Liy華哥哥
一年調整一次 不過林子大了什麼樣的鳥都有 儘量溝通一下 ，公積金好處挺大的
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不合法，企業公積金數一年調整一次。
如果一年當中職工的工資增加拉，公積金繳納的基數還是不能變更的，依照《住房公積金條例》的規定，住房公積金是指當年的七月一日與次年的六月三十日。所以7月調整。所以說如果你的工資在這三年中有上漲是可以提出申請調整公積金。
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按照規定，五險一金是按上一年度的平均工資交納，特殊工資的不能高於統籌地區平均工資的三倍。你入職三年了，按照勞動合同法的規定，單位應當與你確定無固定期限勞動合同，你的五險一金也應當以你上一年度的平均工資為基數，按比例交納，你單位按三年前你入職時的工資交納侵犯了你的合法權益，你可以要求單位糾正，單位不糾正你可以向勞動監察大隊和社保局舉報！
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