2月10号是因疫情延长假期后的第一个上班日，有很多人开心的飞起，关了两个多星期，有些人心里估摸着，终于可以出去浪了......
什么，外面有病毒？
不怕，毕竟都是有装备的人。
不是开玩笑。
在闷病毒的这段日子里，举国人民都在手机上、微信群、微博上讨论新冠状病毒。应该说，已经有了一定的认识。
那就是个人防护要到位！
因此，复工日归复工日，实际上，很多人并没有去上班，不是不想去，是去不了。
比如，小区封闭着，出门要办出门证，每隔2-3天一家人才能出去一个！上班？那就要单位开证明！
单位愿意开证明吗？
现在还处于抗击疫情的关键时期，领导们也怕啊，因此，政策上规定企业复工的条件众多！老板们虽然苦，不开工就没收入，但也绝不敢线下开工把大家聚集到单位。又是需要口罩、消毒等防护措施到位才能开工，又是
如若开工，员工感染那就需要自己担责...
OH MY LADYGAGA！
口罩？现在还很难买到！
让企业老板担责传染病的医药费？
休息期间，我看了太多笑话...
因此，复工并不容易，在当前，谁能复工，谁不能复工，复工的条件如何？
各位老板，各位员工，让我们一起来看看重庆的复工复产政策吧：
一、重庆市复工条件
2月7日，重庆市委书记指出，要坚持分类别、分步骤、分人群复工复产，认真做好企业复工前疫情防控准备工作，准备不充分不到位、疫情防控有隐患的，一律不准开工。
满足什么条件？
具体如下：
● 复产复工前必须报备
● 要严格执行“五必须”防控承诺
①必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；
②必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出；
③必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；
④必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；
⑤必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
● 必须提前排查员工
● 做好防疫准备工作
● 完善管理制度、严防死守
但满足以上条件也不一定能开工，因为，主城各个区为了严防疫情，部分区还有各自的复工条件！
二、举例
江北区
根据公开报道，2月10日零时起，原则上江北区以下行业和机构暂缓开业开学营业:
建筑施工：建筑工地，工装和家装，码头，建筑材料生产等;
城市交通：长途客运;
商贸企业：除目前正在营业的、保障群众正常生活需要的商贸企业外，其它的商贸服务企业(包括百货商场、购物中心、商业综合体、专业市场、产业园区，批发零售、住宿餐饮，生活服务、废旧物资回收等);
文化体育娱乐业：网吧、书店，美术馆，电影院，图书馆等文化场所，KTV，旅行社，酒吧，游戏游艺场所，茶楼，麻将馆，体育场馆，健身中心，公园等;
教育机构：各类线下培训机构。
区疫情防控工作领导小组办公室要求，凡涉及全力保障的生产经营行业、有序复产复工的行业,要主动加强疫情宣传和防控措施落实，及时掌握本单位人员动向和身体状况，对来自或经过疫情重点地区的工作人员一律严格按照有关规定执行医学观察、医学检查、隔离治疗等措施。对于有条件的企业和单位，积极倡导网络办公。
同时，将根据疫情进展情况，对暂缓复工行业的复工时间作另行通知。
江北很明显的采用了分类分批开工，这么一来，对于容易产生聚集并且不是生活必须的产业或服务，仍然无法开工！
比如建筑工地。
巴南区
各镇街、区属国有公司需按照“属地属园”原则，主动指导帮助企业做好疫情防控工作，做好相应备案，对疫情防控措施不到位的企业，一律不准复产复工。
需要复工的企业，需提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，
优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。
对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
疫情期间严禁新招外省返渝员工。
建筑工地2月20日后可申请开（复）工，优先支持防疫、民生项目
2月20日24时后，满足防疫条件的建筑工地可分批开（复）工，对涉及防疫、民生保障的项目，优先支持开（复）工。
有开（复）工要求的建筑工地，必须提交疫情防控开（复）工申请表，以及疫情防控承诺书。未经行业主管部门同意开（复）工的项目，其人员不得擅自返回工地。
项目开（复）工后，施工现场也要实行封闭管理，并做好员工的卫生防疫防控应知应会知识普及教育。建筑工地还需实行防控日报制度，从开（复）工之日起，向行业主管部门实行有事报事，无事报平安的“零报送”机制。
两江新区
按照“疫情防控是前提，有序可控是要求”的原则，坚持
分类别、分步骤、分人群复工复产，进一步强化防控责任、严格防控措施，确保企业复工复产安全平稳有序可控。要严格“一厂一核”条件。严格审核复工复产申报，对照相关文件要求，对企业报送的材料认真核查，疫情防控不到位的企业一律不得复工。严格落实企业疫情防控主体责任，推动企业进一步加强返岗人员情况摸排，建立台账和倒查机制，确保全覆盖、无遗漏。
要严格“一厂一员”督查。新区各园区、有关部门要主动上门，各级领导干部要坚守岗位、靠前指挥，进一步强化服务保障和督促检查，指定企业复工复产服务专员，加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，做到科学防控、严密防控。
要严格“一厂一策”处理。在疫情形势依然严峻复杂的情况下，企业复工复产随时可能遇到新情况、新问题。
