心誠利人
女人還是以家庭為重，女強人除外。我不是女強人，上班時就是國企的一名普通會計，三十歲的時候生的小孩，生完孩子以後又上了幾年班，也就是三十五歲孩子四歲的時候回家當了家庭主婦，真正把孩子的教育和老公的身體健康放到了第一位。感覺就是家庭主婦比上班還要忙，一直到孩子上高中住校我才輕鬆了兩年。應孩子的要求高三做了一年的陪讀媽媽，19年兒子順利考上全國排名前十的985大學，（還有空間，不是顯擺，勿噴）這也許就是收貨吧！
個人覺得陪孩子一起長大真的很重要，從小讓孩子養成好的學習習慣也很重要。
事業上和我一樣我以前的同事現在變成了老會計，也都陸續退休。我很清楚我在工作上並不比別人有優勢，估計也就是這個結果。
錢夠花就行，普通老百姓都是這樣過日子的，滿足就好。
經常有朋友說：“你一年掙的錢將來你兒子一個月就掙回來了”。
希望我的親生經歷能給正在糾結於家庭、工作、教育的媽媽們一點啟發。
滿架薔薇A
女人三十五歲，正是上有老，下有老，工作單位重擔挑的階段，很累的。我當年是為了工作，把孩子送去了全託，每週接回來一次。如果家裡有老人搭把手，最好還是送日託比較好。工作當然是要盡心盡力去完成的，因為三十五歲處於職位上升階段，不努力就會原地踏步，或者掉隊。我是這樣做的，到單位不想家裡事，回家不想單位事。所以職場和家庭都處理的比較好。
雨荷綠漪
35歲，無論是男人女人，都是一個很尷尬的年齡段。面對上有老，下有小，中間有工作，想要真正的做到有的放矢權衡好這之間的關係不是那麼容易的，但也不是不可能的一件事。
35歲的女性，父母身體健康，老人基本都屬於退休階段，除了平時的鍛鍊身體活動之外，大部分時間都在照顧孫子孫女。這樣的情況下，35歲是有足夠能力和時間去專心致志的去開展自己的事業，爭取金錢，爭取提升自己的機會。
35歲的女性，如果職業是老師，我想能夠在上班的同時，更好的照顧到孩子，和父母。
35歲的女性，如果職業是朝九晚五也是可以照顧到家庭。孩子上課由老人來接送。孩子的功課目前大部分時間都是在輔導班，培訓機構完成。下了班後，可以陪陪孩子和老人，我想這都是能夠兼顧到的，但會很辛苦。
如果35歲的女性遇到家裡老人生病住院或者生活不能自理，我想權衡利弊確實很困難。中國的傳統文化，父母生病需要兒女在跟前有照顧的孝心。
很多時候，最重要要看35的自己如何去想，覺得自己上班工作，能夠給家裡帶來收入，並且有自己的人生規劃，我想靠自己，應該會好點。真正的權衡利弊，只有自己能夠把握和拿定。希望35歲的女性，能夠順利的去度過這個所謂職場的尷尬階段。
豫宛大叔
如果你的男人沒有責任心，沒擔當，面對工作、孩子教育、家務瑣事，你還權衡什麼啊，你的生活要麼雞飛狗跳爭吵不斷，要麼得過且過，孩子教育不好，家務也料理不好，工作也鬧心。還有一種可能，就是你有賺錢能力，這些事全都用錢解決，那麼這些就不是問題了！看你自己的選擇，想要過什麼樣的日子了
敏敏特穆爾baby
我認為想權衡好工作、家庭、孩子幾乎不可能，我們必須認識到這一點。
一個什麼都想得到的人必然什麼都得不到，有舍才有得，貪會嚴重障礙一個人的幸福指數。
通常時間在哪裡，結果就在哪裡，人的精力是有限的，千萬別幻想自己有可能是超人，我們只能儘可能在有限的精力裡面有選擇的做好一件事。
對女人來說，離想的順序最好是：家庭、事業、孩子。因為事業做的再好，終有迴歸家庭的時候，家庭是決定一個女人幸福與否最直接的因素。首選了家庭，那麼因工作帶來的應酬交際就必須要減少，這樣才能相對的維護好家庭的氛圍。其次是事業，因為沒有事業的女人會缺乏氣質，氣質好的女人會讓丈夫喜歡，孩子敬重，有事業的女人也會讓孩子覺得很有底氣，做孩子的榜樣，同事不會過分的干涉孩子，讓孩子感到壓抑。最後是孩子，因為孩子的成長還得靠自己，儘量放手讓孩子去擁有一片開闊的天地，孩子會更加幸福。
