復產方案。企業結合自己的實際情況,制定企業自身的復工復產方案,明確開工的相關要求, 制定防疫措施,合理安排生產經營。
二是要做好防疫措施。企業廠區的消毒、清潔措施要到位,定期開展消毒、清潔、通風工作。對員工定期測量體溫,身體檢查。嚴禁外來人員進入廠區,對配送貨物的車輛,嚴格管理,嚴禁司機下車,由本公司員工裝卸貨物。
三是合理安排工作。企業要合理的制定工作時間,能在家工作的,安排在家上班;能錯峰生產的,實行錯峰生產。減少員工聚集的現象。減少不必要的開會、聚會等大型活動。統籌考慮員工休假,儘量安排員工多休假,提前休假。
四是做好防疫物資準備。公司要提前儲備好防疫物資,口罩、消毒液、防護服以及一些其他的緊急物資,都要提前儲存好,以備不時之需。
五是做好員工的管理工作。加強思想教育,引導員工做好個人防護。對外地返回員工或者新招聘的員工,做好醫學觀察,隔離觀察14天后再行上班。
綜上所述,在疫情發生的特殊時期,公司復工復產要更加重視防疫工作,認真做好各相關工作,確保公司不出問題。
職場百靈鳥
從近期疫情的發展狀態來看,可能還需要一段時間,大家儘量窩在家裡面為國家做貢獻。知道大家的確比較心急,但是這個時候的心急解決不了什麼。
我們更建議大家心平氣和的在家裡面追劇聊聊天,在疫情沒有徹底穩定下來的時候,減少不必要的外出,外出次數多了既是對自己的不負責任,也是對社會的不負責任。
目前來看的幾種說法
最開始有關專家提出來的一種說法是疫情的拐點已經出現,也就是2月9號。
但是伴隨著疫情的發展,尤其是春運以及春運之後返鄉這一系列潮流,來看2月9號的拐點好像很難做到。
不久之後聯合國相關方面也發出了消息,世衛組織也發出了消息,咱們國內的數學建模也發出了對等的消息,拐點目前來說不太確定,還需要一段時間,只不過這個時間不是很長。
所以如果非要問準確的時間的話,個人很難給出一個準確結論。畢竟這樣一個大的複雜數據鏈,具體的結論還需要交由專家來談。
工作時間的規劃
有一部分企業已經開工,有一部分企業在家辦公,我們進行了歸納總結。
1.圖紙設計等非需要在企業辦公的早已開工。
我們同事就是做圖紙設計的,然後在本週一的時候就已經開工了,現在工作了整整5天。
因為他們的辦公環境整體比較鬆散,所以不需要在企業辦公,也沒有必要在企業辦公,都是在家辦公的。
2.餐飲行業等特殊行業推遲辦公。
一個同事是北京的,然後他的老闆告訴他等23號之後再說。這一段時間裡面哪裡不要去,在家裡面老老實實的待著,一旦公司有需要的時候,必須保證隨叫隨到。
同時公司老闆給他們預付了兩個月的薪水,擔心他們沒有薪水的話,不夠交房貸車貸,不夠還貸款。
當然這兩個月的薪水僅僅是底薪,至於加成啥的,老闆沒有說,員工也沒好意思去要。
3.公務員等行業按時上班。
公務員這個體系當中絕大多數員工都是按時上班的,他們並不存在延期上班一說。
畢竟公務員是為國家為人民為百姓服務的,如果他們都不上班的話,就很容易出現大的動盪。
4.部分省市作出明確規劃。
部分省市已經明確指出,某些企業尤其是中小企業,必須保證在安全的前提下才能進行復工。
畢竟如果所有的企業都不開門了的話,對社會來說會造成更多的不穩定因素。
最後一個小總結
我們可以這樣認為,有能力的或者說必須強制性工作的一些企業會提早開工,或者在接下來的一段時間裡做好安全防護之後開工。
包括但不限於口罩生產商,超市等企業。
但是除了這些企業之外,一部分企業包括人員流動性比較大的工地,建築這些企業很有可能會推遲到2月底或者3月初。
但無論如何,只要企業沒有強制要求我們去復工,只要我們短時間之內沒有接到對應的指令的話,依舊要保持在家裡面,減少活動。
畢竟這個時候宅在家裡面,其實就是為國家做貢獻的。
作者:職場全能王,優質職場領域創作者,職場速成師,企業管理諮詢顧問,擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評,期待大家的關注~~~職場全能王
從目前情況來看,上海、浙江、江蘇等為代表的疫情不是很嚴重的地區,10號就要開始復工。像溫州這樣的問題比較嚴重的地區,要到17號上班。而像武漢為代表的湖北最嚴重的地區,則有可能無限期推後上班時期,最樂觀估計也要到2月下旬吧。
也就是説國內多數省份要在10號正式結束休假,全面上班。不過,雖説可以10號正式上班,但也有可能面臨人際間交叉傳染的危險性,所以有二種類型的情況,還可以延遲上班時間為好:一個是,很多省市企業於10號正式復工,只是針對當地沒有走動過職工,如果是來自於湖北的職工,還有外面返城的人員,還可以呆在家裡休息幾天,不用急著上班,等觀察一段時間,過了觀察期後,再上班也不遲。
另一個是,現在急著開工的是為社會提供生活必須用品的企業,或者生產醫療用品支援前線的企業,因為如果一直不開工,不僅是企業的經濟損失實在太大,而且社會物資供應無法得到保障。而那些旗牌室、影院遊戲廳、咖啡吧等企業還是可以酌情往後推遲復工期的。現在生意不好,服務業復工也意義不大,希望疫情能早點過去。
不過,在2月10號復工之前,廣大生產製造企業應該做好兩件事:第一,公司會盡量為大家準備口罩,但目前全國都緊缺的情況下,也建議大家能夠自己準備一些。企業在使用自來水的地方,要放上消毒液或殺菌皂,以供廣大職工及時洗手消毒之用。第二,整個企業的後勤部門要提前一天上班,對廠區所有地方進行消毒處理。
而一旦10號復工上班之後,讓湖北籍返回的職工繼續休假,而其他員工則分批上崗,避免人員過度集中產生感染。同時,建議大家儘量走樓梯,少用電梯。午餐改成盒飯,大家都不要去食堂了,員工在各自工位上完成就餐。當然,在此非常時期,開進廠區的所有車輛都要經過消毒清洗。這樣則可以儘可能的減少感染,這樣才可以共同努力打贏這場攻堅戰。
本輪疫情還要持續多久?估計2月份下旬就可以得到有效控制。什麼時候可以復工上班?各個省市不同,多數是在10號開工上班。當然一些服務性行業也不必也趕在10號開工,看看形勢再説。不過,對於準備10號開工的生產企業來説,你們先要準備一批口罩,給職工使用,而且還要提前對廠區進行殺毒。更關鍵的是,在復工之後,要儘可能的採取一系列措施,避免人際間的交叉感染。大家都把事情做好了,這場攻堅戰就可以徹底打贏了。