春招箭在弦上,我們例行給大家帶來一手“戰況”!
除了FLAG外,甲骨文最近也特別火爆!是大家的投遞新寵!
毫不誇張的說,一家公司的輝煌成敗,一定程度上取決於他們的技術人才,而留住技術人才的重要因素之一就是薪酬。即使是對初級工程師,甲骨文也很大方!數據來源於網絡,我們一起來圍觀下這家巨頭各個級別軟件工程師的薪酬。
朋友們,包括$37,522的股票,甲骨文的初級軟件工程師薪酬約為$164,944啊!這真的很可以了!在薪資待遇上,甲骨文沒得挑。
當然,錢不是萬能的,我們選擇一家公司前,需要考慮很多因素,比如公司前景、工作穩定性、辦公室文化、非金錢利益等等。
01是簡歷上無法忽視的濃墨重彩
心照不宣,我們傾向於根據公司在公眾心目中的形象來選擇工作。Careerarc的調查顯示,75%的求職者在申請工作之前就考慮到公司品牌。
在一家公司工作意味著我們不得不“借用”公司的名譽,我們可以把這些與個人技能結合,以便在未來獲得更多的工作機會。甲骨文無疑是許多人夢寐以求的公司,它是簡歷上無法忽視的濃墨重彩。
02掌控自己的事業
除了名聲顯赫,甲骨文獨特的文化也是該公司的核心優勢。甲骨文為員工提供了一個支持自我管理的辦公環境。
除了各類資源外,小夥伴們還能從線性和非線性的職業發展中受益匪淺。這意味著我們不僅能夠創建自己的願景和職業規劃,還有很多可選擇的成長方向。被激情所驅動,被創新所激勵;選擇無限,成就無限。
03與頂尖的技術專家合作
正如前甲骨文CEO馬克·赫德所言:“服務器、操作系統、數據庫......在同一地點完成所有工作的日子已經一去不復返了。”
在跨國科技巨頭甲骨文中工作,除了接觸高新技術外,我們還有大把的機會,可以向行業內的頂尖技術專家學習。同時,這也方便跳槽,這也會讓我們在未來,從許多競爭同一職位的對手中脫穎而出。
04多元化的辦公環境
甲骨文非常重視文化包容度,這意味著我們有機會接觸不同國度的客戶,與來自不同文化的優秀同事協作辦公,有能力跟上不斷變化的市場趨勢。
05不錯的僱員評價
在各大求職網站上,甲骨文同樣享有不錯的評價。
甲骨文成為近期熱門並非空穴來風,對此感興趣的小夥伴可要抓緊時機呀!
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