本初暇滿
這個問題因人而異，比如，你在異地工作，更無法和老人以及孩在一次，甚至連丈夫也不在一起工作，這家庭、孩子、教育哪就靠父母、丈夫了，你哪，多和他們構通，用你對父母、丈夫、孩子真摯的愛為你承擔本應你要必須付出的責任，並維護家庭的和睦，如你和家親人們再一起生活，如你屬賢妻良母型，哪你只要做好賢妻良母這個角色就可以了，具體由你的造化和情商而定，如果你是個事業型有能力的女性，哪就要充分顯示你的才能，恩威並用，使父母，丈夫甘心為你撐起家庭、孩子、教育的重擔，但你首先一身作則，上孝敬父母，中理解丈夫，下真愛孩子，你把握全局，讓一家人對你心服口服，必競家庭的團結溫馨是最重要的，這只是我個人的見解，不見得適用。
水簾洞865
我認為一定要把孩子的教育放在第一位，因為對孩子的教育不緊關係到孩子的未來，也關係到我們大人的未來，更關係到國家的未來。孩子教育好了首先他們自己能有一個比較完美高質量高品質的人生，等我們老了也能安享晚年，孩子也能給我們想要的愛，包括精神和物質上需求。其次是家庭方面，一家人和睦相處，和和美美，夫妻同心，孝敬老人，上行下效，創造和諧美滿的家庭環境。再次就是工作要適當去做，工資低了可以再找，沒工作可以創業，只要努力上進，頭腦靈活，堅持不懈，勁頭十足，養活一家老小沒有問題。當然這3件事是互相關聯的，要張馳有度，妥善處置，用心開啟美好人生。
感恩的大光
這個時期女人是比較困惑容易出問題的時候，平淡的生活日子出現了反差，有時候心裡會不平衡。家庭過日子過的是老婆孩子，女人沒有方向感這家準會出問題，表面看好像男人起主導作用，實際上是女人在掌舵，有責任心的男人會在一個方向上努力為家著想分擔，女人是事業型的那就要兩個人在一起商量好各自分擔什麼角色，如我是溫良恭德型的女人，那就是把心思放在家裡了，工作安排好就可以。
喜樂63361900
在一般普通家庭中，不得不承認女性在家庭中所付出的勞動佔比普遍高於男性。既要做好妻子，母親的角色，還要做好兒媳的角色。有的想要在職場叱吒風雲，顧家的時間必定就會少了。就目前狀態觀察，各種原因造成了全職太太似乎並不多。不能全職就意味著孩子的教育總有一個人需要多費心多付出時間和精力。能做到八面玲瓏面面俱到的女人我覺得應該沒有吧，對於家庭，工作和孩子總有缺失的地方。還是自己掂量掂量孰輕孰重去選擇性針對性偏重哪一方面比較好。個人覺得，孩子在小的時候需要的關愛關照關注比較多，就那麼幾年，少掙點錢又何妨。身邊很多家庭和睦幸福，也不是女人一方的責任，男方也是非常體貼和照顧自己媳婦，對家庭和孩子同樣承擔了責任。所以能鼓勵鼓動丈夫齊力協作必不可少。
馨兒辣椒
先說兩個例子。
第一個例子：我有一位男性朋友，處於公司的管理層，平時工作非常忙碌，導致對家庭的投入很少，婚姻陷入危機，不知道怎麼辦？有時，他會跟我抱怨工作很忙很辛苦，有時會抱怨太太不理解自己，總跟他鬧離婚。
第二個例子：我的一位女性朋友最近面臨著一個問題，父母不能替她照顧 1 歲多的孩子，丈夫勸她放棄工作在家做全職的家庭主婦。她內心很矛盾，也十分焦慮，擔心自己以後再次進入職場很困難。
這是兩個很典型的例子，很多人都會遇到。
如何平衡工作和家庭之間的衝突是現代人正面臨的一個課題。對此，每個人有每個人的看法，在這裡，我也有我的一些觀點，希望能夠給大家一些啟發。
