當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，企業節後開復工時間臨近，為正確處理好企業疫情防控和開復工兩項工作，海西州堅持一手抓防控、一手抓生產，兩手抓，兩手都要硬，以更加有效的舉措、更加務實的作風，更加強勁的力度，紮實做好疫情防控和企業開復工各項工作，努力實現經濟發展首季“開門紅”。
一、企業主體責任到位。嚴格落實企業主體責任，強化各企業法人責任制，精準施策、精準防控，切實履行主體責任。各企業認真貫徹落實國家、省、州關於疫情防控相關部署和要求，自覺服從全州疫情防控大局，均成立了疫情防控工作領導小組,制定了企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案，明確主要負責人、分管負責人和部門具體工作人員職責。與地方疫情防控指揮部建立暢通的聯防聯控機制，封堵疫情防控漏洞，強化信息溝通，確保企業恢復正常生產。同時要求企業在疫情防控期間確保職工合法權益，不得隨意解除職工勞動合同。
二、企業員工管理到位。各企業均按要求嚴格排查每一名職工及其親屬春節假期流動情況和健康狀況，特別排查是否去過湖北等疫情嚴重地區,是否接觸過來自疫情嚴重地區人員,建立了詳實準確的人員排查信息登記表並上報所在街道社區。從疫情地區返回的人員,自到達之日起,必須居家或單人單間集中隔離觀察14天，並隨時將人員情況報屬地疫情防控處置工作指揮部，凡出現發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀,及時報告並第一時間聯繫120轉運至定點醫院就診。企業職工返崗做到“統一返程、統一乘車、統一受檢、統一返廠、統一管理”，對分散返崗職工進行行程跟蹤追溯，信息核查登記。並會同街道、社區嚴格執行14天隔離制度。企業職工原則上於2020年2月8日前全部到崗並自行隔離，2月24日前實現復工復產。復工前必須簽訂《企業履職承諾書》和《員工返崗誠信承諾書》。
三、疫情防控機制到位。要求各企業嚴格做到“六個一”防控措施，實行閉環管理，（落實一個責任主體、一支體溫計、一個口罩、一張表格、一支筆、一份宣傳冊），嚴格執行企業每日預防性消毒制度,嚴格管控企業外出和返崗人員管理，嚴禁無關人員進入生產生活區，對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對到企業辦理業務的外來人員做好各項防護措施後安排接洽，對原料運輸、成品外運等外包業務員工的進行嚴格疫情防控措施，做到“零接觸”，最大可能消除感染病毒風險。嚴格落實“日報告”制度，在疫情防控響應機制解除之前每日18時前向屬地行業主管部門報告情況。
四、消毒防疫檢測到位。要求企業必須提前對企業內部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫。堅持進出車輛、人員登記，嚴格控制人員往來。在企業入口處，設立體溫監測點，安排專人對進入廠區人員進行體溫檢測，上班前、下班後進行消殺防疫，人員集中的重點區域做到多次消殺。辦公區域、公共區域、洗手間等重點區域要定時消毒，並在車間、辦公區域、公共區域設置符合技術規範要求的廢棄口罩收集容器,統一回收,規範銷燬。
五、企業復工制度到位。要求未停產停工企業及時向屬地疫情防控處置工作指揮部報備，提供《企業疫情防控工作方案》、防疫準備情況一覽表、全員員工健康情況清單等資料；對連續在崗職工進行輪崗，避免職工疲勞上崗。復工復產企業必須制定復工復產方案，開復工前3天，向屬地疫情防控處置工作指揮部提出開復工申請，並提供開復工申請表、開復工承諾書、防疫準備情況一覽表、全員員工健康情況清單、疫情防控方案等開復工申請必須的相關材料。企業復工申請經屬地疫情防控處置工作指揮部同意後方可復工，凡疫情防控和安全生產沒有保障的企業一律不準復工復產，企業復工復產時，企業法人和負責人必須到場。
六、健康宣傳教育到位。要求各企業在醒目位置懸掛或設置宣傳標語，並以車間、班組為單位開展健康教育，進行疫情防控知識宣傳培訓，發放疫情防控宣傳資料，做到全覆蓋,人人皆知，進一步提升個人防護意識,培養職工樹立良好的工作生活習慣。
七、日常防控工作到位。 引導企業員工在崗工作和生活期間均要佩戴口罩；自覺減少走親訪友，不出遊、不外出參加集體活動、串門、聚餐，科學做好自我預防。要求在公共衛生間等處配備洗手液、消毒液，必須對辦公場所、生產車間、井下作業區、職工宿舍及通勤設施等區域進行嚴格消殺防疫，關閉職工公共活動場所。企業食堂必須做到規範操作，對就餐場所、操作場所、設施設備等進行全面有效的清洗、消毒；對食品處理區、就餐區域、人員通道等場所通風、清潔和消毒，避免使用中央空調。科學合理安排就餐形式，儘量避免集中就餐，實行分散式、錯時式就餐，鼓勵自帶餐具打包。
八、物資生產儲備到位。進一步加大企業要素保障的協調力度，逐一梳理企業復工存在問題，逐項進行協調，全力幫助企業協調解決原料採購、運輸，以及用工、資金等方面的需求和困難，讓企業安心生產，最大可能挖掘生產潛力。按照所在轄區疫情防控要求，協助企業做好疫情防控防護用品、消毒物品等儲備。
九、部門聯動到位。各地區、各職能部門嚴格按照疫情防控處置工作指揮部統一領導，聯防聯控，無縫銜接，履職盡責。各市、縣、行委組織轄區企業做好從業人員流向統計摸排工作，統籌安排好企業開復工時間，組織企業做好職工統一返程工作。衛生疾控協助指導企業制定疫情防控措施，指導企業按照疫情防控有關要求做好相關應急處置工作，確保企業開復工與疫情防控各項工作環環相扣有效銜接、疫情處置快速精準。交通運輸對職工返崗開通綠色通道，組織做好公路運輸車輛調配工作，銜接衛生疾控部門做好企業返崗人員統一乘坐客運大巴的疫情防控工作，不得中途轉車，不得滯留途經村鎮和城市。公安協助企業開闢綠色通道和統一返崗人員的通關過卡工作；做好企業分散返崗人員身份、行程等信息登記報備工作。發改組織開展新能源企業疫情防控各項工作和職工基本信息統計工作，銜接衛生、交通等部門做好疫情防控措施的落實。工會協助工信等行業管理部門做好企業職工信息統計、疫情防控宣傳等工作。工商聯紮實做好州內規下企業職工信息統計和開復工各項工作。工信協助企業加大疫情防控期間的要素保障力度，協調企業及相關部門做好企業員工返崗工作，確保企業穩定生產，平穩運行。
十、督導問責到位。建立駐企督導工作機制，對企業人員排查和疫情防控，實施“一企一策，分類處置”。成立縣級領導帶隊，由公安、防疫部門組成的疫情防控督查組，深入勞動密集型企業進行疫情防控工作督導，指導開展企業疫情防控和安全生產工作。對未經批准擅自復工或因瞞報謊報漏報員工動態，導致出現疫情防控重大風險和不良後果的企業，一律從嚴追究相關法律和經濟責任。對防控措施不達標的企業，一律停產停業。
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