“共享員工”培訓現場。
“像這樣，將光源塞入這個U型框中。”今天（2月11日），宅家半個月的金群英終於重新“上崗”了，不過崗位卻有了微妙的變化。她本是東陽橫店影視城公司的一名員工，當天卻在浙江得邦照明股份有限公司車間進行上崗培訓。
和金群英一起參加培訓的還有橫店影視城公司其他180餘名員工。經培訓合格後，他們將被分配到不同的車間，擔任一線員工。
疫情期間，橫店影視城於1月25日發佈公告各景區暫停對外開放，這導致公司對接待人員、服務人員等用工需求短期內下降。與此同時，橫店集團下屬幾家工業企業已經復工，但仍有不少外地員工沒有返回東陽，用工存在一定缺口。因此橫店東磁、得邦照明等企業主動與橫店影視城對接，並達成“共享員工”合作，暫時借用後者員工，以解燃眉之急。
“有了這批‘共享員工’的加入，公司的部分生產線便可正常運行。”得邦照明股份有限公司總經理助理陳玉燕介紹，該企業已於2月10日正式復工，目前向橫店影視城借用的員工，主要從事包裝、一線流水操作等基礎性工作。首批180餘名“共享員工”在經過嚴格的防疫防控培訓、生產安全、消防安全等常規崗前培訓以及技能操作培訓後，將簽訂正式的用工合同。
金群英這次被分配到了平面燈具車間，由於是流水作業，技術難度不大，在專業人員的耐心指導下，她很快上手。
“對新崗位很有信心。”金群英表示，前些日子，夫妻倆都賦閒在家，這次能換崗上任，很開心，尤其是能幫助兄弟企業一起共渡難關，非常有意義。
橫店影視城人力資源中心總監張文娟介紹，第一期“共享員工”有1000多人，如果順利，接下去不排除擴大“共享範圍”。
“一方面解決部分企業勞動力暫時剩餘問題，一方面又可以有效調劑部分企業在疫情下用工短缺難題，一舉兩得。”東陽市新冠肺炎疫情防控工作指揮部一名負責人說，通過提倡“共享員工”等方式，他們將助力企業有序復工，節約成本。
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