要完善企业与园区、有关部门、所在行政区的协调联动、联防联控机制，制定企业防控工作预案，针对不同企业特点科学防控、精准施策，把疫情防控培训落实到每名员工、每个岗位，切实做到对疫情形势心中有数、应对措施手中有策、各项工作肩上有责。
两江新区产业工人较多，如需复工，必须申报！关键就在这里了。
申报必然有过程，必然有严格的条件，主动权，把握在行政主管部门。
渝中区
符合防疫条件的企业经审核同意将分类分批有序复工复产。
哪些企业可以复产复工？
1.明确了企业复产复工基本原则，即有利于全区疫情防控、保障基本的市民居家生活和维护好社会大局平安稳定，并且不会带来除自身员工外增加其他人员聚集。
2.根据上述原则，明确了金融业、专业服务业、商贸线上交易等在达到防疫条件要求情况下，经审核同意可以复产复工的产业门类。确定了房地产业、建筑工地、文化娱乐等需要延迟的复产复工的产业门类。
企业怎么复产复工。
1.企业复产复工前，必须做到“五必须”，
即必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;
必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;
必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
2.特别明确了对重点商务楼宇，要实行入住企业和楼宇物管“双备案、双达标”制度。以重点楼宇为基本单元，根据所属行业领域和分工联系，企业在复产复工前向对应的主管单位报备审批，在企业自身和楼宇物业均达到防疫要求下，经批准才能复产复工。
推迟九小场所复工、复产。
“九小场所”（小学校或幼儿园、小医院、小商店、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业）。
渝中区对金融业、专业服务业、商贸线上交易等行业，要求在达到防疫条件要求情况下，经审核同意，可以复产复工。
同时，房地产业、建筑工地、文化娱乐等行业，就需要再次延迟！包括“九小场所”（小学校或幼儿园、小医院、小商店、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业）。
九龙坡区
各类市场主体于2月9日24时之后分类、分期复产复工。
第一批复产复工时间及范围为2020年2月10日前，为保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、交通等行业）、群众生活必需（超市卖场、供应等行业）、防控物资（医疗器械、药品、防护用品生产销售）及其为上述行业提供生产性、产业链、物流服务的生产加工、仓储物流等已复工的市场主体。
第二批复工时间为2020年2月10日至24日，复工市场主体为生产医药企业、实行网上办公企业。
第三批复工时间为2020年2月24日，复工市场主体为除第一批、第二批复产复工市场主体以外的其他市场主体。
九龙坡很明显的分了三类！三批次复工复产。较为科学的让产业主们心里有了基本的底。
即民生必须类2月10日前实际上已经复工，2月10日开始网络办公和医药企业可以复工；
2月24日，其他企业才能复工。
大渡口区
分类有序复工复产
1.下列企业在防控措施到位的前提下，按规定程序批准后，可有序做好复工复产：对保障城乡运行必需（供水、供电、供气、供油、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械及检测服务、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市、农贸市场、食品生产、快餐配送、物流物业等行业）和其他涉及国家重点工程、重要国计民生急需复工的相关企业及上下游配套企业。
2.除上述行业外，其他企业原则上不得复工复产，鼓励企业安排职工通过电话、网络等灵活方式实行居家办公，具体复工复产时间另行通知。
复工复产条件
1.行业主管单位建立复工复产企业清单。纳入清单管理的，须提前3日按要求提出复工复产申请，经行业主管单位会同卫生健康和人力资源主管部门实地检查并审批同意后，方可复工复产。
2.企业认真组织复工复产准备工作，确保疫情防控机构机制到位、员工情况摸排到位、设施物资准备到位、内部管理措施到位。
3.对未提前报备、防控措施准备不足、员工情况摸排不清、未经批准的企业，一律不得复工复产。对未经批准擅自复工复产的，一律依法采取强制关停等措施。
强化复工复产后管理
1.按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，企业承担疫情防控和安全生产的主体责任，加强企业员工情况排查，教育引导员工加强个人防护，有效管控公共空间安全卫生，增添防疫设施设备物资，合理安排生产计划，切实落实防控措施。
2.疫情防控期间，复工复产企业应尽量使用本地员工，原则上禁止使用重点疫区人员，若使用主城区以外来区返区人员必须严格落实不少于14天的隔离医学观察措施。企业要提前掌握返岗返工人员健康信息和活动轨迹，登记造册，经行业主管单位审核同意后方可上岗。
3.辖区企业、写字楼实行封闭式管理，最多设置一个车辆出入口、一个人员出入口，确保场地安全。
三、总结
从各地的复工情况来看，总结如下：
民生保障类或防疫相关，先行开工；
金融、可实行网络化线上办公、线上服务类等，有条件的复工；部分重点或低聚集性企业，可以递交复工申请，审核通过后，可复工；
线下有高聚集性风险，且非必须的行业企业，如商场、建筑、学校、休闲娱乐等，将再次延后开工！初步预计会延迟至2月20-24日。
对于市外返程的人员，严格执行14天隔离政策！
好了，你该上班了吗？
老板们，可以开工了吗？
閱讀更多 大衛聊地產 的文章
