你怎麼看待職場中看臉的問題?

凌凌跑跑跑


有段話叫與人交往,始於顏值.敬於才華.合於性格.久於人品。顏值高當然有優勢,但是主要還看是什麼類型的企業,如果需要經常應酬,顏值肯定重要,如果只是在辦公室,還是要靠個人性格魅力和綜合能力的。


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臉有什麼用?

平凡職場中好看的皮囊賞心悅目,利益鏈關鍵環節上的“面子”舉足重輕。

第一,職場是一群人的場,寡淡的工作已經讓人壓力沖沖,面臨窒息。此時好看的皮囊,幽默的語言將成為重要的調劑品。在能力相當的基礎上,好看顯然是額外的饋贈,怎麼會不令人青睞。

第二,有些工作,顏值本身就構成崗位職責的一部分。公司前臺,空姐,銷售等等,那些需要傳達企業形象,經常與人溝通的工作,好看本身就打了一個良好的基礎。

第三,有些人顏值不高,但面子貴。中國是人情社會,有面子代表背後更廣博的人脈資源,有利於工作推進的臉當然是剛需!

看臉本身看的是資源包。好看是稀缺資源,有面子更是奪取稀缺資源的綠通卡。

就像大家找對象,也會傾向於自己看順眼的那個人。

以上。


老三哈哈哈


職場中看臉是目前大環境下存在的問題。畢竟愛美之心人皆有之。假設兩個能力相同的的人,顏值有高低,我想大部分的人都願意選擇顏值更高的吧!當然這只是假設,這樣的話還算是公平的。

有些職業需求是要求高顏值的,例如,主播,空姐,前臺之類的,她代表著企業一定的形象。好的形象讓人賞心悅目,具有親和力。如果空有顏值沒有能力,那麼這樣的人只能受人喜歡一時。

身體是父母給的,即使顏值不高也不要對自己失去自信心。努力學習,腹有詩氣氣自華。增加自己的才華和能力。畢竟容顏會衰老,才能卻會隨著歲月的沉澱讓你閃閃發光。



逗趣靈魂


職場中可能有看臉這種情況,但不是全部。好的容顏卻能悅人,但端莊、精神,就很好吧,情商和工作能力才是關鍵


曹安康寧


不僅職場看臉,其實什麼地方都看臉,臉是人生的第一張牌,其次才是其他,馬雲的經歷就是事實呀……


158流浪記


這是一個看臉的時代,這也是一個大家都在追求“美”的時代。俗話說三分長相七分打扮,在職場中,樹立一個良好的形象和學會適當的包裝,都是值得職場人研究的學問。


緣來有你77


顏值是人生的加分項,而並不是成為必勝的關鍵項

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小清流Vlog


總體來說,在兩個實力差不多的人中選一個,顏值高的總會優先,但是不會只看顏值。

有些工作需要與客戶打交道,在滿足招騁條件的情況下,一定還要看顏值的,這是公司的形象,影響到公司的效益。

一個人的各個優勢,都會給他加分,顏值高也是一個優勢,如果你沒有,你可以在別的方面加強,提高自己的競爭力。


浣江蓮


個人覺得,古今中外,職場中顏值與實力的重要性從來都處於伯仲之間。在某些特種職場,顏值比實力顯得更為重要。


一生在乎你224


雖然現在職場是有看臉的的問題,但是個人認為能力是第一重要的。打個可能不太合適的比喻,人們去水果店買水果,首先要確定的是買什麼水果,然後才是在裡面挑選看著好看的。所以說職場並不是只看顏值的,也是要看能力的。


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